PC 207 - Scheikunde (bedienden)
Elke werknemer valt onder een paritair comité (PC). Welk PC dit is, kan je dit gewoonlijk zien op je arbeidsovereenkomst of je loonfiche. Je kan ook altijd je HR-departement contacteren.
Onder "niet-geconventioneerde ondernemingen" wordt verstaan: de ondernemingen die aangaande de eventuele verhoging van de koopkracht voor de periode 2021-2022 niet gebonden zijn door een collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten overeenkomstig de bepalingen van de wet van 5 december 1968 betreffende de paritaire ...
PC 116 - Scheikunde (arbeiders)
Paritair comité 119, het paritair comité voor de voedingshandel, bepaalt de loon- en arbeidsvoorwaarden voor de arbeiders die werken in deze sector. De voedingshandel is een belangrijke sector in ons land.
Paritair comité 118, het paritair comité voor de voedingsnijverheid arbeiders, bepaalt de loon- en arbeidsvoorwaarden voor de arbeiders die werken in de voedingssector. industriële sector in België.
Een gedeeltelijk geconventioneerde arts past de vastgelegde tarieven alleen toe op sommige dagen en tijdstippen, bv. bij een raadpleging in het ziekenhuis, maar bepaalt die op andere momenten zelf, bv. bij een huisbezoek. Een niet-geconventioneerde arts hoeft zich niet aan het officiële tarief te houden.
Voor een raadpleging bij een geconventioneerde specialist betaalt een patiënt gemiddeld 40,40 euro. Daarvan moet hij 12,90 euro zelf betalen. Bij een niet-geconventioneerde specialist betaalt de patiënt zelf 22,50 euro, wat meer dan de helft meer is.
Om de patiënt te beschermen maken de ziekenfondsen afspraken met zorgverleners over de tarieven. Wie het akkoord aanvaardt, is geconventioneerd. Geconventioneerd zijn is ervoor kiezen om, samen met de ziekenfondsen, de patiënt te beschermen tegen onaangename financiële verrassingen.
In het vierde kwartaal van 2023 zijn de cao-lonen (per uur inclusief bijzondere beloningen) met 6,9 procent toegenomen. Dit is de grootste stijging in ruim veertig jaar tijd. De contractuele loonkosten (cao-lonen en werkgeverspremies) stegen in het vierde kwartaal met 6,6 procent.
de sociale uitkeringen (zoals pensioenen, werkloosheidsuitkeringen, …) met 2% vanaf november 2023. de lonen met 2% vanaf december 2023.
Op het niveau van bedrijfstakken stegen de cao-lonen in het eerste kwartaal van 2023 met 8,0 procent het meest in de horeca. Hierin is ook de aanpassing van het wettelijke minimumloon verwerkt. De horeca had een jaar geleden nog een van de laagste loonstijgingen (0,3 procent).
Conclusie? Je kan niet zomaar kiezen om van paritair comité te verhuizen. Maar als de hoofdactiviteit van jouw onderneming wijzigt, kan er wel een ander paritair comité bevoegd worden.
Een werkgever in de privésector is verplicht zich aan te sluiten bij een paritair (sub)comité. Paritaire comités bepalen arbeidsvoorwaarden en verloning per sector en ze bestaan uit een gelijk aantal vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisaties.
Het nummer van uw paritair comité en uw functieclassificatie vindt u op uw loonfiche of kunt u opvragen bij de personeelsdienst.
Om de conventiestatus van een zorgverlener te zoeken, volstaat het de naam of het Riziv-nummer van de arts in te voeren in de zoekmotor op de website van het Riziv (www.riziv.be). u krijgt vervolgens volgende gegevens te zien: Naam en voornaam van de zorgverstrekker. Riziv-nummer.
Je betaalt voor een doktersbezoek bij een geconventioneerde huisarts € 22-27, maar na terugbetaling is dat nog € 6. 'Geconventioneerd' wil zeggen dat je dokter een overeenkomst heeft met je ziekenfonds.
'Geconventioneerd' wil zeggen dat je dokter een overeenkomst heeft met je ziekenfonds.En dat je ziekenfonds dus een deel terugbetaalt, zodat jij uiteindelijk maar € 6 betaalt.
De conventionering heeft meerdere voordelen, zowel voor de patiënt als voor de arts. Naast een financiële aanmoediging voor de arts biedt ze patiënten toegang tot kwaliteitsvolle zorg tegen een betaalbare prijs.
Tot 15 december 2022 konden artsen die dat wensten zich deconventioneren voor het tweede jaar van het akkoord 2022-2023. Het Riziv publiceerde deze week de cijfers waaruit blijkt dat van de 12.284 actieve huisartsen in Vlaanderen 11.608 (94,50%) tot het akkoord toetraden, terwijl 676 (5,50%) het akkoord afwezen.
101076 staat dus op 30 euro vanaf 1 januari 2023. Dat is een aanzienlijke stijging die voortvloeit uit een Bvas-vraag sinds 2020. Bovendien kost het bezoek 43,18 euro.
PC 209 - Metaal (bedienden)
Tot het PC 209 behoren de bedrijven waar metaal verwerkt wordt op industriële wijze (plooien, frezen, draaien…), tot halffabrikaten of tot afgewerkte producten.
Het PC 211 , Paritair Comité voor de Bedienden in Petroleumnijverheid en –handel regelt de loon- & arbeidsvoorwaarden voor de ondernemingen die voor eigen rekening of voor derden zich bezig houden met petroleumproducten en derivaten daarin begrepen behandelen, raffinage, laden, vervoeren en lossen van deze producten.
Wat is PC 311? Paritair comité 311 (PC 311), dat zijn alle 'grote kleinhandelszaken': winkelbedrijven die non-food verkopen in verschillende filialen, met minstens 50 werknemers.