Als assistent filiaalmanager leid je de winkel samen met de filiaalmanager en ondersteun je de filiaalmanager in de uitoefening van zijn of haar leidinggevende en organiserende taken.
HBO opleidingsniveau levert € 3.890,- per maand op.Met een MBO opleiding ontvang je € 2.405, LBO / VMBO niveau resulteert in een salaris van € 2.240,-. Assistent Filiaalmanager gezocht? Bekijk cv's van 541 Assistent Filiaalmanagers in onze CV-database.
In een kantoor betekent dit bijvoorbeeld dat de assistent-manager zorgt voor het agendabeheer, de planning, de documentatie en het voorbereiden van de vergaderingen. In een winkel houdt de assistent manager zich bezig met onder meer de personeelsplanning en het contact met leveranciers.
wat is een filiaalmanager
Een filiaalmanager is iemand die de leiding heeft over een filiaal van een winkel. Je bent degene die alle medewerkers aanstuurt en ervoor zorgt dat alles in de winkel er geordend uitziet. Naast dat je je medewerkers aanstuurt op de werkvloer, help je hen ook mee met hun werkzaamheden.
Het gemiddelde salaris van een Assistent Storemanager in Nederland in 2025 is € 2.736 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 2.552 en de bovengrens bij € 2.921.
Jij als assistent-manager of manager assistent staat klaar om die hulp en ondersteuning te bieden. Papierwerk invullen, medewerkers op de afdeling aansturen, vergaderingen inplannen, jij schakelt van de ene taak naar de andere. In de tussentijd geef je ook leiding aan de afdeling of een team.
Ondersteun de manager bij het plannen en uitvoeren van operationele strategieën om bedrijfsdoelstellingen te behalen . Leid teamvergaderingen en monitor de voortgang van het project om ervoor te zorgen dat deadlines worden gehaald. Beheer schema's, inclusief het coördineren van personeelsdiensten en het goedkeuren van verlofaanvragen.
Als je de opleiding Filiaalmanager hebt afgerond, ben je in het bezit van een MBO-diploma op niveau 4 en klaar om als filiaalmanager aan de slag te gaan.
Als assistent help je de manager bijvoorbeeld door de personeelsplanning te maken en klachten van klanten af te handelen. En wanneer de filiaalmanager niet aanwezig is, ben jij de vervanger. Sommige assistent filiaalmanagers volgen een opleiding tot filiaalmanager, maar dat is niet altijd het geval.
Tot de topprioriteiten behoren het waarborgen van de winstgevendheid van de vestiging, het handhaven van een hoge klanttevredenheid, het leidinggeven aan en ontwikkelen van het team en het waarborgen van de naleving van het bedrijfsbeleid en de regelgeving .
Het geschatte gemiddelde salarisbereik voor een Assistent Filiaalmanager bij ALDI is € 12–€ 19 per uur. Dit is het basissalaris en het aanvullende salaris. Het gemiddelde basissalaris voor een Assistent Filiaalmanager bij ALDI is € 13 per uur.
De opleiding Management Assistant op niveau 4 duurt 3 jaar. Met het diploma Allround Assistant Business Services niveau 3, stroom je in het tweede leerjaar van de opleiding Management Assistant in. Niveau 4 duurt dan daarna nog 2 jaar.
Ontdek het gemiddelde salaris als Management Assistent
Het gemiddelde management assistent salaris in Nederland is € 36.000 per jaar of € 18,46 per uur.
De assistent filiaalmanager ondersteunt de filiaalmanager bij het leidinggeven aan de bank door middel van efficiënte dagelijkse werkzaamheden op alle gebieden van de bancaire dienstverlening.
Hoeveel vacatures zijn er als Assistent Supermarktmanager bij Lidl? Er zijn 0 vacatures beschikbaar. Wat is het gemiddelde salaris van een Assistent Supermarktmanager? Het gemiddelde salaris van een Assistent Supermarktmanager ligt tussen €2.831 en €3.142.
Een assistent-filiaalmanager ondersteunt de filiaalmanager bij het dagelijks beheer van een winkel of afdeling. In deze veelzijdige rol sta je het ene moment op de winkelvloer klanten te woord, terwijl je even later de personeelsplanning voor de volgende maand maakt.
Het belangrijkste verschil tussen deze twee rollen is de hiërarchie: managers zijn hoger geplaatst dan assistent-managers .
Salaris tussen de €2.800,- en €3.450,- bruto per maand (afhankelijk van de grootte van je winkel).
is een assistent-manager een goede functie? Als assistent-manager heb je veel voordelen . Je zult genieten van de afwisseling die de baan te bieden heeft, plus de voldoening dat je weet dat je een verschil maakt. Je krijgt veel kansen om door te groeien en een gevoel van professioneel leiderschap.
Als filiaalmanager zit je al in een middle management positie en de ervaring die je opdoet bereidt je voor op hogere posities. Je kunt bijvoorbeeld general manager worden of een leidinggevende functie in het bedrijf bekleden, zoals chief operations manager.
Er bestaan geen specifieke opleidingen om assistent filiaalmanager te worden. De opleidingen die je het beste in die richting opleiden zijn: Verkoopspecialist Detailhandel.Mbo-opleiding niveau 3.
Algemeen managers, filiaalmanagers en afdelingsmanagers zijn allemaal voorbeelden van middle-level managers. De doelstelling van het bedrijf als geheel wordt vertaald in afdelingsdoelstellingen voor middle-level management.
In een bedrijf staat een assistent-manager meestal een niveau lager dan een manager , en ze hebben de bevoegdheid om de meeste functies van de manager uit te voeren wanneer de manager niet beschikbaar is. In de meeste gevallen is de assistent-manager de schakel tussen het topmanagement en de werknemers en klanten.
Assistent-managers zijn een belangrijk onderdeel van het leiderschapsteam van de meeste organisaties . Ze helpen senior managers de organisaties waarmee ze werken te verbeteren.
loon van een assistent manager
Een assistent manager verdient tussen €24.000 en €38.000 per jaar. Afhankelijk van het bedrijf waarvoor je werkt kan hier ook nog een bonus of commissie op de omzet aan toegevoegd worden. De eerste duidelijke factor die bepaalt hoeveel je verdient als assistent manager is ervaring.