Als u te weinig belasting betaalt via de loonheffing, komt dat doordat de belasting over uw totale jaarinkomen hoger is dan de belasting die in totaal op uw loon of uitkeringen is ingehouden. Omdat ons belastingstelsel een oplopend tarief heeft, betaalt u meer belasting als uw inkomen hoger wordt.
Deze loonheffing is hoger naarmate u meer verdient. In Nederland onderscheiden we daarvoor een aantal belastingschijven. Wie bijvoorbeeld tot ruim 18.000 euro per jaar verdient en jonger is dan 66 en vier maanden zit in de belastingschijf van 37 procent belasting. Daarboven loopt het op 49,5 procent.
Het tarief tot een inkomen van 68.507 euro is 37,35 procent. Voor het deel van het inkomen boven de 68.507 euro is het tarief 49,50 procent. Bekijk rekenvoorbeelden op de website van de Rijksoverheid.
Je kunt belasting terugvragen als je meer dan 16 euro aan loonheffing hebt betaald. Je vraagt belasting terug voor elk kalenderjaar waarin je hebt gewerkt. Om het geld ook echt te krijgen, moet je het Aangifteprogramma op Belastingdienst.nl/jongeren doorlopen.
Als je in loondienst werkt, houdt je werkgever rekening met de algemene heffingskorting en de arbeidskorting. Deze kortingen noemen wij de loonheffingskorting. Daardoor betaal je minder loonheffing, en krijg je meer loon uitbetaald.
De loonheffingskorting bestaat uit de algemene heffingskorting voor alle 18-plussers en de arbeidskorting voor alle werkenden. Dankzij de loonheffingskorting betaal je dus minder belasting en krijg je meer loon of bijvoorbeeld uitkering op je bankrekening gestort.
Hoeveel loonheffing krijg ik terug? Hoeveel loonheffing je terugkrijgt, is afhankelijk van jouw persoonlijke situatie. Om erachter te komen hoeveel loonheffing je terugkrijgt, vul je jouw belastingaangifte in. Houd er rekening mee dat je niet altijd geld terugkrijgt, soms moet je ook geld betalen.
Wat moet ik doen? Krijgt u loonheffingskorting bij 2 werkgevers of uitkeringsinstanties, zet dit dan bij 1 van de werkgevers onmiddellijk stop. Download het formulier Model opgaaf gegevens voor de loonheffingen. Meestal krijgt u het formulier van uw werkgever of uitkeringsinstantie.
Als je de heffingskorting vaker dan één keer aanvraagt, dan kan de belastinginspecteur je een boete opleggen. En die kan flink oplopen. In "bijzondere omstandigheden" moet je zelfs nóg een keer al je belasting betalen, zegt de Belastingdienst. Een dubbele aanslag dus.
Als je de korting niet toepast, krijg je het bedrag dat je te veel aan belasting hebt betaald in één keer terug na je belastingaangifte. Heb je meer dan één werkgever, of krijg je pensioen én AOW? Dan kies je zelf op welk inkomen je de korting toepast.
De hoogte van deze heffingskorting is afhankelijk van de hoogte van uw inkomsten. In 2022 is de maximale arbeidskorting € 4.260 (was € 4.205 in 2021). Vanaf een inkomen van € 36.650 (was € 35.653 in 2021) wordt de arbeidskorting steeds lager. Het afbouwpercentage bedraagt 5,86% (was 6,0% in 2021).
Ook geldt de witte loonheffingstabel voor kortlopende uitkeringen zoals de WW (werkloosheidswet) en ZW (ziektewet). De groene loonheffingstabel wordt toegepast over inkomen uit vroegere dienstbetrekking, uw vroegere werk.
Loonheffing is een heffing die je moet betalen over je loon. Deze heffing moet worden afgedragen aan de Belastingdienst. Iedere werkende Nederlander heeft recht op loonheffingskorting. Deze heffingskorting is een korting op de belasting.
Let op #1: wijzigen kan één keer per week en de wijziging gaat altijd op een toekomstige maandag in. Let op #2: het wijzigingsverzoek wordt automatisch verwijderd indien je de wijziging niet binnen drie dagen bevestigd met een handtekening.
Ga naar de arbeidsrelatie van de medewerker bij wie je de loonheffingskorting wilt aan- of uitzetten. Ga naar het kopje 'Instellingen belasting'. Klik op het plusteken boven het potloodje onder de kop 'Instellingen belasting'. Hier kies je vervolgens de maand wanneer de heffingskorting gewijzigd wordt en klik 'Bewaar'.
Twee banen betekent namelijk meestal ook twee werkgevers en dus twee inkomstenbronnen. Waar je op moet letten is dat je niet bij beide banen de loonheffingskorting laat toepassen. De kans is anders groot dat je te weinig loonheffing betaalt en volgend jaar flink terug moet betalen aan de Belastingdienst.
Wat is loonheffing (betekenis)?
Dit bedrag wordt uiteindelijk aan de medewerker uitgekeerd. Een algemene bron van inkomsten voor de overheid om bijvoorbeeld onderwijs, zorgkosten en nieuwe wegen te betalen. Gereserveerd voor sociale voorzieningen voor iedereen in Nederland, zoals AOW en kinderbijslag.
In de meeste gevallen is het verstandig om de loonheffingskorting toe te passen op het hoogste inkomen. Over het hoogste inkomen betaal je namelijk ook het meeste belasting.
Kies jij ervoor om je loonheffingskorting niet te laten toepassen (de loonheffingskorting “uit” zetten)? Dan draag je per maand meer geld af aan de Belastingdienst en verdien je per maand minder, maar krijg je bij de jaarlijkse belastingaangifte in één keer alle teveel betaalde loonheffing terug.
Hoe werkt loonheffing? Elke salarisuitbetaling houdt jouw werkgever de loonheffing in op jouw bruto salaris . Dit bedrag betaalt jouw werkgever als voorschot aan de Belastingdienst. Als je jouw belastingaangifte doet, bekijkt de Belastingdienst of je het voorgaande jaar genoeg inkomstenbelasting hebt betaald.
Met een 'verzoek om middeling' kun je al snel honderden euro's tot zelfs meer dan €1000 belasting besparen. Hiermee kun je dus belasting terugkrijgen bij wisselende inkomsten. Bijvoorbeeld bij een eerste goedbetaalde baan, als je eerder stopt met werken, werkloos wordt of ondernemer bent met sterk wisselende inkomsten.
In 2023 vervalt de uitbetaling van de algemene heffingskorting aan de minstverdienende partner, als deze geboren is na 1962. Wij bouwen daarom de regeling sinds 2009 af. Als u of uw fiscale partner niet of weinig verdient, hangt het af van uw leeftijd of u met deze afbouw te maken krijgt.
De heffingskorting mag niet met terugwerkende kracht gecorrigeerd worden! Bedenk dus van tevoren goed hoeveel je verdiensten in een kalenderjaar zullen zijn. Bij twijfel kan je het beste kiezen voor de veilige weg: de loonheffingskorting niet laten toepassen.