Een afscheidscadeau dat altijd gewaardeerd wordt, is een verzameling van persoonlijke herinneringen. Denk aan een fotoboek met foto's van leuke momenten op het werk, een gedeelde herinneringsdoos of zelfs een afscheidsvideo waarin collega's hun beste wensen delen.
Dat kan van alles zijn: van een luxe hotelovernachting tot een keertje uit eten, een schilderworkshop of een actievere activiteit zoals een cursus golf of een dagje skiën. Wat voor afscheidscadeau bij jouw collega past, hangt af van welke hobby's en interesses hij of zij heeft.
Beste [Team/Naam], Aangezien vandaag mijn laatste werkdag is bij [Bedrijfsnaam], wilde ik even de tijd nemen om jullie allemaal te bedanken. Het was een geweldige ervaring om samen te werken met zulke getalenteerde en behulpzame collega's. Ik ben echt dankbaar voor de kansen die ik hier heb gehad en de waardevolle lessen die ik heb geleerd.
Bedankt voor het geweldige afscheid vandaag." "Ik ben trots op het werk dat we samen hebben verzet. Als jullie het leuk vinden, kom ik graag nog eens een kop koffie drinken om te kijken hoe het met jullie gaat." "Werk voelt niet als werk als je doet waar je van houdt.
Trakteren afscheid werk (laatste werkdag)
Leuke ideeën voor traktaties op je laatste dag zijn chocoladerepen, snoep, soesjes of tompoezen. Als je je collega's heel erg gaat missen en je je creatief voelt, kun je ook een taart bakken, of iets anders maken om ze te laten zien hoeveel ze voor je hebben betekend.
Wees oprecht: Toon je oprechte waardering voor je collega's en de tijd die je samen hebt doorgebracht. Houd het luchtig: Een beetje humor kan de sfeer ontspannen houden. Deel persoonlijke anekdotes: Vertel verhalen die memorabel en betekenisvol zijn voor jou en je collega's.
Bij een collega die het bedrijf verlaat, wordt gemiddeld 92 euro voorzien. Bij een pensioen mag het wel wat meer zijn: volgens ons intern onderzoek bedraagt het budget hier140 euro. En uiteraard loont het ook hier om naast het (al dan niet fysieke) geschenk een gepast woordje te voorzien.
Dien een ontslagbrief in
Noem de datum en tijd van het gesprek met je manager, je huidige functie en de datum van je laatste dag. Je kunt eventueel nog een paragraaf wijden aan de reden van vertrek, maar dit hoeft niet per se. Indien van toepassing kun je ook nog aangeven wat je in je rol geleerd hebt.
Ik wilde even de tijd nemen om mijn dank uit te spreken en afscheid te nemen van jou en de rest van ons team . Het was een absoluut genoegen om een tijdje met je samen te werken. Ik heb zoveel van je geleerd en heb je begeleiding, steun en kameraadschap tijdens onze tijd samen enorm gewaardeerd.
Sommige medewerkers willen liever niet vertellen waarom ze vertrekken, vooral als het om persoonlijke redenen is. Als de werknemer bereid is om te vertellen waarom, bereid hem of haar dan voor op het beantwoorden van vragen over waar ze naartoe gaan en waarom ze vertrekken . Breng het nieuws indien mogelijk synchroon. Een e-mail kan koud overkomen.
Neem je team mee voor een kopje koffie, neem donuts mee om te delen of organiseer een afscheidslunch. Dit zijn allemaal manieren om je collega's te laten zien hoezeer je de samenwerking met hen waardeert. Bovendien creëer je zo een mogelijkheid voor een eventuele samenwerking in de toekomst.
Je laatste dag is net zo belangrijk als elke andere. Kom niet te laat, neem geen risico's, roddel niet en laat taken niet half afgemaakt achter . Door tot het einde gefocust te blijven, toon je respect voor je rol en teamgenoten en houd je je professionele reputatie sterk. Collega's zullen het waarderen dat je alles op orde hebt.
Je laatste werkdag mag ook heus een beetje leuk zijn. Het is gebruikelijk om je collega's op je laatste dag te trakteren. Een lekkernij is nooit mis. Chocolaatjes, een taartje, gevulde koeken, dat gaat er altijd wel in.
“Het was kort maar krachtig – bedankt voor de samenwerking en veel succes in je nieuwe baan!” “Jammer dat we niet meer tijd hadden om elkaar beter te leren kennen. Volgens mij word je in het hele team enorm gewaardeerd en gaat iedereen je missen. Ik weet zeker dat je nieuwe collega's net zo blij met je zijn!”
“ Een enorme dankjewel aan het geweldige team voor de voortdurende steun, samenwerking en het harde werk . Jullie individuele en collectieve inspanningen zijn niets minder dan buitengewoon en worden enorm gewaardeerd.” “Te midden van alle drukte ben ik enorm dankbaar voor het geweldige team dat we hebben.