Een positief geredigeerd getuigschrift is een getuigschrift dat wat uitgebreider is dan een standaard getuigschrift. Het is zo dat een getuigschrift volgens de wet slechts enkele zaken hoeft te vermelden. Er hoeft niet in te worden vermeld of de werknemer en positieve indruk achterlaat op de onderneming, bijvoorbeeld.
Voorbeeld van een positief getuigschrift
In de meeste gevallen is het getuigschrift dat je van je werkgever ontvangt, positief van aard. Wanneer je vertrekt bij je werkgever, gebeurt dat immers vaak op goede voet.
In het hoger onderwijs krijgt u een getuigschrift als u een examen heeft behaald. Aan een getuigschrift wordt een supplement toegevoegd. Het supplement is een document dat werkgevers en onderwijsinstellingen duidelijk maakt welke opleiding u heeft gevolgd.
Welke taken de werknemer in het bedrijf heeft uitgevoerd en hoelang hij of zij heeft gewerkt per dag of week. De begin- en einddatum van het dienstverband. Een rapport over de manier waarop de werknemer aan zijn of haar verplichtingen heeft voldaan. Een passage over de manier waarop de arbeidsovereenkomst beëindigd is.
Getuigschrift als verklaring
In het getuigschrift moet vermeld worden hoe lang u voor de onderneming heeft gewerkt, met een begin- en een einddatum, en wat voor werkzaamheden u voor de werkgever uitvoerde. Het getuigschrift kan dienen als bewijs van uw werkervaring wanneer u solliciteert voor een nieuwe baan.
In een getuigschrift verklaart jouw werkgever dat je bij het bedrijf in dienst bent geweest gedurende een bepaalde periode. Sommige werkgevers geven dit document automatisch bij je ontslag, maar anderen vinden het niet echt meer van deze tijd. Toch kun je altijd om een getuigschrift vragen in je ontslagbrief.
Voor werkgevers is het opstellen van een getuigschrift belangrijk om juridische redenen. Zoals eerder vermeld, is de werkgever verplicht om een getuigschrift uit te reiken bij het einde van een arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer. Het nalaten hiervan kan leiden tot schadeclaims van de werknemer.
Leerlingen krijgen een diploma als zij slagen voor hun eindexamen vmbo-, havo of vwo. Ook studenten die een mbo-opleiding met succes afronden krijgen een diploma. In het hbo en op de universiteit krijgen studenten een getuigschrift (bachelor of master) en een supplement als zij slagen voor de examenonderdelen.
Je ontving een papieren getuigschrift
Getuigschriften voor verstrekte hulp blijven 2 jaar geldig. Dit betekent dat je ze aan je ziekenfonds moet bezorgen binnen de 2 jaar na het einde van de maand waarin de zorg werd verleend. Nadien zijn ze verjaard en kunnen ze niet meer terugbetaald worden.
Het behalen van een getuigschrift of diploma (eventueel in tweedekansonderwijs), gecombineerd met enige werkervaring verhoogt de kansen op werk sterk. Wie zonder diploma of zelfs zonder enige kwalificatie het onderwijs verlaat, kan slechts het hoofd bieden aan de concurrentie indien hij/zij niet te kieskeurig is.
Je ontvangt een getuigschrift op het moment dat je weggaat, bijvoorbeeld omdat je ontslagen bent of omdat je zelf ontslag neemt. Het kan dat je werkgever uit zichzelf een getuigschrift geeft, maar het kan ook dat je er om moet vragen. Je kunt bijvoorbeeld om een getuigschrift vragen in je ontslagbrief.
Op de website Mijn diploma's kunt u van veel opleidingen diplomagegevens bekijken. U kunt een digitaal overzicht (uittreksel) van uw diplomagegevens downloaden. Bijvoorbeeld als u het origineel kwijt bent door brand of diefstal.
Is een werkgever referentie verplicht? Er is geen wet die bepaalt welk getuigschrift of referentie wel of niet gegeven moeten worden. Hetzelfde geldt voor de afgifte van getuigschriften. Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om een getuigschrift te verstrekken.
Hoogte transitievergoeding
De hoogte van de transitievergoeding als u wordt ontslagen hangt af van uw maandsalaris en de duur van het dienstverband. De vergoeding is per 1 januari 2024 maximaal € 94.000 bruto. Als uw jaarsalaris hoger is dan € 94.000, is de vergoeding maximaal 1 bruto jaarsalaris.
Je krijgt een diploma als je een volledige mbo-opleiding hebt afgerond. Zo kun je met een mbo-diploma Verpleegkundige direct aan de slag in de zorg. Maar als je al werkervaring hebt of naast je werk wilt leren, is een certificaat wellicht voldoende.
Het grote verschil tussen een certificaat en diploma is de geldigheidsduur van de kwaliteitsmeting. Bij een certificaat is de meting voor dit moment en moet u, als persoon of bedrijf, dus telkenmale opnieuw aantonen dat u (nog steeds) bekwaam bent. Bij een diploma staat het resultaat voor altijd vast.
als trefwoord met bijbehorende synoniemen: getuigschrift (zn) : akte, attest, certificaat, diploma, getuigenis, referentie, testimonium.
Hoe vraag je om een getuigschrift? Je krijgt het document niet automatisch toegestuurd; in de meeste gevallen moet je zelf een verzoek indienen. Vraag om een getuigschrift op het moment dat je ontslag neemt en je de arbeidsovereenkomst beëindigt. Je kunt er bijvoorbeeld om vragen in je ontslagbrief.
Als u uw diploma, certificaat of cijferlijst kwijt bent, kunt u een uittreksel aanvragen van uw diplomagegevens. Dit kan digitaal of op papier. U vraagt het document aan bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). Dit kan ook als u een andere naam hebt gekregen of van geslacht bent veranderd.
Met de Diplomahulp van de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) kunt u controleren of uw diploma in Mijn diploma's staat. U kunt uw diplomagegevens bekijken door in te loggen op Mijn DUO. U heeft hiervoor DigiD nodig.
Hoe lang moet u de gebruikte getuigschriftenboekjes bewaren? Voor de belastingadministratie dienen de fiscale boekjes 8 jaar bewaard te worden vanaf de 1ste januari van het kalenderjaar waarin ze gebruikt werden.