Stagiair is de algemene term voor iemand die stage loopt, dus ongeacht iemands geslacht of gender. Stagiair is ook het woord voor een man of jongen die stage loopt. De vorm stagiaire duidt een vrouw of meisje aan.
Een stagiair (vrouwelijke vorm: stagiaire) is iemand die als onderdeel van zijn of haar opleiding ervaring komt opdoen op de werkvloer. Het opdoen van ervaring zelf wordt de stage genoemd. De stagiair krijgt een begeleider en hij/zij moet voor het opleidingsinstituut doorgaans verslagen schrijven.
Over het algemeen zijn stages bedoeld voor studenten of afgestudeerden met weinig of geen ervaring. Traineeships en juniorprogramma's vereisen vaak ten minste enige eerste werkervaring. Er is echter geen universele definitie en niet alle organisaties gebruiken deze termen op dezelfde manier .
Een stagebegeleider of mentor en diens begeleiding is gericht op leren (en niet op productie draaien). De stagiair is boventallig. De stagiair ontvangt geen loon, maar een onkostenvergoeding (pas op met te hoge vergoedingen).
Stagiair is de grammaticaal mannelijke vorm.
Intern en stage zijn termen die aan elkaar gerelateerd zijn, maar verschillende betekenissen hebben . Een stagiair is een persoon die voor een bedrijf werkt voor een korte periode in een bepaald vakgebied. Ze doen ervaring op die hun cv aanvult. Kortom, stage is de baan, en stagiair is de mensen.
De algemene term stagiair kan zowel gebruikt worden voor mannen en vrouwen en is daardoor onzijdig. Als men echter specifiek spreekt over een vrouw die stage loopt, kun je het woord vervoegen naar stagiaire.
Stagiair salaris
Het gemiddelde salaris van een Stagiair in Nederland ligt tussen de € 2.371 en € 2.634 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. Een Senior Stagiair kan tot € 2.700 verdienen. Dit salaris geldt bij een 40-urige werkweek.
Omdat een stageovereenkomst niet de status heeft van arbeidsovereenkomst, kan je stagiair geen aanspraak maken op de wettelijke bepalingen die het arbeidsrecht met zich meebrengt. Denk aan loondoorbetaling bij ziekte, ontslagbescherming en het aanspraak maken op een transitievergoeding bij ontslag.
Tijdens de duur van deze programma's wordt van de stagiair verwacht dat hij/zij een salaris ontvangt en dat hij/zij na afloop van het programma een fulltimebaan bij het bedrijf heeft .
: een gevorderde student of afgestudeerde, meestal in een professioneel veld (zoals geneeskunde of onderwijs), die begeleide praktische ervaring opdoet (zoals in een ziekenhuis of klaslokaal) stage. ˈin-ˌtərn-ˌship. zelfstandig naamwoord. stagiair.
Als je 14 of 15 jaar bent mag je onder voorwaarden stage lopen. Je mag dan maximaal 7 uur per dag werken. En in totaal 35 uur per week. De tijd dat je naar school gaat, telt mee als arbeidstijd.
Je hebt tijdens je stage aanspraak op 160 vakantie-uren op jaarbasis bij een stage van 40 uur per week. Is de stage voor minder dan 40 uur per week overeengekomen? Dan wordt de aanspraak op vakantie-uren naar evenredigheid vastgesteld. Dit geldt ook voor stages die een gedeelte van het jaar beslaan.
Hij krijgt geen loon, maar mogelijk wel een onkostenvergoeding en een stageovereenkomst in plaats van een arbeidsovereenkomst. Voor de Arbowet is een stagiair, evenals een uitzendkracht of een vrijwilliger, echter wel een werknemer.
Een stagiair heeft geen recht op het wettelijk minimumloon. Tijdens een stage is de werkgever niet wettelijk verplicht om een stagevergoeding te geven. Het mag wel, maar de werkgever bepaalt zelf hoe hoog het bedrag is. Er is geen minimumbedrag of maximumbedrag voor een stagevergoeding.
Wat is een stage? Een stage houdt in dat je voor een korte periode gaat werken bij een organisatie om ervaring op te doen in het betreffende werkveld. Zo kun je kijken of een soortgelijke baan iets voor jou is. Dit kan zowel op fulltime als parttime basis zijn.
Rotterdam, 5 december 2024 - De gemiddelde stagevergoeding voor wo- en hbo-stages in Nederland is in 2024 met 10% gestegen naar €662.
De stagiair heeft geen recht op vakantiegeld en verlofuren. Hier hoef je dus ook niets mee te doen gedurende de stageperiode. Een stagevergoeding uitkeren is niet verplicht.
Een stagiair is iemand die tijdelijk werkervaring opdoet bij een bedrijf of organisatie als onderdeel van een opleidingstraject. Het doel van een stage is het toepassen van theoretische kennis in de praktijk en het verwerven van beroepscompetenties.
Ja, ook als eenmanszaak of zzp'er kun je een stagiair aannemen. Het maakt voor de overheid niet uit of je een groot bedrijf runt of een eenmanszaak hebt. Het belangrijkste is dat je de stagiair voldoende begeleiding kunt bieden en dat de stagiair in een veilige en leerzame omgeving kan werken.
• leerling, student, pupil, novice . Bekijk alle synoniemen voor 'stagiair'
Als u een arbeidsovereenkomst aanbiedt, dan komt de stagiair bij u in dienst. De stagiair heeft dan dezelfde plichten en rechten als een gewone werknemer. U moet dan het minimumloon of cao-loon betalen. En daarop loonheffingen inhouden, waaronder de premies voor alle werknemersverzekeringen.
STAGE: een leerling of student loopt tijdens zijn studie een bepaalde periode stage om ervaring op te doen op de werkvloer. Hij kan hiervoor een vergoeding ontvangen, maar dit hoeft niet. LEERBAAN: een leerling combineert werken en leren en gaat naast zijn baan één of meerdere dagen per week naar school.