Valkuil: rechtlijnig en bot Toch zit er een valkuil bij de kwaliteit eerlijkheid. Je kunt jezelf soms in de problemen brengen of iets zeggen wat tegen jou werkt. Je hebt iemand iets verteld, waardoor onrust ontstaat bij de ander. En achteraf had het geen enkele toegevoegde waarde dat jij dit verteld hebt.
Het voordeel van eerlijkheid is dat het de integriteit van een persoon bevestigt en versterkt, waardoor hij of zij betrouwbaar is . Het nadeel van eerlijkheid is dat het straf kan opleveren voor het toegeven van wangedrag. Het voordeel van oneerlijkheid is dat het een persoon in staat stelt om de verantwoordelijkheid voor zijn of haar daden te vermijden.
je zegt wat je voelt en je voelt wat je zegt. je zegt wat je bedoelt en je bedoelt wat je zegt. je bent open over jouw bedoelingen, verwachtingen en belangen. non-verbaal straal je uit wat je zegt en wat je voelt.
Dan wil je betrouwbaar zijn, maar je komt er zelf mee in de problemen. De valkuil van betrouwbaar is er dus wel. Wanneer je te betrouwbaar bent, word je naïef of kwetsbaar. Misschien soms te degelijk, dogmatisch, te principieel of zelfs saai of te braaf.
Eerlijkheid is persoonlijke integriteit of het ontbreken van bedrog, leugens of verdoezeling van feiten. Oneerlijkheid is daar het tegengestelde van.
Het woord 'eerlijk' is een adjectief dat 'vrij van bedrog' betekent. Het betekent ook 'waarheidsgetrouw en oprecht'. Het woord 'misleidend' is een adjectief dat 'oneerlijk/misleidend' betekent. Omdat de twee woorden tegengestelde betekenissen hebben, zijn het antoniemen en optie B, ' misleidend ' is het juiste antwoord.
Valkuil: rechtlijnig en bot
Toch zit er een valkuil bij de kwaliteit eerlijkheid. Je kunt jezelf soms in de problemen brengen of iets zeggen wat tegen jou werkt. Je hebt iemand iets verteld, waardoor onrust ontstaat bij de ander. En achteraf had het geen enkele toegevoegde waarde dat jij dit verteld hebt.
Valkuil (rigiditeit)
Wanneer perfectionisme doorslaat, word je vooral kritisch naar jezelf en naar anderen. Je legt de lat hoog en mag van jezelf geen fouten maken (rigiditeit). Mogelijk leidt dit tot stress, frustratie en onzekerheid.
Als je zeer respectvol bent, dan kun je je ergeren aan onbeleefd, respectloos of onattent gedrag. Bijvoorbeeld iemand die: Jou onderbreekt of door je heen praat. Jouw inbreng of ideeën negeert of verwerpt.
Eerlijke mensen hebben een standvastig gedrag en houden zich aan hun sterke waarden en morele codes , ongeacht de situatie of met wie ze te maken hebben. Ze wankelen niet in hun toewijding aan de waarheid. Hun woorden en daden komen consequent overeen met hun waarden en principes in de loop van de tijd, zelfs als niemand kijkt.
Een leugenaar herken je aan de volgende signalen:
Veel details bij een verhaal die niet perse relevant zijn. Ander taalgebruik, bijvoorbeeld formeler. Andere lichaamstaal, zoals zenuwachtig gepluk aan oren, haren goed doen. Hij stelt een wedervraag of reageert net iets te fel.
De profiteur
Profiteurs hebben vaak een talent voor het doen van het absolute minimum van het werk, terwijl ze altijd net doen alsof ze de benen uit hun lijf rennen. Pak ze aan door de werkzaamheden van elk teamlid te documenteren, zodat iedereen verantwoordelijk wordt gehouden voor zijn eigen taken.
Uit onderzoek van de Universiteit van Notre Dame is gebleken dat mensen die 10 weken lang bewust stopten met liegen, inclusief leugentjes om bestwil, minder lichamelijke klachten (zoals hoofdpijn) en minder psychische klachten (zoals depressieve symptomen) hadden dan een controlegroep die zich niet op eerlijkheid richtte.
(-er, -st), braaf; getrouw ; rechtschapen. als trefwoord met bijbehorende synoniemen: eerlijk (bn) : eenvoudig, onbedekt, zuiver, volmondig, vrijmoedig, openlijk, ronduit, rechtuit, frank en vrij, frank, onverbloemd, onomwonden, ruiterlijk, onverholen, ongeveinsd.
Implicaties van overmatige eerlijkheid
Als eerlijkheid tot het uiterste wordt doorgevoerd, kan het destructief worden . De ongefilterde waarheid kan soms hard, bot en pijnlijk zijn om te horen. Het kan relaties beschadigen, open dialoog ontmoedigen en zelfs een vijandige omgeving creëren waarin mensen bang zijn het doelwit te zijn van brutale eerlijkheid.
Enkele voorbeelden van zwakte kunnen onze woedeproblemen zijn, gebrek aan sociale vaardigheden, of zelfs bepaalde fysieke kwaliteiten die we niet leuk vinden aan onszelf . Echter, een zwakte in een persoon is meer dan dat. Vaak kan de zwakte van een persoon zijn eerlijkheid zijn.
Valkuilen zijn verborgen of onverwachte problemen die mensen kunnen tegenkomen in hun persoonlijke leven, op het werk, of in sociale situaties. Het herkennen en vermijden van deze valkuilen is essentieel voor persoonlijke groei, professioneel succes en het onderhouden van gezonde relaties.
Als je een perfectionist bent, is de sleutel om te leren accepteren dat je niet perfect bent en je te richten op het proces, niet op de uitkomst . Het is belangrijk om te onthouden dat je niet vooruit kunt in je leven zonder soms fouten te maken. In plaats van jezelf erover te straffen, probeer het te zien als een kans om te groeien.
Perfectionisten zijn pas tevreden als alles 'perfect' is. Zo zijn perfectionistische mensen pas blij als ze een tien halen voor een toets, een zeven is dan niet goed genoeg. Mensen met perfectionisme leggen de lat heel erg hoog. Hierdoor ervaren ze een hoge prestatiedruk.
Perfectionisme en perfectionistisch gedrag komt vaak voor bij mensen met autisme. Vaak hangt dit ook samen met bepaalde dwangmatige handelingen of (rigide) patronen om alles altijd exact op dezelfde manier te doen. Altijd dezelfde handelingen, volgordes en structuur en het liefst zo goed mogelijk.
Bij TE respectvol zijn is de kans aanwezig, dat je je eigen grenzen niet meer bewaakt en anderen daaroverheen walsen. Dus jou niet meer met respect benaderen, van alles van je gaan eisen bijvoorbeeld. Met andere woorden: de kans is dan groot, dat je dingen gaat doen die jij zelf niet wilt, omdat een ander dat wil.
Valkuil: afwachtend en passief
teveel tijd nemen en geen notie nemen van deadlines. te langzaam werken en niet begrijpen dat er druk is bij anderen of dat er deadlines zijn gesteld. dood gemoederd aan het werk gaan terwijl anderen in de stress zitten omdat iets af moet.
Iemand met weinig empathie kan een ander snel bekritiseren, zonder zich in de situatie van de ander te verplaatsen. Dit heeft invloed op het vertrouwen en zorgt ervoor dat het maken van (een diepgaande) verbinding met elkaar lastig wordt. Voor iemand met een hoog inlevingsvermogen is dit echt een allergie.