Als fulltime managementassistent verdien je gemiddeld tussen €2.636 en €2.683 bruto per maand. Dat is ongeveer €31.908 per jaar, als je 40 uur per week werkt. Werk je liever flex? Ga dan uit van een gemiddeld uurloon van €15,36.
Waarschijnlijk begin je als junior management assistent met zo'n € 2.350 bruto per maand. Soms ligt je startsalaris wat hoger, afhankelijk van je vooropleiding en het bedrijf waar je werkt. Heb je al meer ervaring opgedaan? Het salaris van een senior management assistent ligt ongeveer rond de € 4.200 bruto per maand.
Een management assistent is vaak de spil in de organisatie. Zij fungeert als vraagbaak, aanspreekpunt en vaak ook als vertrouwenspersoon. Logisch, want als geen ander weet zij wat er speelt binnen de organisatie.
loon van een assistent manager
Een assistent manager verdient tussen €24.000 en €38.000 per jaar. Afhankelijk van het bedrijf waarvoor je werkt kan hier ook nog een bonus of commissie op de omzet aan toegevoegd worden. De eerste duidelijke factor die bepaalt hoeveel je verdient als assistent manager is ervaring.
De opleiding Management Assistant op niveau 4 duurt 3 jaar. Met het diploma Allround Assistant Business Services niveau 3, stroom je in het tweede leerjaar van de opleiding Management Assistant in. Niveau 4 duurt dan daarna nog 2 jaar.
Een managementassistent biedt administratieve ondersteuning aan managers en het projectteam binnen een bedrijf of organisatie . Als managementassistent zijn uw taken onder andere het beantwoorden van e-mails, het beantwoorden van telefoontjes, het uitvoeren van onderzoek, het verzamelen van gegevens en het helpen met strategieontwikkeling.
Het verschil met functies als Officemanager en -assistent is dat jij echt de ondersteuner bent en minder leidinggevende of facilitaire werkzaamheden hebt. Je kunt je focussen op jouw taken om managers en directieleden te ontzorgen en alle inkomende en uitgaande communicatie in goede banen te leiden.
Het salaris voor een assistent-manager in India varieert van ₹3,0 Lakhs tot ₹16,8 Lakhs per jaar.
De assistent-manager is er vooral om de manager te ontzien bij het uitvoeren van zijn of haar werk. In de praktijk neemt de assistent vooral organisatorische en administratieve taken waar. Wel wordt hier een hogere opleiding voor verlangd: een hbo- of wo-opleiding Economie, Accountancy of Handel, bijvoorbeeld.
Het gemiddelde salaris voor een manager (m/v) in Nederland is € 4.482 per maand. 4.3k salarissen doorgegeven, bijgewerkt om 3 februari 2025.
Om managementassistent te worden heb je meestal minimaal een mbo-4 diploma nodig. Een mbo-opleiding die goed aansluit bij deze functie is de opleiding directiesecretaresse/managementassistent. Of volg de eenjarige hbo-opleiding officemanagement op hbo-niveau!
Een goede managementassistent is flexibel, kan goed plannen, is communicatief vaardig en in staat om snel te schakelen tussen taken.In dit artikel lees je wat een managementassistent is, welke werkzaamheden tot het takenpakket behoren én wat de belangrijkste vaardigheden van een managementassistent zijn.
HBO opleidingsniveau levert € 3.890,- per maand op.Met een MBO opleiding ontvang je € 2.405, LBO / VMBO niveau resulteert in een salaris van € 2.240,-. Assistent Filiaalmanager gezocht? Bekijk cv's van 541 Assistent Filiaalmanagers in onze CV-database.
Universiteit opleidingsniveau levert € 3.500,- per maand op. Met een HBO opleiding ontvang je € 3.385, MBO niveau resulteert in een salaris van € 3.125,-.
Als managementassistent ondersteun je een manager of directielid door administratieve en secretariële taken op je te nemen. Denk aan agendabeheer, de telefoon aannemen, vergaderingen voorbereiden en zakenreizen organiseren. Benieuwd of dit bij jou past?
Het gemiddelde salaris voor een management assistent (m/v) in Nederland is € 3.268 per maand. 5.3k salarissen doorgegeven, bijgewerkt om 3 februari 2025.
Universiteit opleidingsniveau levert € 3.155,- per maand op.Met een HBO opleiding ontvang je € 2.960, MBO niveau resulteert in een salaris van € 2.960,-. Management Assistent gezocht? Bekijk cv's van 1.890 Management Assistenten in onze CV-database.
welk niveau is een assistent-manager? In een bedrijf is een assistent-manager meestal een niveau lager dan een manager . Assistent-managers hebben de bevoegdheid om de meeste functies van de manager uit te voeren. In de meeste gevallen is de assistent-manager de schakel tussen het topmanagement, werknemers en klanten.
is een assistent-manager een goede functie? Als assistent-manager heb je veel voordelen . Je zult genieten van de afwisseling die de baan te bieden heeft, plus de voldoening dat je weet dat je een verschil maakt. Je krijgt veel kansen om door te groeien en een gevoel van professioneel leiderschap.
Natuurlijk is het loon sterk afhankelijk van het aantal jaren ervaring. Zo blijkt dat een startend manager gemiddeld 2.893 euro bruto per maand op zijn/haar loonbrief genoteerd ziet.Vanaf 4 jaar ervaring stijgt dat tot gemiddeld 4.088 euro bruto per maand.
Hoeveel verdient een Assistent general manager in Nederland? Als we kijken naar de Assistent general manager salarisstatistieken in Nederland op 5 februari 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 49.344; om preciezer te zijn is het salaris € 4.112 per maand, € 1.028 per week of € 27,05 per uur.
De opleiding Management Assistent bestaat uit twee delen, de opleiding Administratief Medewerker en daarna de Vervolgopleiding Management Assistent. Om deel te kunnen nemen aan de Vervolgopleiding Management Assistent is het niveau van de opleiding Administratief Medewerker van Fabius Opleidingen nodig.
De Management Assistant onderscheidt zich van de Administrative Assistant door de moeilijkheidsgraad en complexiteit van de toegewezen taken . Werknemers voeren een aantal van de moeilijkere en verantwoordelijkere soorten taken uit die zijn toegewezen aan klassen binnen deze serie.
Een op MBO-niveau opgeleide office manager is in de regel een sterk op uitvoering gerichte medewerker. De op HBO-niveau opgeleide office manager wordt geacht ook zijn bijdrage te kunnen leveren op tactisch niveau.
Management Support Specialists richten zich op hoe de handelingen van het proces worden uitgevoerd die worden gespecificeerd door hogere functies . Deze functie heeft een keuze over hoe en wanneer de handelingen worden uitgevoerd, maar niet over welke handelingen het proces vormen.