De leraar LC is de vakvolwassen leraar die als eindverantwoordelijke leerkracht de werkzaamheden volledig zelfstandig uitvoert en volledig is belast met de in de context omschreven verantwoordelijkheden.
Een LC-leraar is, naast groepsleerkracht, bijvoorbeeld actief als projectleider voor onderwijsvernieuwings- en/of verbeterprojecten, of een leerkracht die deelneemt aan onderzoek dat zich vertaalt in visievorming voor de eigen school.
Er is geen vaste functieschaal voor startende leraren in het onderwijs. Omdat taken de beloning bepalen, hangt het van de taken en verantwoordelijkheden af, in welke salarisschaal de leraar wordt ingepast. Vaak is dit de schaal LB of LC.
Loonschaal starter voortgezet onderwijs en mbo: Als starter in het in voortgezet onderwijs en mbo begin je meestal in schaal LB. Voor een zwaardere functie -bij curriculumontwikkeling of leerlingen begeleiden met complexe problemen- in het voortgezet onderwijs kom je terecht in schaal LC.
De leraren in salarisschaal LB zijn de 'gewone' leraren die voor de klas staan.Om in salarisschaal LC te komen, heb je een extra specialisatie nodig. Bijvoorbeeld voor rekenen, taal of zorg. Ook leraren in het speciaal onderwijs vallen in LC.
De salarisschalen
In het basisonderwijs begin je tegenwoordig op salarisschaal L11 (vroeger LB) en kun je doorklimmen naar schaal L12 (vroeger LC). Voor specialisten en leidinggevenden ligt schaal L13 (vroeger LD) in het verschiet. De meeste docenten in het basisonderwijs werken in schaal L11, sommigen in L12.
Naast L10 zijn er de salarisschalen L11 (voorheen LB), L12 (voorheen LC), L13 (voorheen LD) en L14 (voorheen LE). De salarisschalen hebben in het primair onderwijs allemaal vijftien 'treden'. Dat betekent dat je in vijftien jaar naar het maximum van de schaal kan 'opklimmen'.
Overstappen naar een hogere schaal is alleen mogelijk als je promotie maakt of als je in je huidige functie groeit, van bijvoorbeeld een junior naar een senior. Binnen een schaal kun je ook groeien, omdat zo'n schaal weer uit treden bestaat. Functioneer je goed? Dan ontvang je meestal elk jaar een salarisverhoging.
Ontdek het gemiddelde salaris als Schooldirecteur
Hoeveel verdient een Schooldirecteur in Nederland? Het gemiddelde schooldirecteur salaris in Nederland is € 72.780 per jaar of € 37,32 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 66.324 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 78.816 per jaar.
Voor benoeming in een LD-functie dient de betrokkene minimaal te beschikken over een masteropleiding en afhankelijk van het profiel en de ervaring van de docent aanvullende scholing. Als er sprake is van een vacature in een specialistische functie, dan wordt er een benoemingsprocedure gevolgd.
Wat is het salaris van een leerkracht in het basisonderwijs? Een leerkracht in het basisonderwijs verdient tussen de €2.678 en €5.850 per maand. Dat is inclusief vakantiegeld (8% van het brutosalaris) en eindejaarsuitkering. Er zit een groot verschil tussen het minimum en het maximum.
In de praktijk is er meestal een verschil in inschaling tussen directeuren en andere medewerkers. Van de leraren in het basisonderwijs zit ongeveer 97% in schaal 10 en 11; en van de directeuren zit 92% in schaal 12 of hoger. Leraren in het gespecialiseerd onderwijs zitten vaak in een hogere schaal.
Van het brutoloon van € 2.680 houd je € 2.053 netto over, volgens onze Bruto/Netto-Check. Bovenop het brutoloon betaalt je werkgever bovendien € 851 aan sociale werkgeverslasten.
Salarissen in het basisonderwijs
Sinds mei 2022 zijn de salarisschalen niet meer onderverdeeld in L10, L11, L12, L13 en L14, maar in LB, LC, LD en LE. Ook de tredeverdeling is aangepast: de loonschalen L10 t/m L14 bestonden uit 15 treden, terwijl de huidige loonschalen ieder uit 12 treden bestaan.
Degene die voor de klas het meest verdiende is de professor. Als hoogleraar heb je een jaarinkomen dat kan variëren van €84.600 tot €133.500. Lees het hele rapport Wie verdient wat in 2019 (PDF) voor meer informatie. Volgens andere onderzoeken doen leidinggevenden het ook goed in het onderwijs qua salaris.
Een Leraar Basisonderwijs verdient per 1 januari 2023 tussen de € 3001,- en € 6059,- bruto per maand. In de functiematrix van het Primair Onderwijs vallen leraren in schaal LB t/m LD.
L10 betekende als nieuwe onderste schaal financieel namelijk hetzelfde als de oude LB. Wie al in LB zat, ging naar L11 als opvolger van LC, een schaal die in het primair onderwijs tot dan toe nauwelijks werd betaald.
Toch is het moeilijk om met duidelijkheid te zeggen in welke schaal je terechtkomt, dus vraag dit altijd goed na wanneer je gaat solliciteren. Ben je starter?Dan begin je hoogstwaarschijnlijk in schaal 4. Dat betekent dat jij als onderwijsassistent in 2024 een salaris van € 1.733 zult krijgen.
In het onderwijs heb je de LA-schaal voor het basisonderwijs, de LB-schaal krijg je als je een goede docent bent voor het middelbaar onderwijs, de LC-schaal is als je een voorbeeld bent binnen de school en een LD-schaal krijg je als je een voorbeeld bent voor collega's die op andere scholen werken.
Om de hamvraag te beantwoorden: in 2022 verdient iemand met een modaal inkomen 38.000 euro bruto op jaarbasis, aldus het Centraal Planbureau. Netto houdt iemand met een modaal salaris 2.500 euro per maand over, bij een bruto salaris van ruim 3.100 euro.