Persoonlijkheid & karakter Mensen met rood als favoriete kleur zijn impulsief, opwindend en energiek. Ze zijn ambitieus en staan graag in het middelpunt van de belangstelling. Het rode karakter is weliswaar ongeduldig en niet de beste luisteraar, maar wél een natuurlijke leider en een echte doorzetter.
Kenmerken zoals 'doelgericht' en 'assertief' zijn rood en omvatten eigenschappen die bij een enigszins dominant karakter horen. 'Vriendelijk' en 'bescheiden' zijn groen en behoren bij een stabiel karakter. Eigenschappen in het blauwe vakje horen bij een consciëntieus karakter, denk aan 'nauwkeurig' en 'rationeel'.
Reds zijn sterke leiders, snelle denkers, risiconemers, doelgericht, bestuurders, wilskrachtig, energiek, competitief en rationeel . U herkent misschien veel van de kwaliteiten in veel leiders, omdat ze eigenaarschap nemen, snel moeten denken, risico's moeten nemen en doelgericht en zelfverzekerd moeten zijn.
Mensen met een rode gedragsstijl zijn te herkennen aan hun doel- en resultaatgerichte manier van handelen. Zij zijn ambitieus en willen graag winnen. Om vooruit te komen, nemen zij snel het voortouw en durven hun mening te geven. Zij zijn besluitvaardig en willen snel resultaten behalen.
Zo worden mensen met rood vaak omschreven als risicovol, agressief of fel wanneer het niet gaat zoals ze willen. Ook kunnen ze egocentrisch en een tikkeltje egoïstisch zijn door moeiteloos over lijken te gaan als dat van hen wordt verwacht. Daarnaast kunnen ze soms moeilijk uit een tunnelvisie op de werkvloer komen.
Rood gedrag bestaat uit onacceptabele verbale en non-verbale (re)acties: agressie. Goed handelen bij rood gedrag is heel belangrijk, omdat het gedrag zo snel mogelijk moet worden gestopt en de medewerker in veiligheid gebracht moet worden.
Een “Blauw” persoon is analytisch, nauwkeurig, gestructureerd en objectief, een “Rode” kandidaat is positief, assertief, daadkrachtig en doortastend. Iemand bij wie de kleur “Groen” dominant is hecht aan relaties en is zorgzaam, rustig en ontspannen. Een “Gele” persoonlijkheid is enthousiast, vrolijk en dynamisch.
Naarmate je verder leest, krijg je een duidelijk beeld van elk van de vier kleuren: geel, groen, rood en blauw. We zullen de kenmerken, sterktes, en zwaktes van elk persoonlijkheidstype onderzoeken en tips geven over hoe je het beste met elk van hen kunt netwerken.
'Warme' mensen zijn personen die veel liefde geven aan de mensen om hen heen. Ze geven liefde in de vorm van aandacht, de juiste woorden op het juiste moment, door altijd klaar te staan en door attent te zijn.
Wanneer dominantie jouw valkuil is, is de kernkwaliteit aanwezig of profilerend. Jouw leerdoel is bescheidenheid want dat versiert de mens. En in de balans van aanwezig zijn en bescheidenheid vermijd je de valkuil van dominantie. Dominantie kan ook in jouw allergie zitten.
Omgaan met rode mensen
Let er dan op dat je duidelijk en direct communiceert. Stel jullie gezamenlijke doel vast en laat dat de focus van meetings zijn. Zolang het niet nodig is, ga je niet te veel in op details. Geef een dominant karakter de ruimte om de leider te zijn, maar claim ook je eigen plek.
Rood is een extreme kleur die tegengestelde emoties kan geven. Het is een energieke kleur in beide richtingen. Het kan emoties geven van warmte, liefde en passie, zoals Petunia Amore™, maar ook emoties van woede en angst. Het kan je hartslag verhogen, omdat het je kan overweldigen.
Blozen is een normale reactie op angst, stress, schaamte of een andere extreme emotionele situatie. De bloedvaatjes in de huid gaan zich in dergelijke situaties verwijden en de huiddoorbloeding neemt toe. Daardoor kleurt de huid rood en gaat iemand blozen.
Het is een kleur die in verband wordt gebracht met actie, liefde, (levens-)energie, moed & passie. Negatief kan rood staan voor haat en woede. Positief is het een zeer krachtige kleur, ook op het gebied van moed. Het helpt je moed te vinden in situaties waar je het nodig hebt.
Rood: passie en kracht
Rood straalt zelfvertrouwen, energie en passie uit. Mensen die rood dragen, willen vaak opvallen en een blijvende indruk achterlaten. Het is de kleur van actie en durf. Door rood te dragen, trek je de aandacht en kom je over als gedreven en gepassioneerd.
En dat klopt, kleurenpsychologie geeft aan dat rood staat voor impulsiviteit, jeugdigheid, lef, kracht en passie.Het creëert een gevoel van urgentie en het straalt een gevoel van zelfvertrouwen, kracht, energie en sensualiteit uit.
INFJ en INTJ worden beschouwd als de drie meest zeldzame persoonlijkheidstypes ter wereld! Lees verder om deze persoonlijkheidstypes te verkennen, hun dynamiek en compatibiliteit te identificeren en tools te ontdekken die organisaties kunnen helpen om verschillende persoonlijkheden productief te managen!
"Koud" kan betekenen ongevoelig of ongeïnteresseerd. Als je je terugtrekt wanneer mensen hun gevoelens uiten of emotie tonen, kun je als koud worden beschouwd. Als je een onmiddellijk, kort antwoord geeft wanneer iemand pijn heeft of extatisch is over iets, kun je als koud overkomen.
Flamboyant wijst op de zieletrilling diep vanbinnen.Jij bent een warme persoonlijkheid en dat straal je uit. Je brengt de vibe over op andere mensen. Daardoor inspireer je anderen, weet je anderen te raken, mee te nemen in jouw boodschap.
Een rood persoon scoort binnen dit model hoog op 'taakgericht' en 'extravert'. Dat houdt in dat ie snel en direct is en hoge prestaties verwacht, zowel van zichzelf als van anderen. Rode mensen zijn doelgericht, gedreven en assertief en gaan conflicten niet uit de weg.
Mensen met rood als favoriete kleur zijn impulsief, opwindend en energiek. Ze zijn ambitieus en staan graag in het middelpunt van de belangstelling. Het rode karakter is weliswaar ongeduldig en niet de beste luisteraar, maar wél een natuurlijke leider en een echte doorzetter.
Het temperament openbaart zich in vier hoofdvormen: het sanguinisch, cholerisch, melancholisch en flegmatisch temperament.
Vrolijk: Roze wordt vaak in verband gebracht met een licht en vrolijk gevoel, wat kan wijzen op optimisme en levensvreugde. Energie: Felle roze tinten kunnen levendigheid en dynamiek oproepen.
Om te kunnen uitblinken in resultaatgericht leiderschap moeten leiders een beroep doen op hun Helder Blauw en Vurig Rood. Deze combinatie: staat garant voor taakgerichtheid en geeft het vermogen om prioriteiten te stellen en het werk op een efficiënte manier te doen.
Oranje verlichting stimuleert het geluksgevoel, maakt creatief en vrolijk. Geel is de kleur van de zon en wordt daardoor geassocieerd met gevoelens van geluk, blijdschap en onbezorgdheid. Net als oranje, stimuleert ook geel de hersenactiviteit. Bovendien geeft het de spieren een energieboost.