Een directeur is altijd een manager, maar een manager is bijna nooit een directeur. Een directeur is de managers van alle andere managers in het bedrijf. Maar als je de complete termen general manager en algemeen directeur gebruikt, dan betekenen ze allebei directeur.
De directeur is altijd een manager, maar wel dé manager van alle managers binnen het bedrijf. De leidinggevende van de marketingafdeling of die van human resources bijvoorbeeld, staat dus onder het directe gezag van de directeur. De grote baas maakt ook deel uit van de raad van bestuur.
Het is een veelgebruikt type diagram om verschillende soorten organisatiestructuren mee in kaart te brengen. De hiërarchie loopt van boven (bijv. de CEO of manager) naar beneden (bijv. werknemers op instap- of laagste niveau) en elke medewerker heeft een leidinggevende.
Een managing director is de hoogste leidinggevende binnen een organisatie. In deze functie ben je eindverantwoordelijke voor de organisatie. Dit betekent dat alle beslissingen, plannen en strategieën op jouw schouders rusten.
De term directeur wordt breed gebruikt. Zo kun je de directeur van een afdeling of bepaalde tak binnen het bedrijf worden, zoals een financieel of commercieel directeur. Algemeen directeur duidt altijd op de baas van het hele bedrijf.
Een Directeur in Nederland verdient gemiddeld € 6.375 bruto per maand. Salarissen variëren van € 5.420 (laag) tot € 7.335 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
De gemiddelde aanvullende vergoeding voor een Managing Director in Nederland is € 43.711, waarbij het bereik uiteenloopt van € 14.625 tot € 86.357. Schattingen van salarissen zijn gebaseerd op 426 salarissen die anoniem bij Glassdoor zijn ingediend door werknemers in Nederland met Managing Director als functie.
De directeur ressorteert hiërarchisch onder het bestuur en is schakel tussen bestuur en werkorganisatie. De directeur geeft dagelijks leiding aan de organisatie. Strategisch beleid voorbereiden en realiseren - Doet voorstellen voor het strategisch beleid van de gehele organisatie aan het bestuur.
Het managementteam (of MT) vormt de leiding van een organisatie of bedrijf. Alle disciplines van een bedrijf worden in het managementteam vertegenwoordigd door een of meerdere leden van het MT. Het managementteam is verantwoordelijk voor het beleid van het bedrijf.
Ja, eigenlijk wel. Ook de algemeen directeur is als hoogstgeplaatste directeur eindverantwoordelijk voor een organisatie. Managing director en algemeen directeur zijn dus hetzelfde, maar hebben een andere naam.
Een manager is doorgaans iemand die de verantwoordelijkheid of leiding heeft over een groep mensen, middelen, projecten, markten of producten.
Een bedrijfsleider, ook wel een vestigingsmanager of filiaalhouder/-beheerder genoemd, geeft leiding aan een bedrijf. Bij grotere ondernemingen zoals winkelketens of banken neemt hij het beheer van een van de vestigingen voor zijn rekening. Een bedrijfsleider is een generalist.
Om directeur te worden is het belangrijk om een relevante achtergrond te hebben. Hierbij ligt de nadruk vooral op het aantal jaren ervaring. Een relevante voorafgaande opleiding is (bedrijfs)economie, financiën of management. Daarnaast heb je werkervaring nodig als leidinggevende bij een relevante organisatie.
Een schoolleider in het voortgezet onderwijs wordt ingeschaald volgens de cao vo. Vaak komt dit neer op een inschaling in salarisschaal 13 of 14. Je verdient over het algemeen tussen de € 4501,- en € 6888,- bruto per maand, op basis van een fulltime aanstelling.
Benoeming door de Ondernemingskamer
Tot slot kan de Ondernemingskamer (van het gerechtshof Amsterdam) een directeur benoemen, in het kader van een enquêteprocedure. Bij een enquêteprocedure vindt onderzoek plaats naar het beleid van een rechtspersoon en de gang van zaken binnen deze rechtspersoon.
Directrice is de grammaticaal vrouwelijke vorm.
Die kan alleen gebruikt worden voor vrouwen. Directrice wordt van oudsher vooral gebruikt in de context van scholen en verzorgingsinstellingen en wordt door sommigen als minder prestigieus ervaren dan de mannelijke vorm.
Volgens berekeningen van FNV verdient Sawan 7,38 miljoen euro per jaar, Frans Muller 5,71 miljoen en de Philips-topman 5,45 miljoen euro. Verder staan in het lijstje de directeuren van onder andere Randstad, Aegon en KPN.
Check je salaris!
De meerderheid van Huisartsen verdient een salaris tussen € 2.926 en € 10.538 per maand in 2023. Een maandloon voor beginnende Huisartsen varieert van € 2.926 tot € 6.559. Na 5 jaar werkervaring zal hun inkomen tussen € 3.618 en € 8.374 per maand liggen.
Het gemiddelde salaris voor a algemeen directeur (m/v) is € 5.310 per maand in Nederland. 1.2k salarissen doorgegeven, bijgewerkt om 23 oktober 2023.
Het gemiddelde salaris voor een Manager in Nederland is € 89.800 per jaar. De gemiddelde aanvullende vergoeding voor een Manager in Nederland is € 9.800, waarbij het bereik uiteenloopt van € 5.000 tot € 15.000.
Toelatingseisen opleiding Management
Je kunt instromen met een havo, vwo of mbo-diploma (niveau 4). Zonder diploma's kun je een toelatingstest aanvragen, waarmee ze kunnen toetsen of jij de benodigde kennis in huis hebt. Deze kennis kun je bijvoorbeeld in de praktijk hebben opgedaan.