Voorbeeldzinnen met tekst afscheid collegaIk ben dankbaar voor je bijdrage aan ons team en voor de samenwerking die we hebben gehad. Ik wilde je bedanken voor je harde werk en toewijding tijdens je tijd bij ons. Je hebt een positieve invloed gehad op ons team en je zult zeker gemist worden.
Je kunt iets zeggen als: “Ik ben hier voor je” of “Je bent niet alleen, ik zal aan je zijde zijn”. Je kunt ook herinneringen delen of vertellen wat die persoon voor jou betekent. Belangrijk is dat je er bent om te luisteren en om steun te bieden in deze moeilijke tijd.
“Het was kort maar krachtig – bedankt voor de samenwerking en veel succes in je nieuwe baan!” “Jammer dat we niet meer tijd hadden om elkaar beter te leren kennen. Volgens mij word je in het hele team enorm gewaardeerd en gaat iedereen je missen. Ik weet zeker dat je nieuwe collega's net zo blij met je zijn!”
Ik wens je het allerbeste in je nieuwe baan.” “Ik wil je bedanken voor je vriendschap en steun door de jaren heen. Ik zal je missen, maar ik weet dat je succesvol zult zijn in wat je ook doet.” “Je was altijd zo goed in het organiseren van teamactiviteiten – dat zullen we zeker aan je missen!”
'Succes met je volgende baan', 'Ik wens je veel plezier en succes met je volgende uitdaging', 'Bedankt voor de fijne samenwerking', 'We gaan je hier missen' of 'Heel veel sterkte de komende tijd' mogen gewoon gezegd worden!
"Ik ben ontzettend dankbaar voor de onschatbare steun die je me hebt gegeven in de tijd dat we samenwerkten. Jouw expertise en bereidheid om je kennis te delen hebben niet alleen mij geholpen om te groeien, maar hebben ook ons team versterkt. Bedankt dat je een uitzonderlijke collega bent."
Als iemand je bedankt zeg je: “Graag gedaan.” Of: “Helemaal goed!” Ook “Niets te danken” kan, al ben ik het er niet helemaal mee eens, want ik vind juist dat er wél wat te danken valt. Als ik de pakketbezorger of mijn mondhygiënist of de boekhouder bedank, vind ik “Tot je dienst” een gepaste reactie.
Afscheid nemen van iemand is bewust voor de laatste keer bij die persoon zijn en daarna verder gaan. Wanneer dit iemand betreft die je dierbaar is en je enorm gaat missen, is dat natuurlijk erg moeilijk. Zeker bij een (aankomend) overlijden wat het afscheid onherroepelijk en definitief maakt.
Omdat het bloed zich meer en meer terugtrekt naar de borst- en buikholte, kunnen handen, armen, voeten, benen en neus koud aanvoelen. Op de benen kunnen paarsblauwe vlekken ontstaan. De gelaatskleur wordt grauw en bij de laatste ademtocht trekt de kleur helemaal uit het gezicht weg ('doods - bleek').
Val meteen met de deur in huis. Begin je bedankkaart met een gepaste aanhef ('Beste', 'Lieve', 'Geachte') en schrijf meteen 'Hartelijk dank voor…' of 'Dank je voor …'. Laat dit volgen door datgene waarvoor je bedankt: '… het mooie cadeau', '…de leuke logeerpartij', '…
Een van de beste manieren om je nog meer van harte te bedanken, is door te vermelden wat jouw ontvanger heeft gestuurd en hoe je het leuk vindt om het te dragen, te gebruiken, op te eten, te lezen, enz. Hier zijn enkele suggesties: - Heel erg bedankt voor de mooie geschenkmand - het maakte mijn dag goed.
Je warmte, medeleven en steun hebben ons erg veel goeds na het overlijden van onze lieve [NAAM]. Hiervoor willen we je heel erg bedanken. Jouw medeleven, troostvolle woorden, warmte en steun hebben zoveel voor ons betekend na het overlijdens van onze lieve [NAAM]. Dit zullen we nooit vergeten.
"Alvast bedankt," of "op voorhand bedankt," blijken dé manier om een antwoord los te krijgen. "Dankjewel," en "bedankt," prijkten op een mooie tweede plaats. Erg formele afsluiters, zoals "hoogachtend," gebruik je dan weer beter niet.
Door je verdriet te erkennen, het een kans te geven, komt er op een bepaald moment weer ruimte. Ruimte voor evenwicht, je omgeving en om de draad weer op te pakken. Je stelt je langzaam weer open, maakt tijd voor hobby's of vrienden. Ondanks het gemis heb je weer plezier in je leven.
Hoe aankondigen dat een medewerker vertrekt? De meest efficiënte manier om aan te kondigen dat een werknemer de organisatie verlaat, is door een e-mail te sturen met alle belangrijke informatie. Email is een goed middel om een grote groep te bereiken. Zorg dat je key personen mondeling inlicht.