Wat is een vof? Een vennootschap onder firma (vof) is een bedrijf waarin minimaal 2 personen samenwerken onder één gemeenschappelijke naam. Iedere persoon die meedoet, wordt mede-eigenaar.Deze mede-eigenaren worden ook wel vennoot genoemd.
Iedere persoon die meedoet, wordt mede-eigenaar. Deze mede-eigenaren worden ook wel vennoot genoemd. Iedere vennoot brengt iets in.Dit kan geld zijn, maar ook goederen of arbeid.
Vennoot versus partner. Een vennoot fungeert als expert en verdient commissie op alle aankopen via hun link, terwijl een partner als tussenpersoon werkt en commissie ontvangt voor specifieke productverkoop. Beiden zijn cruciaal in online marketing, maar verschillen in contractuele relaties en eigendomsniveau.
Hoe werkt de belasting bij een VoF? Heb je geen afwijkende afspraken gemaakt over de winstverdeling dan wordt deze automatisch naar ieder gelijkelijk verdeeld, dus 50/50 in geval van twee vennoten. Je betaalt als mede eigenaar van een VoF inkomstenbelasting over de gerealiseerde winst.
Vennoten zijn niet in loondienst bij de vof en ontvangen dus geen salaris. Vennoten kunnen wel een vroegtijdige winstuitkering ontvangen. Dit is een voorschot op de uiteindelijke winstverdeling aan het einde van het jaar.
In een VOF profiteer je fiscaal van de aftrekmogelijkheden als zelfstandige ondernemer. Dit is gunstig tot een bepaalde winst, waarna je een BV moet oprichten. Die grens ligt boven de € 150.000 winst! Je kunt zelf invulling geven aan het VOF contract.
Wie een vennootschap wil oprichten, in welke vorm dan ook, heeft nood aan een ondernemings- en btw-nummer. De inschrijving in de Kruispuntbank voor Ondernemingen kent anno 2025 een prijskaartje van circa 109 euro. Bovendien vereist het statuut van btw-plichtige een activering van het btw-nummer.
Als je samenwerkt in een vof of een andere rechtsvorm, dan vorm je samen een team. Je versterkt elkaar en je werkt samen aan opdrachten. Als je overlijdt, krijgen je erfgenamen een deel van het bedrijf. De compagnonsverzekering keert een geldbedrag uit aan je compagnons, zodat zij het bedrijf kunnen voortzetten.
Een partnerschap is een regeling tussen twee of meer mensen om toezicht te houden op de bedrijfsvoering en de winsten en verplichtingen te delen . In een algemene partnerschapsmaatschappij delen alle leden zowel de winsten als de verplichtingen.
Salarissen voor een Vennoot in Nederland
Het geschatte salaris voor een Vennoot is € 64.000 per jaar. Dit getal vertegenwoordigt de mediaan, het middelpunt van de reeksen in ons eigen Total Pay Estimate-model, gebaseerd op de salarissen die door onze gebruikers zijn verstrekt.
Partner zijn bij een advocatenkantoor, accountantskantoor, adviesbureau of financiële instelling is een hoog aangeschreven positie. Traditioneel wordt hierbij mede-eigenaarschap van een partnerschap aangeduid, waarbij de partners recht hebben op een deel van de winst als 'equity partners' .
Iedere vennoot is zelfstandig ondernemer en mag gebruik maken van dezelfde aftrekposten als bij een eenmanszaak. Dit kan dus dubbel belastingvoordeel opleveren. Aan het einde van het boekjaar betaalt iedere vennoot inkomstenbelasting over zijn eigen deel van de winst.
Degenen die een algemene partnerschap vormen, hoeven hun bedrijf niet te registreren bij een staat om legaal te functioneren . Algemene partnerschap bieden de flexibiliteit om bedrijven te structureren zoals partners dat willen. Dit geeft die partners de mogelijkheid om de activiteiten nauwlettender te controleren.
De Vennootschap onder Firma (VOF)
Wanneer een van de vennoten uit de onderneming stapt of komt te overlijden is de hoofdregel dat de VOF wordt ontbonden en het gemeenschappelijk vermogen wordt verdeeld. In veel gevallen zal een dergelijk abrupt einde aan de onderneming niet zijn wat vennoten voor ogen hebben.
Omslagpunt omzetten eenmanszaak naar BV
In 2025 ligt het omslagpunt om over te schakelen van een eenmanszaak naar een BV meestal rond de jaarlijkse winst van €200.000 of meer. Als je winstniveau dit bedrag bereikt, kan het fiscaal voordelig zijn om de overstap te maken naar een BV-structuur.
De werkende vennoten
Onafhankelijk van hun kapitaalinbreng in de vennootschap, oefenen zij in de schoot ervan een persoonlijke, effectieve en regelmatige activiteit uit, zonder band van ondergeschiktheid. De werkende vennoot is onderworpen aan het sociaal statuut der zelfstandigen.
Ten eerste hebben stille vennoten recht op een deel van de winst van de onderneming, wat kan resulteren in financiële voordelen zonder actieve betrokkenheid. Daarnaast hebben stille vennoten meestal recht op een aandeel in de verkoopopbrengst van de onderneming als deze wordt verkocht.
Als vennoot in de VOF ben je niet in loondienst en ontvang je dus geen salaris. In de vof-overeenkomst kan worden afgesproken wanneer de beloning wordt uitgekeerd (wekelijks of maandelijks) en op basis waarvan (gewerkte uren of een vaste verdeling). Vennoten kunnen wel een vroegtijdige winstuitkering ontvangen.
U bent verplicht zich af te melden voor de KOR, omdat uw omzet in 1 kalenderjaar boven de € 20.000 komt. Zodra uw omzet boven de € 20.000 in 1 kalenderjaar komt, mag u namelijk geen gebruik meer maken van de KOR. U moet zich op dat moment direct afmelden.
Urencriterium bij een vof of maatschap
Als je een vof of maatschap hebt, dan geldt het urencriterium per vennoot of maat. Je mag dus niet de samen gemaakte uren bij elkaar optellen. Iedere ondernemer moet 1.225 uren per kalenderjaar besteden aan de onderneming om aan het urencriterium te voldoen.
Vennoten zijn onbeperkt aansprakelijk, wat dus een risico met zich meebrengt. Je privé-eigendom is niet beschermd. Omdat er weinig wettelijke bepalingen zijn, is het goed om zelf de statuten zorgvuldig op papier te zetten.
Die verdeling is zoals afgesproken in het vof-contract. Een gebruikelijke verdeling is 50/50 of naar verhouding van het aantal gewerkte uren. Vennoten kunnen er ook voor kiezen via een voorlopige aangifte maandelijks alvast een deel van de verwachte inkomstenbelasting te betalen.
Er zijn nadelen aan algemene partnerschappen, voornamelijk aansprakelijkheid. Algemene partners zijn persoonlijk aansprakelijk voor de bedrijfsschulden en verplichtingen . Elke partner is ook aansprakelijk voor de schulden die zijn ontstaan door de acties van andere partners.