Voor pedagogisch medewerker en peuterspeelzaalwerk heb je een relevante mbo 3-diploma of mbo 4-diploma nodig. Bijvoorbeeld mbo Pedagogisch Medewerker Kinderopvang - niveau 3, of mbo Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker - niveau 4. Maar ook met het diploma Onderwijsassistent kun je in kinderopvang werken.
Een Medewerker Kinderopvang in Nederland verdient gemiddeld € 2.730 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.325 (laag) tot € 3.140 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
Over het algemeen geldt dat je met een afgeronde beroepsopleiding richting pedagogisch medewerker, of met het diploma van een studie Sociaal Pedagogisch Werk, Pedagogiek of Pabo aan de slag kunt.
Je vangt kinderen van 4 tot 12 jaar oud buiten schooluren op in de opvanglocatie van jouw werkgever, de opvangorganisatie. Dit kan voor of na schooltijd zijn, maar ook op studiedagen of tijdens vakanties. Wat verdien je: Loon volgens de cao Kinderopvang, de functie van pedagogisch medewerker valt in schaal 6.
Jouw werkgever vraagt een diploma of je wilt later verder studeren in hoger (beroeps)onderwijs. Je volgt naast de modules voor baby's en peuters en schoolkinderen, ook de algemeen vormende vakken uit de opleiding 'begeleider in de kinderopvang'. Je behaalt het diploma 'begeleider in de kinderopvang' .
De opleiding Pedagogisch Medewerker Kinderopvang is beschikbaar als BBL-opleiding of BOL-opleiding. Je krijgt 2 tot 3 jaar lang les en praktijk op niveau 3. Kies je voor de BBL-opleiding? Dan zit je ongeveer 20% van de tijd op school.
Je kunt met dit diploma werken in een verzorgings- of verpleeghuis en je helpt de bewoners met de dagelijkse verzorging. Je doet ook activiteiten met ze en je vindt het leuk om dagelijks een gezellig praatje met ze te maken. Ook als je graag in de kinderopvang werkt of gastouder wilt worden, heb je dit diploma nodig.
Naast de afwisseling is het werken op de kinderopvang ook een gewaardeerd beroep. Dankzij jouw leren kinderen iedere dag ontzettend veel en maken ze een ontwikkeling door. Terwijl ouders de mogelijkheid krijgen om te blijven werken. Deze waardering zul je zeker ontvangen van de ouders en de kinderen.
Er zijn tien competentieclusters:
Zorg dragen voor het emotioneel en lichamelijk welbevinden van kinderen. Zorg dragen voor veiligheid van kinderen. Steunen en stimuleren van spelen en vrijetijdsbesteding. Steunen en stimuleren van autonomie, participatie en burgerschap.
In het beroep pedagogisch medewerker kinderopvang draag je bij aan de ontwikkeling van kinderen. Je begeleidt groepen kinderen op een kinderdagverblijf. Je kunt werken met kinderen van verschillende leeftijden: baby's, peuters, kleuters of schoolgaande kinderen tot en met 12 jaar zijn.
Als werkgever kun je de sollicitant vragen om een digitaal of papieren uittreksel. Je krijgt dan een overzicht van de diploma's die deze persoon op zijn naam heeft staan. Daarop staan de naam van de opleiding, de naam van de onderwijsinstelling en het examenjaar van de diplomahouder.
De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) kan uw oude diploma vergelijken met een diploma binnen het huidige onderwijs. En u een diplomabeschrijving leveren. Een diplomabeschrijving kost geld.
Volgens de CAO kinderopvang is een fulltime contract in de kinderopvang 36 uur per week. De medewerkers op het kinderdagverblijf werken gemiddeld genomen meer dan de werknemers op de buitenschoolse opvang.
Wat verdient een Pedagogisch Medewerker Kinderopvang? Een Pedagogisch Medewerker Kinderopvang verdient zo tussen de €1880,- en €2600,- bruto per maand. Het bedrag hangt af van onder meer ervaring en leeftijd. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn bijvoorbeeld 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
Uit onderzoek. van het Nederlands Consortium Kinderopvang Onderzoek weten we dat crècheleidsters vaak tekortschieten op twee dingen: taal en interactievaardigheden. Dat dit zo is, is zorgelijk.
Er komen elke dag verschillende kinderen en daar worden de activiteiten op aangepast. Vaak is er een thema. Ook worden er veel boekjes voorgelezen, spelen de kinderen lekker buiten en wordt er gekleurd en gekleid. Daarnaast maken ze bij veel kinderdagverblijven regelmatig een wandeling buiten.
Kinderen die blij naar je toe komen en je een knuffel geven. Ze vertellen over hun dag, wat hun bezig houdt en je maakt zo dat je een sterke band krijgt. Met elk kind. Daarnaast maakt het werken met leuke collega's dat de gezellige sfeer voelbaar is op de groep en in je werk.
Als fulltime helpende plus ga je gemiddeld tussen de 2.239 en 2.368 euro bruto per maand verdienen. Per jaar is dat 29.860 euro bruto, wanneer je 40 uur per week werkt. Als flexmedewerker verdien je ongeveer 13,30 euro per uur. Dit is gebaseerd op cijfers van de Randstad-salarischecker.
Het gemiddelde helpende niveau salaris in Nederland is € 28.769 per jaar of € 14,75 per uur.
Minimum en maximum salaris voor Kinderverzorgers - van € 1.670 tot € 4.040 per maand - 2022. Het aanvangssalaris van een Kinderverzorgers bedraag meestal tussen de € 1.670 en € 2.505 bruto per maand. Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 1.993 en € 2.861 per maand bij een werkweek van 38 uur.
Inkomensgerelateerde kinderopvang
Het inkomenstarief hangt af van het gezamenlijk belastbaar beroepsinkomen en het aantal kinderen ten laste. Afhankelijk van je situatie, betaal je tussen de 5,24 euro en 29,09 euro per dag (tarieven 2019).