Bij validiteit gaat het om het meten wat je beoogt te meten. Bij betrouwbaarheid daarentegen gaat het om de vraag of je onderzoeksresultaten hetzelfde zouden zijn als je het onderzoek op dezelfde wijze nogmaals uitvoert.
Betrouwbaarheid en validiteit gaan beide over hoe goed een methode iets meet : Betrouwbaarheid verwijst naar de consistentie van een meting (of de resultaten onder dezelfde omstandigheden kunnen worden gereproduceerd). Validiteit verwijst naar de nauwkeurigheid van een meting (of de resultaten echt weergeven wat ze zouden moeten meten).
Iedereen die bij de politie wil werken moet van onbesproken gedrag zijn. Om dit te onderzoeken onderga je een betrouwbaarheidsonderzoek, ook wel screening genoemd. Bij de politiescreening kijken we of er risico's zijn als jij bij de politie gaat werken.Hoe betrouwbaar ben jij?
Om de betrouwbaarheid van je onderzoek te bepalen beantwoord je de vraag: “Als ik hetzelfde nog een keer zo zou onderzoeken en de omstandigheden zijn niet veranderd, krijg ik dan dezelfde uitslag?” Een betrouwbaar onderzoek is dus reproduceerbaar.
Om na te gaan of je onderzoek betrouwbaar en valide is, moet je nagaan of je met de onderzoeksmethoden hebt gemeten wat je wilde meten (dus je validiteit) en of wanneer je het onderzoek herhaalt dat je dezelfde resultaten behoudt (betrouwbaarheid).
Samenvatting: Validiteit gaat over meetnauwkeurigheid.Betrouwbaarheid gaat over het meten van interne consistentie . Om beide te bereiken, is een goed enquêteontwerp een must. We verwachten validiteit en betrouwbaarheid in enquêtes, maar er is veel werk nodig om beide te bereiken.
Als een meting consistent is, is deze betrouwbaar. Maar betrouwbaarheid betekent natuurlijk niet dat uw uitkomst hetzelfde zal zijn, het betekent alleen dat deze in hetzelfde bereik zal liggen. Bijvoorbeeld, als u de eerste keer 95% scoorde op een test en de volgende keer 96%, dan zijn uw resultaten betrouwbaar .
De valkuil van betrouwbaar is er dus wel. Wanneer je te betrouwbaar bent, word je naïef of kwetsbaar. Misschien soms te degelijk, dogmatisch, te principieel of zelfs saai of te braaf.
Betrouwbaarheidsstudie is een test van een instrument in de reproduceerbaarheid van de gegenereerde resultaten . Betrouwbaarheidsstudies vallen in twee hoofdcategorieën: interrater- en intraraterbetrouwbaarheid (of test-retestbetrouwbaarheid). Correlatiestatistieken worden gebruikt om de omvang van de betrouwbaarheid van een test te meten.
Met 4 à 5 metingen heb je een grove indicatie van de spreiding. Met 10 metingen heb je een redelijke waarde. Dit laatste is dus eigenlijk het minimum dat je nodig hebt voor een betrouwbaar resultaat.
Onderzoekers bepalen over het algemeen de validiteit door een reeks vragen te stellen , en zullen vaak naar de antwoorden zoeken in het onderzoek van anderen. Beginnend met de onderzoeksvraag zelf, moet u uzelf afvragen of u de vraag die u hebt gesteld daadwerkelijk kunt beantwoorden met het geselecteerde onderzoeksinstrument.
De formule wordt uitgedrukt als R_whole = (2r)/(1+r) , waarbij r de correlatiecoëfficiënt is tussen de twee helften van de test. De formule kan worden gebruikt om de betrouwbaarheid van een hele test te berekenen, gegeven de correlatiecoëfficiënt van twee helften van de test.
Interne validiteit is de mate waarin je met zekerheid kunt stellen dat een vastgestelde oorzaak-gevolgrelatie (causaal verband) niet door andere factoren kan worden verklaard. Externe validiteit is de mate waarin je je resultaten kunt generaliseren naar andere omstandigheden of groepen.
Bij validiteit gaat het om het meten wat je beoogt te meten. Bij betrouwbaarheid daarentegen gaat het om de vraag of je onderzoeksresultaten hetzelfde zouden zijn als je het onderzoek op dezelfde wijze nogmaals uitvoert.
Betrouwbaarheid betekent dat een methode consistent dezelfde resultaten oplevert. Dit houdt in dat als je dezelfde meting of het onderzoek op dezelfde manier opnieuw uitvoert, je dezelfde uitkomsten moet krijgen.
Testbetrouwbaarheid. Betrouwbaarheid verwijst naar hoe betrouwbaar of consistent een test een kenmerk meet . Als iemand de test opnieuw doet, krijgt hij of zij dan een vergelijkbare testscore, of een heel andere score? Een test die vergelijkbare scores oplevert voor een persoon die de test herhaalt, meet een kenmerk betrouwbaar.
Een onderzoek is intern valide als je het onderzoek zodanig goed hebt opgezet en uitgevoerd dat je conclusies voor waar kunnen worden aangenomen. Interne validiteit wordt ook wel methodologische validiteit genoemd. Het zegt dus iets over de kwaliteit van je methode, dataverzameling en analyse.
als trefwoord met bijbehorende synoniemen: betrouwbaar (bn) : veilig, eerlijk, duurzaam, beproefd, vertrouwd, degelijk, onkreukbaar, getrouw, feilloos, deugdelijk, solide, integer, bonafide.
Voor de betrouwbaarheid moet je de vragenlijst op consistente wijze afnemen en willekeurige fouten voorkomen bij de data-analyse. Voor de validiteit is het van belang dat je begrippen correct zijn geoperationaliseerd, zodat je meet wat je daadwerkelijk beoogt te meten.
Validiteit en betrouwbaarheid: Validiteit zorgt ervoor dat uw enquête meet wat het zou moeten meten , terwijl betrouwbaarheid consistente resultaten garandeert. Beide zijn cruciaal om verkeerde beslissingen op basis van foutieve gegevens te voorkomen.
Vragenlijsten worden over het algemeen als zeer betrouwbaar beschouwd . Dit komt omdat het mogelijk is om een uniforme set vragen te stellen. Eventuele problemen in het ontwerp van de enquête kunnen worden opgelost na een pilotstudie. Hoe meer gesloten vragen er worden gebruikt, hoe betrouwbaarder het onderzoek.