Per 1 maart 2008 heeft ABP een scheiding aangebracht tussen het fonds en de uitvoeringsorganisatie. Door deze scheiding is ABP geen zelfadministrerend fonds meer. Het fonds is de naam ABP blijven dragen, de uitvoeringsorganisatie heeft echter een nieuwe naam, Algemene Pensioen Groep NV (APG).
PPF APG is een zelfstandig ondernemingspensioenfonds voor APG, Stichting Technisch Bureau Bouwnijverheid, Bouwinvest Real Estate Investment Management B.V., Stichting Economisch Instituut voor de Bouw, Hyfen B.V en InAdmin RiskCo. Werk je bij een van deze organisaties, dan bouw je automatisch pensioen op bij PPF APG.
APG is één van de grootste uitvoerders van collectieve pensioenen ter wereld. We verzorgen de pensioenadministratie, het vermogensbeheer, bestuursadvisering en de communicatie voor (pensioen)fondsen. In Nederland beheert APG ruim 30% van alle collectieve pensioenen.
APG is de grootste pensioenuitvoeringsorganisatie van Nederland. Op 1 maart 2008 werd APG opgericht als zelfstandige uitvoeringsorganisatie van pensioenfonds ABP (het pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
De pensioenpremie van ABP blijft gelijk in 2022. De premie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen is 25,9%.
Het ABP is het grootste pensioenfonds van Nederland en behoort tot een van de grootste pensioenfondsen ter wereld. Eind september 2020 heeft ABP € 463 miljard aan pensioenvermogen onder beheer. Dat is 29% van het totaal belegd vermogen van alle Nederlandse pensioenfondsen gezamenlijk.
De gemiddelde ambtenaar heeft dan net voldoende. In 2020 bedroeg het gemiddeld bruto rustpensioen van een ambtenaar met een zuivere ambtenarenloopbaan 2933,4 euro bruto. Van dat brutobedrag ontvangt de gemiddelde ambtenaar dus ongeveer 2/3e netto. 2933,4 euro bruto is een gemiddelde, niet iedereen heeft zo'n pensioen.
De omzet van APG bedroeg in 2020 ruim €762 miljoen. Het nettoresultaat kwam uit op €42 miljoen. De reputatiescore van APG steeg in 2020 tot 72,6. Lees het jaarverslag hier als pdf of bezoek de speciale website.
De salarissuppletie via APG kunt u aanvragen nadat de periode, waarvoor uw salarisgarantie is toegekend, afgelopen is én als u een minder betaalde baan aanvaard heeft buiten de sector Rijk. U ontvangt dan een aanvulling op uw nieuwe salaris, vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering.
APG werkt voor meer dan 30.000 werkgevers en beheerder van ongeveer 30% van alle collectieve pensioenen. Het werk van APG Groep is verdeeld in vijf sectoren: - Asset management: APG belegt het pensioenvermogen van 4,5 miljoen Nederlanders met een vermogen van ruim 400 miljard euro.
Nu verdient een bestuurder bij een groot pensioenfonds maximaal 140 duizend euro per jaar op basis van een voltijdbaan, en 100 duizend euro voor een klein fonds. In de praktijk is het een klus voor minder dan twee dagen per week; alleen voorzitters krijgen veelal een vergoeding voor twee dagen in de week.
Van ABP naar PFZW PFZW is een pensioenfonds met gemiddeld jongere deelnemers. Op langere termijn geeft dit meer zekerheid op een solide pensioenregeling. De leeftijdsopbouw van de umc's sluit goed aan bij de leeftijdsopbouw van PFZW-deelnemers.
De pensioenfondsen van ABN Amro, Shell en Philips hebben meer dan 5% geïndexeerd voor het jaar 2022. In totaal verlenen ten minste 21 fondsen met een dekkingsgraad van 125% of hoger een toeslag van 3% of meer.
Het bestuur van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) heeft besloten per 1 oktober 2022 de pensioenen met 2,7% te verhogen. Dit betekent dat uw pensioen vanaf die datum omhoog gaat. Dat is prettig voor al onze deelnemers, vooral voor gepensioneerden in deze tijd van stijgende prijzen.
APG is een van 's werelds grootste pensioenbeleggers. Het vermogen dat we voor onze fondsen en hun bij elkaar opgeteld 4,8 miljoen deelnemers beheren, was eind juni 2022 ongeveer 553 miljard euro waard. En daar zijn we best trots op.
In het gebruikelijke bedrijfsleven kan één directeur met gemak 100 medewerkers aansturen, maar bij ABP lukt dat kennelijk niet. De beide directeuren staan jaarlijks voor € 514.000 op de loonlijst, ieder verdient iets meer dan € 250.000 om dagelijks leiding te geven aan 43 medewerkers.
ABP-pensioenregeling is een uitkeringsovereenkomst
Elk jaar bouwt u pensioen op over een gedeelte van uw brutosalaris. U bouwt niet over uw héle salaris pensioen op. Dit is omdat wij rekening houden met de AOW.
Het gevolg van dat snoepen uit de pensioenpot was dat het ABP tussen 1982 en 1994 zo'n 33 miljard gulden misliep. Als je dat omrekent naar euro's, kom je op 80 miljard euro in 2019. Daarmee zou het ABP boven de wettelijke dekkingsgraad van 110 procent zitten waarbij geïndexeerd mag worden.
Wie zijn hele carrière voor de overheid heeft gewerkt, krijgt gemiddeld 2.072 euro pensioen per maand. Dat bedrag ligt een stuk hoger dan bij werknemers uit de privésector, omdat bij vastbenoemde ambtenaren alleen rekening wordt gehouden met het loon dat ze in de laatste 10 jaar van hun loopbaan hebben ontvangen.
Gemiddelde netto pensioen per maand In Nederland? Gemiddeld krijgt een gepensioneerd persoon €2845 netto per maand aan pensioen. Dit bedrag is een optelsom van alle mogelijke inkomstenbronnen (o.a. AOW, je werknemerspensioen en eventuele spaarrekeningen of lijfrentes).
Een richtlijn die vaak wordt gebruikt voor 'genoeg pensioen' is 70% van het laatstverdiende bruto-inkomen. Dit betekent dat je 70% van het (bruto) inkomen dat je ontvangt als je met pensioen gaat nodig hebt voor je pensioen.
Pensioen dat u straks krijgt
Stel, u bouwt gedurende uw hele werkzame leven (zo'n 40 jaar) elk jaar 1,65% van uw pensioengrondslag aan pensioen op. Dan krijgt u als u met pensioen gaat een uitkering van 40 x 1,65% = 66% van uw gemiddelde pensioengrondslag.
Het vakantiegeld is al verwerkt in uw pensioen. U krijgt elke maand pensioen van ons. Daarin hebben we elke maand 1/12e deel van het vakantiegeld al opgenomen.