Voor fulltime kassamedewerkers bij Albert Heijn ligt het loon tussen de € 780 en € 1.912 per maand. Daarbovenop ontvang je vakantiegeld. Ook krijg je allerlei leuke extra's als je gaat werken bij Albert Heijn.
Arbeidsvoorwaarden. Werken bij de grootste supermarkt van Nederland doe je niet voor niets! Jij krijgt namelijk: Een lekker salaris van minimaal €16,26 per uur tot wel €23,42 per uur ð¸
Voordeel voor jou
En we bieden nog meer voordelen, zoals het medewerkersvoordeelplan (waarmee je 10% korting krijgt op jouw boodschappen bij Albert Heijn), korting op uitjes en producten via de Albert Heijn Deals en een uitgebreide mobiliteitsregeling.
Albert Heijn salaris 13 jaar: Ongeveer €3,50 per uur. Dit is het minimumloon voor lichte werkzaamheden. Albert Heijn salaris 14 jaar: Ongeveer €4,00 per uur voor eenvoudige taken zoals vakken vullen. Albert Heijn salaris 15 jaar: Gemiddeld €4,99 per uur voor basistaken.
60% korting op producten bij diverse winkels op het station. Natuurlijk 8% vakantiegeld (bij een all-in salaris is dit al inbegrepen). Na je eerste contract van 7 maanden, kun je een vast contract krijgen.
Bij Albert Heijn zijn er 4 verschillende cao's: Werk je bij een van de Albert Heijn distributiecentra, dan is de cao Albert Heijn Logistics op jou van toepassing. Voor managers en assistent-managers geldt de cao Albert Heijn Winkelmanagement.
Voordelen voor u
En we bieden nog meer voordelen, zoals het Employee Benefit Plan (10% korting op uw boodschappen bij Albert Heijn ), korting op uitjes en producten via Albert Heijn Deals, sporten met korting en een uitgebreid mobiliteitsplan.
Wel komt uit onderzoek dat de Albert Heijn het beste betaald van alle supermarkten.
Het minimumloon voor een kassamedewerker is voor iedere leeftijd anders. Het gemiddelde bruto uurloon is €8,76 inclusief vakantiegeld.
Het minimumloon van een medewerker van 21 jaar of ouder is € 10,59 per uur. Bij Action solliciteren doe je gemakkelijk via YoungCapital. Bekijk onze openstaande Action vacatures en solliciteer op de vacature die jou het meest aanspreekt. Als je als 15-jarige gaat werken bij Action is het salaris € 3,98 bruto per uur.
Zondag dubbel betaald en andere toeslagen
Zondag dubbel betaald: Elke zondag krijg je dubbel uitbetaald bij Albert Heijn. Dat is fijn, want dat betekent dat je elk uur dat je werkt twee keer zoveel uitbetaald krijgt dan normaal.
Fietsplan. Samen met Lease a Bike en Fietsenwinkel van der Woude biedt Albert Heijn Franeker de mogelijkheid om een fiets van de zaak uit te kiezen. Tegen een vast laag bedrag per maand, rijd je op een gloednieuwe stadsfiets, racefiets, e-bike of zelfs bakfiets.
maximaal 35 uur werken per week; maximaal 5 dagen werken per week; maximaal 4 vakantieweken per jaar werken, waarvan maximaal 3 vakantieweken aaneengesloten.
26 vakantiedagen en 23 adv-dagen (bij een voltijds contract) die je kunt laten uitbetalen, reiskostenvergoeding en korting op verzekeringen. Een zeer goede pensioenregeling.
Met de AH Bonuskaart krijg je korting op allerlei producten die in de Bonus zijn. En als je je je Bonuskaart activeert, krijg je in de AH-app zelfs nog meer voordeel in de 'Mijn Bonus Box'.
Albert Heijn heeft een algemene beoordeling van 3,7 uit 5, gebaseerd op meer dan 3.342 beoordelingen die anoniem zijn achtergelaten door werknemers. 65% van de werknemers zou een vriend aanraden om bij Albert Heijn te werken en 45% heeft een positieve kijk op het bedrijf . Deze beoordeling is de afgelopen 12 maanden met 2% verbeterd.
Gemiddelde per uur-salaris voor Kassamedewerker (m/v) bij Albert Heijn in Nederland is ongeveer € 22,18, wat 58% boven het nationale gemiddelde ligt.
De best betalende supermarkten
De loonsverhogingen van Aldi positioneren het als het best betalende supermarktmerk . Daarna volgt Sainsbury's, dat heeft gezegd dat het in augustus het minimumloon in het Verenigd Koninkrijk zal verhogen naar £ 12,60, gevolgd door Lidl, waar winkelmedewerkers ten minste £ 12,40 krijgen.
Hier staat uitgelegd hoe je berekend hoeveel vakantiegeld je krijgt. Je moet weten hoeveel je bruto verdient per vier weken. Stel dat dit €1000,- is, dan is 8% hiervan 80 euro per vier weken. Als je dit keer 13 doet (13 periodes) dan heb je dus 1040 euro vakantiegeld per jaar.
– op vertoon van een bon een maaltijdvergoeding van € 5,45 per dag, indien de werknemer op een dag meer dan 4,5 uur werkt en na 19.00 uur doorwerkt.