In de directie van organisaties kennen we de zogenaamde 'c-suite'. De algemeen directeur is de CEO (Chief Executive Officer), de financiële directeur is de CFO (Chief Financial Officer) en de operationeel directeur is de COO (Chief Operations Officer).
De COO is tweede in bevel na de CEO en werkt nauw met hen samen. Ze worden ook aangenomen door de CEO. De CFO wordt aangenomen door de CEO en werkt een niveau onder hen, samen met de COO en andere C-suite-posities.
Een CFO met minder dan vijf jaar ervaring kan tussen 62.000 en 71.000 euro verdienen, terwijl een meer ervaren CFO met vijf tot tien jaar ervaring bruto zowat 71.000 tot 84.000 op jaarbasis kan verdienen. Een senior CFO met tien of meer jaar ervaring kan uitkijken naar een gemiddeld loon van 84.000 tot 122.000 euro.
Het hangt echt af van de sector, waarbij productiebedrijven vaker een COO hebben.” Momenteel heeft slechts 1% van de S&P 500- en Fortune 1000-bedrijven een CFO met de dubbele titel van CFO/COO , aldus RRA. Maar de COO-rol zelf, die in de loop der jaren in en uit populariteit is gegaan, is weer in opkomst.
C-suite is de term die wordt gebruikt om de top-tier leiderschapsposities van het bedrijf te beschrijven. Deze posities staan bekend als C-suite executives of C-suite leaders, en de meest voorkomende zijn de chief executive officer (CEO), chief operating officer (COO), chief financial officer (CFO) en chief information officer (CIO).
Salarissen voor elke functie kunnen variëren op basis van branche, ervaring, bedrijfsgrootte en locatie. Het gemiddelde salaris in de VS voor een CEO is $ 128.843 per jaar. Het gemiddelde salaris voor een COO in de VS is $ 137.876 per jaar. CFO's verdienen gemiddeld $ 139.658 per jaar.
In de directie van organisaties kennen we de zogenaamde 'c-suite'. De algemeen directeur is de CEO (Chief Executive Officer), de financiële directeur is de CFO (Chief Financial Officer) en de operationeel directeur is de COO (Chief Operations Officer).
Het gemiddelde salaris van een Cfo in Nederland in 2025 is € 5.552 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 5.072 en de bovengrens bij € 6.032.
Wanneer ze worden geïmplementeerd met zorgvuldige planning, duidelijke rolafbakening en effectieve communicatie, kunnen duale CFO's het financiële leiderschap binnen een organisatie aanzienlijk verbeteren. Bedrijven moeten echter ook de potentiële uitdagingen afwegen en ervoor zorgen dat de voordelen opwegen tegen de nadelen.
Chief Executive Officer: 500. Chief Operating Officer: 231. Chief Financial Officer: 492.
Het hoogste salaris voor een Coo in Nederland hangt van veel factoren af. Volgens ons onderzoek kunnen dit soort specialisten in Nederland tot € 99.024 per jaar verdienen. Wat is het laagste salaris voor een Coo in Nederland? Volgens ons onderzoek is het minimumsalaris voor deze functie in Nederland € 7.895.
De functie van financieel directeur is toegankelijk voor sollicitanten met minimaal een bachelor in management, finance of boekhouding. De favoriete route blijft een studie bedrijfskunde aan een toonaangevend instituut; deze veeleisende opleidingen geven direct toegang tot sleutelfuncties op financieel gebied.
De chief operating officer (COO) is de second-in-command van een organisatie. Zij zijn verantwoordelijk voor het managen en aansturen van alle aspecten van de operaties en afhankelijk van de organisatie kan dit Finance, Human Resources, Marketing, Sales, Customer Service, etc. omvatten.
In het huidige zakelijke landschap, waar mensen de sleutel tot succes zijn, is de rol van HR binnen een bedrijf cruciaal. Een belangrijke vraag is waar HR in de bedrijfsstructuur moet rapporteren. Van de verschillende opties wordt het duidelijk dat de beste keuze is dat HR rechtstreeks rapporteert aan de CEO .
De rollen kort uitgelegd
Terwijl de CEO de visie, cultuur en merkidentiteit van het bedrijf bepaalt, zorgt de COO voor de praktische realisatie van deze visie en bevordert hij een samenhangende bedrijfscultuur . Beide rollen zijn verschillend maar toch onderling afhankelijk en dragen aanzienlijk bij aan het succes van het bedrijf.
Het gemiddelde salaris van een chief financial officer (cfo) in Nederland ligt tussen de € 5.000 en € 17.000 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. Een Senior chief financial officer (cfo) kan tot € 20.000 verdienen. Dit salaris geldt bij een 40-urige werkweek.
Een CFO (Chief Financial Officer, oftewel financieel directeur) doet eigenlijk alles rondom het financieel beleid van een bedrijf. De CFO bepaalt de financiële doelstellingen en zet de lijnen binnen de organisatie uit. Ook draagt hij of zij de eindverantwoordelijkheid voor de budgetten.
Het managementteam, inclusief de CEO, is verantwoordelijk voor het uitvoeren van die strategie en het behalen van de doelen die door de raad van bestuur zijn gesteld. Het is mogelijk dat één persoon beide rollen vervult, hoewel ze in grotere bedrijven vaak gescheiden zijn.
Voor MKB-bedrijven kan een interim CFO helpen met herstructureringen, kostenbesparingen en het verbeteren van de winstgevendheid. Grote Ondernemingen: €185 - €450 per uur. Voor grotere ondernemingen zijn de tarieven hoger vanwege de hoge mate van complexiteit en verantwoordelijkheid.
De chief financial officer (CFO) is de hoogste financieel specialist in een organisatie en is verantwoordelijk voor de financiële gezondheid van het bedrijf.
Een CEO in Nederland verdient gemiddeld € 3.955 bruto per maand. Salarissen variëren van € 3.365 (laag) tot € 4.550 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
Beide zijn doorgaans vertrouwde adviseurs van de CEO. CFO's richten zich echter voornamelijk op de financiële zaken van een organisatie, terwijl COO's toezicht houden op de bedrijfsvoering . COO's moeten doorgaans een bachelordiploma in bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied zoals bedrijfskunde hebben.
De Chief Operating Officer (COO) rapporteert aan de CEO en wordt gewoonlijk gezien als diens troonopvolger. Alternatieve titels zijn onder meer Uitvoerend of Operationeel Directeur. Deze leidinggevende op C-niveau is verantwoordelijk voor de lopende zaken van een onderneming.
Steeds meer organisaties, groot en klein, combineren de rol van CFO en COO in één leidinggevende functie .