De economie groeit in de jaren 1960 enorm, dus extra handen zijn hard nodig.Bedrijven trekken alles uit de kast om het aantrekkelijk te maken: van Marokkaans en Turks eten, gebedsruimtes en optredens tot leuke uitjes en vliegreizen naar het thuisland.
Bijna 80 procent van de arbeidsmigranten komt uit één van de EU-lidstaten, met name uit Polen, Duitsland, Bulgarije en Roemenië. Eén op de tien arbeidsmigranten is afkomstig uit Azië. Binnen de totale groep arbeidsmigranten neemt het aantal kennismigranten geleidelijk toe.
De meeste Polen verbleven de afgelopen jaren in Noord-Brabant, Flevoland, Limburg en Zuid-Holland. Dat komt omdat deze gebieden een grote landbouw- of industriesector kennen. Ook blijkt dat driekwart van de Poolse migranten betaald werk heeft. Dit is ongeveer gelijk bij autochtone Nederlanders (77%).
Arbeidsmigranten worden vaak ingezet om eenvoudig en routinematig (productie)werk uit te voeren, waarvoor moeilijk Nederlandse werknemers zijn te vinden. Samen vervulden zij 514.000 verschillende banen, wat neerkomt op 4,7% van het totaal aantal beschikbare banen in Nederland.
Arbeidsmigranten zijn personen die naar Nederland komen om hier te komen werken. Vaak worden zij hierheen gehaald door een uitzendorganisatie of andere werkgever in bijvoorbeeld de tuinbouw-, distributie- of de bouwsector.
De economie groeit in de jaren 1960 enorm, dus extra handen zijn hard nodig. Bedrijven trekken alles uit de kast om het aantrekkelijk te maken: van Marokkaans en Turks eten, gebedsruimtes en optredens tot leuke uitjes en vliegreizen naar het thuisland.
In de jaren negentig waren er door oorlogen en hongersnoden grote golven asielzoekers die zouden leiden tot de vestiging van ruim 120.000 asielmigranten en in hetzelfde decennium kwam een groeiende arbeidsmigratie uit Oost-Europa op gang.
Bijna 60 procent arbeidsmigranten binnen zes jaar weg.
Arbeidsmigranten zijn geselecteerd op basis van het migratiemotief. Arbeidsmigranten worden in dit onderzoek in vier groepen onderscheiden: — kennismigranten van buiten de EU; — kennismigranten uit de EU; — overige arbeidsmigranten van buiten de EU; — overige arbeidsmigranten uit de EU.
Polen waren vorig jaar goed voor zo'n 180.000 banen in Nederland, op een totaal van 838.000 banen die door arbeidsmigranten werden vervuld. Maar bijna één op vijf van hen verdient nog geen 10 euro per uur. Nog eens ruim 60 procent moet het doen met een uurloon tussen 10 en 15 euro.
Arbeidsmigranten worden vooral bemiddeld naar de sectoren logistiek, tuinbouw en voedingsindustrie. Deze top 3 is al jaren hetzelfde. De verdeling over de overige sectoren fluctueert. HET AANDEEL ARBEIDSMIGRANTEN DAT DOOR TUSSENKOMST VAN UITZENDORGANISATIES WORDT GEHUISVEST, IS GEDAALD.
Gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA)
Vreemdelingen van buiten de EER en van buiten Zwitserland moeten een GVVA aanvragen. Dit geldt als zij langer dan 3 maanden naar Nederland komen om te werken.
Reden van migratie
Bijvoorbeeld omdat ze moeten vluchten voor oorlog en ellende. De meeste mensen migreren om andere redenen. Bijvoorbeeld om in een ander land te werken (arbeidsmigratie) of om te studeren (kennismigratie). Maar ook om met hun familie samen te zijn (gezinsmigratie).
De meeste Nederlanders emigreren vanwege de verharding van de samenleving, het Nederlandse klimaat, de tegenvallende politieke situatie, een beter toekomstperspectief in een ander land, voor werk of vanwege de behoefte aan meer rust en natuur. Hier vind je trouwens vele cijfers over emigreren uit Nederland en België.
Overlast arbeidsmigranten melden via Centraal Meldpunt Nederland: Meld.nl.
A: Een arbeidsmigrant is een (EU)burger die om economische redenen tijdelijk in Maasdriel woont om te werken. Iedereen die in de Europese Unie woont, is vrij om in alle landen van de EU te wonen, te werken of te verblijven en mag zelf kiezen waar hij of zij dat doet.
– Arbeidsmigranten zijn bereid om meer voor hun huisvesting te betalen als de kwaliteit beter is, maar dit moet wel in verhouding staan tot hun verdiensten. Gewenste huurprijzen variëren van € 65,- tot € 78,- per week. De gemiddelde huur die de arbeidsmigrant nu betaalt is € 98,- per week.
Per woning mag voortaan slechts één huishouden wonen. Wie toch een huis wil delen, moet voldoen aan een aantal voorwaarden. Een van die voorwaarden is het quotum voor arbeidsmigranten per straat. Ook mogen migranten geen twee verkamerde woningen naast elkaar huren.
Gelijke behandeling voor EU-arbeidsmigranten en hun familieleden. Werknemers uit de Europese Unie en hun familieleden hebben in Nederland recht op een gelijke behandeling. Dat staat in de Nederlandse Grondwet. Het recht van vrij verkeer van werknemers binnen de EU beschermt burgers ook tegen discriminatie.
Het organiseren van goede en veilige huisvesting voor arbeidsmigranten is een taak van veel partijen zoals gemeenten, provincies en huisvesters. In 2020 trok het kabinet 5o miljoen euro uit voor de huisvesting van kwetsbare groepen, waaronder arbeidsmigranten. In 2021 komt hier nogmaals 50 miljoen euro bovenop.
Werkgevers kunnen ervoor kiezen om personeel uit het buitenland in te huren. Deze buitenlandse werknemers zijn vaak goedkoper dan werknemers uit Nederland. Dit zorgt op de arbeidsmarkt echter voor verdringing van Nederlandse werknemers.
Waarom vluchten mensen? Mensen vluchten wegens vervolging, of omdat er oorlog, conflict of geweld heerst in hun land van herkomst of omdat ze worden vervolgd vanwege hun ras of nationaliteit, godsdienst, politieke overtuiging of het behoren tot een bepaalde sociale groep.
In de jaren zestig is er in Marokko grote werkloosheid en in Nederland een tekort aan arbeidskrachten. Zowel de Nederlandse overheid als de Nederlandse bedrijven besluiten om Marokkaanse gastarbeiders naar Nederland te halen.
En soms wordt een deel van de arbeidsplaatsen die dat oplevert vervolgens opgevuld door arbeidsmigranten, die met name afkomstig zijn uit andere EU-landen. Zij hebben namelijk onbeperkt toegang tot de Nederlandse arbeidsmarkt. Eind 2019 waren er in totaal 611.800 werkenden uit de EU in Nederland.