Thuis bevallen is het goedkoopst: dat kost niets. Beval je in het ziekenhuis en heb je geen medische indicatie, dan wordt een eigen bijdrage gevraagd. In 2021 kost dit €369,40 euro. Heb je wel een medische indicatie?
Bij kraamzorg geldt er in bepaalde gevallen een eigen bijdrage: Voor kraamzorg thuis geldt een wettelijke eigen bijdrage van 4,70 euro per uur (2022). Voor kraamzorg in het ziekenhuis (zonder medische noodzaak) geldt een eigen bijdrage van 19 euro per dag (voor het kind) en 19 euro per dag (voor de moeder).
Voordelen. Je hebt minder kans op medische ingrepen, zoals hormonen om de weeën op te wekken, een ruggenprik of een pompje voor pijnbestrijding, dan bij een poliklinische bevalling. Vrouwen die thuis beginnen aan de bevalling bevallen vaker spontaan, zonder vacuümpomp of keizersnede.
Poliklinische bevalling in het ziekenhuis wordt vergoed uit uw basisverzekering. In 2022 krijgt u € 230 per dag (voor moeder en kind samen). U betaalt géén eigen risico, maar wel een eigen bijdrage. Deze verschilt per ziekenhuis.
Voor de verloskamer betaalt u alles boven de € 230 zelf. Dit is uw eigen bijdrage. Bekijk of u een extra vergoeding krijgt uit uw collectief.
Kosten bevalling ziekenhuis
Een ziekenhuisbevalling met medische noodzaak, wordt volledig vergoed door je basisverzekering. Als je in het ziekenhuis wil bevallen zonder medische noodzaak moet je een eigen bijdrage betalen. Deze bedraagt in 2022 €450,28. Je kan deze eigen bijdrage aanvullend verzekeren.
Het aanvangssalaris van een Verloskundigen bedraag meestal tussen de € 2.120 en € 2.908 bruto per maand. Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 2.639 en € 3.711 per maand bij een werkweek van 38 uur.
U hebt recht op 15 weken moederschapsverlof. Bij de geboorte van een meerling bedraagt het moederschapsverlof in principe 17 weken, maar het kan worden verlengd tot 19 weken. Een aantal dagen moeten voor de bevalling worden opgenomen: dit is het prenataal verlof.
Hier is een ander systeem van toepassing. Je vindt alle info op www.cm.be/skoebidoe. Elk kind krijgt eenmalig een startbedrag van 1167,33 euro bij de geboorte of adoptie. Vraag de kraamzorg (ondersteunende hulp) waarop je een beroep kunt doen na de bevalling op tijd aan, ruim voor de voorziene bevallingsdatum.
U heeft als partner recht op 1 werkweek geboorteverlof als uw vrouw of partner is bevallen. Het maakt niet uit of u fulltime of parttime werkt. Geboorteverlof wordt ook wel kraamverlof, partnerverlof of vaderschapsverlof genoemd.
Maar tijdens de bevalling moet meer dan 60 procent van de zwangeren die hun eerste kind krijgen alsnog naar het ziekenhuis vanwege het risico op complicaties. Uiteindelijk bevalt nog maar 15 procent van alle zwangere vrouwen in Nederland thuis.
Vrouwen die voor een thuisbevalling kiezen zijn gemiddeld iets jonger, hebben minder vaak een eerdere miskraam doorgemaakt en maken zich minder zorgen over hun gezondheid en de bevalling.
Medische pijnbestrijding is bij een thuisbevalling niet mogelijk. En geen zorgen over wat er gebeurt na je bevalling. Jouw kraamzus blijft nog minstens twee uur om je kindje aan te kleden, te assisteren bij het douchen of om je op bed te wassen. Ze zorgt ervoor dat alles goed met jullie gaat.
Als je alle kosten bij elkaar optelt, kost je zwangerschap toch al gauw zo'n 16-daagse viersterrenrondreis door Bali of kun je er een redelijke tweedehandsauto van kopen. Uitgaande van veertig uur kraamzorg en alle bovengenoemde kosten, ben je gemiddeld zo'n € 3040,- kwijt, mits je thuis bevalt.
Het is niet wettelijk verplicht kraamzorg af te nemen. Op uitdrukkelijk verzoek kunt u in overleg met de verloskundige de kraamzorg op eigen risico stopzetten. Te ondernemen actie door de kraamzorgorganisatie: Wij willen van u de reden van zorgweigering weten.
Wat ga je verdienen als kraamverzorgende? Het start salaris van een pas gediplomeerde kraamverzorgende is vanaf € 1.927,85 bruto bij een fulltime dienstverband en loopt op tot € 2.798,52 bruto per maand, exclusief onregelmatigheidstoeslag.
Dit is minimaal 385 euro en maximaal 885 euro in 2021. Wil je weten wat jouw verblijf en/of behandeling in het ziekenhuis precies heeft gekost? Dan kun je deze informatie bij je zorgverzekeraar opvragen.
Vraag je een epidurale, dan betaal je daar in een éénpersoonskamer ongeveer 200 euro extra voor, in het weekend of 's nachts kan dat zelfs oplopen tot 400 euro. Bij een tweepersoonskamer zijn er geen extra toeslagen. Het soort bevalling.
Als je een contract hebt op de startdatum van de moederschapsrust, bedraagt je moederschapsuitkering 82% van je werkelijke loon. Heb je geen contract op de startdatum van de moederschapsrust, dan bedraagt je moederschapsuitkering 79,5% van je begrensde loon.
Na uw bevalling heeft u recht op minimaal 10 weken bevallingsverlof.
Salaris chirurg
Ter indicatie: als beginnend afgestudeerde in dienst van een algemeen ziekenhuis verdien je, conform de Arbeidsvoorwaarden Medisch Specialisten (AMS), per jaar een bruto salaris van ongeveer € 70.000,- voor een 45-urige werkweek. Het salaris kan oplopen tot zo'n € 130.000,-.
Een leraar in het primair onderwijs (po) verdient tussen € 3.500 en € 7.190 per maand. Dat is inclusief onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Het primair onderwijs bestaat uit het (speciaal) basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs.
Het startsalaris ligt rond de €5800,- bruto per maand. Het gemiddelde salaris van een huisarts in loondienst komt uit op ongeveer € 6900,- bruto per maand. Wanneer je meer dan tien jaar ervaring hebt, zal het salaris stijgen naar zo'n € 8000,- bruto per maand.