Het salaris van een tactisch inkoper ligt maximaal rond de € 5.000. Al deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. Je verdient uiteraard minder als je parttime werkt.
Het gemiddelde salaris voor een strategisch inkoper in Nederland is € 7.904 per maand. De gemiddelde aanvullende vergoeding voor een strategisch inkoper in Nederland is € 3.750, waarbij het bereik uiteenloopt van € 3.000 tot € 4.875.
Wat is een Tactisch Inkoper? Als Tactisch Inkoper (of Tactical Buyer) koop je goederen en diensten in voor een bedrijf. Jij bent een sleutelfiguur in de supply chain (productieketen) en hebt contact met alle partijen die een rol spelen in het inkoopproces. Jij houdt je specifiek bezig met het tactische inkoopniveau.
Salarissen voor een Senior Inkoper in Nederland
Het gemiddelde salaris voor een Senior Inkoper in Nederland is € 40.617 per maand. De gemiddelde aanvullende vergoeding voor een Senior Inkoper in Nederland is € 36.000, waarbij het bereik uiteenloopt van € 36.000 tot € 36.000.
Salaris van junior, medior en senior inkopers
Het salaris van een medior inkoper met 2 tot 5 jaar ervaring is gemiddeld €55.000 tot €65.000 per jaar.
Als fulltime inkoper ga je gemiddeld tussen de 2.451 en 2.626 euro bruto per maand verdienen. Per jaar is dat 32.892 euro bruto, wanneer je 40 uur per week werkt. Als flexmedewerker verdien je ongeveer 14,66 euro per uur. Lees hier alles over het salaris van een inkoper.
Het salaris van een tactisch inkoper ligt grofweg tussen de € 2.500 en € 5.000 bruto per maand.
Een inkoper moet veel zaken tegelijk kunnen regelen en coördineren. Hij adviseert en rapporteert aan zijn leidinggevenden, peilt de inkoopprestaties, stroopt de markt af, houdt contact met leveranciers. Dit soort taken wisselen elkaar voortdurend af.
Universiteit opleidingsniveau levert € 4.065,- per maand op. Met een HBO opleiding ontvang je € 3.435, MBO niveau resulteert in een salaris van € 2.820,-.
Hoeveel verdient een Inkoopmanager gemiddeld in Nederland? Een Inkoopmanager in Nederland verdient gemiddeld € 4.265 bruto per maand.
Een strategie is een plan om een doel te bereiken.Een tactiek is het geheel van acties op weg naar dat doel. Een strategie is moeilijk te wijzigen eenmaal het in gang is gezet. Een tactiek kan gemakkelijk bijgestuurd worden naargelang de veranderende omstandigheden.
Tactische inkoop gaat over specificeren, selecteren van de leveranciers en contracteren. Operationele inkoop gaat vooral over het administratieve proces (bestellen, bewaken en nazorg). Er zijn ook partijen die alleen het bestellen als een operationeel proces zien.
Tactisch niveau
Op tactisch niveau gaat het vaak om zaken die op de middellange termijn spelen en waarbij positie of afdeling overschrijdend overleg nodig is. Bijvoorbeeld wanneer er bepaalde verbeteringen doorgevoerd moeten worden, een project plaatsvindt of wanneer processen anders moeten worden ingericht.
Het modaal inkomen in 2024 ligt op €44.000 euro bruto per jaar (CPB, Augustusraming 2023). Dit bedrag is inclusief vakantiegeld.
Het loon van een shopmanager: 1.335 euro netto.
Een operationeel inkoper houdt zich bezig met het begeleiden en ondersteunen van verschillende inkoopactiviteiten. Denk aan het afhandelen van administratieve taken, orderbevestigingen opstellen en voorraadstanden bewaken. Je communiceert met leveranciers in het binnen- en buitenland en onderhoud de relatie.
Strategische inkoop is het proces van identificeren, onderzoeken, onderhandelen, monitoren en beheren van leveranciers om geschikte goederen en diensten te verwerven. Inkopers met aantoonbare ervaring spelen hierin een belangrijke rol.
Centraal staat dat inkopers waarde creëren voor hun organisatie en de producten en diensten van de organisatie. Daarvoor is een brede opleiding nodig, waarin naast inkoop en bedrijfseconomie, ook juridische kennis, marketing, proces- en projectmanagement, adviesvaardigheden en communicatie aan de orde komen.
Met de hbo-opleiding Commerciële Economie of Logistics Management leg je een goede basis voor een carrière in de inkoop. Daarnaast kun je ook via een aantal andere opleidingen inkoper worden.
Waarom inkoper worden? Als inkoper heb je de kans toegevoegde waarde te creëren. Zo kun je voor het bedrijf of de organisatie waar jij werkzaam bent een bijdrage leveren aan het innoveren van producten, de mate van duurzaamheid vergroten, toeleveringsrisico's verkleinen of het bedrijfsresultaat verbeteren.
Inkoop is continu in ontwikkeling en biedt afwisselende mogelijkheden voor professionals, zowel nationaal als internationaal. Inkoop is een uitdagend en inspirerend vakgebied met volop vacatures voor enthousiaste inkoopprofessionals. Er is een grote vraag naar inkopers.
Een Bouwkundig Inkoper in Nederland verdient gemiddeld € 4.295 bruto per maand. Salarissen variëren van € 3.655 (laag) tot € 4.940 (hoog).
Als Topverkoper mag je je verwachten aan een gemiddeld salaris van 41.300 €. Het gemiddelde loonbereik als Topverkoper ligt tussen 33.700 € en 49.800 €.
Allereerst het operationeel niveau waarbij je op de korte termijn focust, het tactisch niveau waarbij je naar de middellange termijn kijkt en het strategisch niveau waarbij een lange termijnvisie centraal staat.
Tactische vergaderingen richten zich op de middellange termijn. Met de visie van het strategische plan in de hand, bepaal je in dit overleg vooral hoe je deze visie waar gaat maken. Welk beleid is er nodig om je plan uit te voeren? Hoe gaan we dit nieuwe beleid monitoren?