Mensen met de kleur rood als persoonlijkheid zijn vaak energiek, zelfverzekerd en gericht op actie. Ze nemen snel beslissingen en willen duidelijke resultaten behalen. Deze mensen zijn direct, houden van uitdagingen en willen graag snel vooruitgang boeken.
Persoonlijkheid & karakter
Mensen met rood als favoriete kleur zijn impulsief, opwindend en energiek. Ze zijn ambitieus en staan graag in het middelpunt van de belangstelling. Het rode karakter is weliswaar ongeduldig en niet de beste luisteraar, maar wél een natuurlijke leider en een echte doorzetter.
Reds zijn sterke leiders, snelle denkers, risiconemers, doelgericht, bestuurders, wilskrachtig, energiek, competitief en rationeel . U herkent misschien veel van de kwaliteiten in veel leiders, omdat ze eigenaarschap nemen, snel moeten denken, risico's moeten nemen en doelgericht en zelfverzekerd moeten zijn.
Mensen met een rode gedragsstijl zijn te herkennen aan hun doel- en resultaatgerichte manier van handelen. Zij zijn ambitieus en willen graag winnen. Om vooruit te komen, nemen zij snel het voortouw en durven hun mening te geven. Zij zijn besluitvaardig en willen snel resultaten behalen.
Zo worden mensen met rood vaak omschreven als risicovol, agressief of fel wanneer het niet gaat zoals ze willen. Ook kunnen ze egocentrisch en een tikkeltje egoïstisch zijn door moeiteloos over lijken te gaan als dat van hen wordt verwacht. Daarnaast kunnen ze soms moeilijk uit een tunnelvisie op de werkvloer komen.
Een “Blauw” persoon is analytisch, nauwkeurig, gestructureerd en objectief, een “Rode” kandidaat is positief, assertief, daadkrachtig en doortastend. Iemand bij wie de kleur “Groen” dominant is hecht aan relaties en is zorgzaam, rustig en ontspannen. Een “Gele” persoonlijkheid is enthousiast, vrolijk en dynamisch.
Rood gedrag bestaat uit onacceptabele verbale en non-verbale (re)acties: agressie. Goed handelen bij rood gedrag is heel belangrijk, omdat het gedrag zo snel mogelijk moet worden gestopt en de medewerker in veiligheid gebracht moet worden.
'Warme' mensen zijn personen die veel liefde geven aan de mensen om hen heen. Ze geven liefde in de vorm van aandacht, de juiste woorden op het juiste moment, door altijd klaar te staan en door attent te zijn.
Hoog scorend op Direct en Taakgerichtheid = Dominant (rood) Hoog scorend op Direct en Mensgericht = Invloed (geel) Hoog scorend op Indirect en Mensgericht = Stabiel (groen) Hoog scorend op Indirect en Taakgericht = Consciëntieus (blauw)
Mensen met een hoog rood gedragsprofiel zijn vastbesloten en gericht op uitdagingen. Ze kijken vooruit en gaan lastige problemen niet uit de weg. Het behalen van resultaten is belangrijk voor ze en ze komen vaak met creatieve oplossingen voor problemen. Ze initiëren zelf graag veranderingen en houden van afwisseling.
Rood is een extreme kleur die tegengestelde emoties kan geven. Het is een energieke kleur in beide richtingen. Het kan emoties geven van warmte, liefde en passie, zoals Petunia Amore™, maar ook emoties van woede en angst. Het kan je hartslag verhogen, omdat het je kan overweldigen.
Omgaan met rode mensen
Let er dan op dat je duidelijk en direct communiceert. Stel jullie gezamenlijke doel vast en laat dat de focus van meetings zijn. Zolang het niet nodig is, ga je niet te veel in op details. Geef een dominant karakter de ruimte om de leider te zijn, maar claim ook je eigen plek.
Blauw: Geassocieerd met een kalmerende aanwezigheid en kan suggereren dat een persoon vrede en comfort zoekt . Paars: Deze kleur suggereert dat een persoon medelevend en toegewijd kan zijn aan het helpen van anderen. Roze: Roze wordt vaak geassocieerd met liefde en verzorging en kan aangeven dat een persoon op zoek is naar ware, onvoorwaardelijke liefde.
Een rood persoon scoort binnen dit model hoog op 'taakgericht' en 'extravert'. Dat houdt in dat ie snel en direct is en hoge prestaties verwacht, zowel van zichzelf als van anderen. Rode mensen zijn doelgericht, gedreven en assertief en gaan conflicten niet uit de weg.
Het is een kleur die in verband wordt gebracht met actie, liefde, (levens-)energie, moed & passie. Negatief kan rood staan voor haat en woede. Positief is het een zeer krachtige kleur, ook op het gebied van moed. Het helpt je moed te vinden in situaties waar je het nodig hebt.
Rood: passie en kracht
Rood straalt zelfvertrouwen, energie en passie uit. Mensen die rood dragen, willen vaak opvallen en een blijvende indruk achterlaten. Het is de kleur van actie en durf. Door rood te dragen, trek je de aandacht en kom je over als gedreven en gepassioneerd.
Mensen met de kleur rood als persoonlijkheid zijn vaak energiek, zelfverzekerd en gericht op actie. Ze nemen snel beslissingen en willen duidelijke resultaten behalen. Deze mensen zijn direct, houden van uitdagingen en willen graag snel vooruitgang boeken.
4 soorten persoonlijkheidskleuren
Zoals eerder vermeld, zijn de vier belangrijkste persoonlijkheidskleuren rood, blauw, groen en geel . Toch kan slechts 5% van de mensen worden gedefinieerd door slechts één kleur. We matchen meestal bijvoorbeeld de kenmerken van commanderend rood en analytisch blauw of empathisch groen en inspirerend geel.
De DISC methode is gebaseerd op het principe dat menselijke gedragstypen in vier groepen op te delen zijn: D (Dominant), I (Invloedrijk), S (Stabiel) of C (Conformistisch). In 1956 publiceerde de arbeids- en organisatiepsycholoog Walter Vernon Clarke een persoonlijkheidstest op basis van de DISC.
INFJ en INTJ worden beschouwd als de drie meest zeldzame persoonlijkheidstypes ter wereld! Lees verder om deze persoonlijkheidstypes te verkennen, hun dynamiek en compatibiliteit te identificeren en tools te ontdekken die organisaties kunnen helpen om verschillende persoonlijkheden productief te managen!
Personen met een koude persoonlijkheid kunnen overkomen als afstandelijk of emotioneel afstandelijk . Ze hebben vaak een lage emotionele responsiviteit op situaties die normaal gesproken sterke emotionele reacties bij anderen zouden oproepen.
Flamboyant wijst op de zieletrilling diep vanbinnen.Jij bent een warme persoonlijkheid en dat straal je uit. Je brengt de vibe over op andere mensen. Daardoor inspireer je anderen, weet je anderen te raken, mee te nemen in jouw boodschap.
De kleur rood roept dus zowel positieve als negatieve emoties op. Bij het kiezen van de kleuren voor je huisstijl en communicatie is het belangrijk dat je je hiervan bewust bent. Je hoeft rood vanwege die negatieve associaties niet te vermijden hoor. Probeer gewoon de positieve emoties op te roepen.
Mensen die met Blauwe en Rode energie leiden, zijn over het algemeen meer taakgericht en nemen beslissingen op basis van logica . Ze zoeken instinctief naar feiten. Ze merken taken en werk dat gedaan moet worden op natuurlijke wijze op en zijn gemakkelijk in staat om een objectieve en kritische analyse te geven.