Gaat het om een salaris binnen FWG 30, dan krijg je een bruto maandsalaris tussen de € 2.085 en € 2.798 op basis van 36 uur per week. Het bruto uurloon van een helpende plus ligt in FWG 30 tussen de € 13,33 en € 17,88.
Als je als helpende in schaal 30 valt, doordat je bijvoorbeeld een medicatie certificaat hebt behaald dan kan je een maandsalaris verdienen, beginnend op €2285,77 dat kan oplopen tot €3013,60. Je uurloon ligt dan tussen de €14,61 en €19,26.
FWG 3.0 is het oorspronkelijke functiewaarderingssysteem voor de gehele zorg. Dit is een analytisch puntensysteem waarin het waarderen en indelen van functies gebeurt aan de hand van 9 gezichtspunten. FWG 3.0 wordt toegepast door ggz, ziekenhuizen en ambulancezorg.
Functiehuis en functiewaardering in de zorg.
Gemiddeld salaris verzorgende IG
Het gemiddelde salaris van een verzorgende IG is € 1.997,- per maand. * Het gemiddelde uurloon is dan € 11,48,- (gebaseerd op een 40-urige werkweek) en het gemiddelde jaarloon is € 25.881,- inclusief vakantiegeld.
De informatie over je salarisschaal vind je in het gedeelte dat gaat over je primaire arbeidsvoorwaarden , waarin je meer leest over het aantal werkuren, je salaris, duur van het contract, etc. Raadpleeg vervolgens de cao waar je werkgever bij aangesloten is.
Ga je na je opleiding aan de slag als gediplomeerd mbo-verpleegkundige, dan word je ingeschaald in salarisschaal 45 van de CAO Ziekenhuizen. Je startsalaris is dan € 2.682 bruto per maand op basis van 36 uur. Presteer je goed, dan ga je elk jaar één trede omhoog.
In schaal 35 varieert het bruto uurloon tussen € 14,06 tot € 18,77. Op maandbasis varieert het loon dus van € 2.541,- tot circa € 3.337,-. Het verschil binnen één functiewerkschaal is zo groot, omdat deze uit 9 à 13 treden bestaat. Elke trede staat normaal gesproken voor een jaar werkervaring.
Een algemeen verpleegkundige valt meestal in de functiegroep FWG 45. Hierbij is het startsalaris €2.554 euro per maand op basis van 36 uur per week. Je salaris zal ieder jaar dat je in dienst bent een trede stijgen. Verder krijg je ook een vakantietoeslag, onregelmatigheidstoeslag en een eindejaarsuitkering.
Het gemiddelde salaris van een Helpende Zorg & Welzijn in Nederland in 2025 is € 3.692 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 3.324 en de bovengrens bij € 4.061.
Als helpende ondersteun je mensen die niet volledig voor zichzelf kunnen zorgen. Denk aan taken als wassen, aankleden of het eten voorbereiden. Daarnaast help je mensen met huishoudelijke taken, zoals schoonmaken of de boodschappen. Veel helpenden werken voor ouderen in een verzorgingshuis.
Als verzorgende IG kom je in salarisschaal 35 en 40 terecht. In welke schaal je valt, is afhankelijk van je diploma's en ervaring. Meestal val je als verzorgende IG onder de cao VVT (Verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg).
Overstappen naar een hogere schaal is alleen mogelijk als je promotie maakt of als je in je huidige functie groeit, van bijvoorbeeld een junior naar een senior. Binnen een schaal kun je ook groeien, omdat zo'n schaal weer uit treden bestaat. Functioneer je goed? Dan ontvang je meestal elk jaar een salarisverhoging.
Een salarisschaal bestaat uit een reeks bedragen van hoog tot laag die bij één of meerdere functies horen. Onderaan de reeks staat het minimumbedrag dat je in die functie(s) kunt verdienen, bovenaan staat het maximum. De bedragen in een schaal zijn brutobedragen.
Bouw je meer werkervaring op, dan ga je een trede omhoog. Je bruto maandloon wordt dus ook hoger. Na een bepaald aantal jaren werkervaring stopt de schaal. Kom je in de hoogste trede terecht, dan zit je op het maximumsalaris.
Loonsverhoging: 3,5 tot 6%
Uiteraard vinden we dat werknemers ten minste gecompenseerd moeten worden voor de verwachte inflatie in 2025 (3,4 procent). Maar ook vinden we dat het inmiddels tijd is voor koopkrachtverbetering.
Gaat het om een salaris binnen FWG 30, dan krijg je een bruto maandsalaris tussen de € 2.085 en € 2.798 op basis van 36 uur per week. Het bruto uurloon van een helpende plus ligt in FWG 30 tussen de € 13,33 en € 17,88.
Het salaris van medewerkers in de Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) wordt gedurende 2024 in stappen verhoogd: Vanaf 1 maart 2024 wordt het salaris met 2,5% verhoogd.Vanaf 1 oktober 2024 wordt het salaris nogmaals met 2,5% verhoogd.
Het wettelijk minimumloon gaat per 1 juli 2024 met 1,2% omhoog en wordt daarnaast geïndexeerd. De spoedwet die daarvoor nodig is, is vandaag naar de Tweede Kamer gestuurd. De extra verhoging van het minimumloon komt voort uit een amendement van de Tweede Kamer.
Onbetwist op nummer 1 staan de medisch specialisten met een startsalaris van ca. € 7.000. Dat salaris kan in de jaren daarna oplopen tot duizenden euro's per maand extra. Maar omdat medisch specialisten (zoals cardiologen, anesthesisten, klinisch psychologen, neurologen, pathologen etc.)
Als we kijken naar de Gastvrouw verpleeghuis salarisstatistieken in Nederland op 29 januari 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 29.880; om preciezer te zijn is het salaris € 2.490 per maand, € 622 per week of € 16,38 per uur.
Het gemiddelde uurloon bij Aafje varieert vanaf ongeveer € 15,05 per uur voor een Huishoudelijk Medewerker (m/v) tot ongeveer € 21,13 per uur voor een Beleidsadviseur (m/v).