Waarom einde proeftijd gesprek?

Het einde van de proeftijd: doorgaan of toch niet? Aan het einde van de proeftijd wordt op de dag, die al op de eerste werkdag is afgesproken, het gesprek gehouden, waarin wordt nagegaan of de verwachtingen van de onderneming en de nieuwe medewerker zijn uitgekomen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op toolkit.technischegroothandel.org

Wat is het doel van een evaluatiegesprek?

In het evaluatie- of beoordelingsgesprek worden de prestaties van de medewerker besproken door de leidinggevende met de medewerker in kwestie. De balans wordt opgemaakt, met de bedoeling de medewerker heldere feedback te geven met eventuele aanpassingen die moeten gedaan worden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op waardevolwerk.be

Welke vragen stel je bij een evaluatiegesprek?

Vragen om te stellen in een functioneringsgesprek
  • Hoe gaat het met je?
  • Wat vind je van je functie en ben je er tevreden over?
  • Hoe is het gegaan sinds het POP-gesprek? ( ...
  • Hoe staat het met de afspraken die we de vorige keer hebben gemaakt? ...
  • Hoe ervaar je de samenwerking met mij als leidinggevende?

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op hrminbedrijf.nl

Wat is een goed evaluatiegesprek?

Tijdens een evaluatiegesprek maak je samen met je medewerker een eindbalans van de afgelopen periode. Tijdens dit gesprek bespreek je de actiepunten die je vastlegde tijdens functioneringsgesprekken. Evaluatiegesprekken zijn voor beide partijen vaak erg spannend.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op acerta.be

Hoe pak je een evaluatie aan?

Tips voor evaluatiegesprekken: tijd voor een goed gesprek
  1. Bereid het gesprek goed voor. “Denk vooraf goed na over de zaken die jullie willen bespreken en maak een lijst met agendapunten. ...
  2. Bespreek je toekomst. ...
  3. Eerlijke feedback. ...
  4. Salarisverhoging. ...
  5. 7 signalen dat je baas tevreden is van je werk (ook al zegt hij/zij dit niet)

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op jobat.be

AK VLOG #13: De proeftijd

32 gerelateerde vragen gevonden

Wat bespreek je in een einde proeftijd gesprek?

Aan het einde van de proeftijd wordt op de dag, die al op de eerste werkdag is afgesproken, het gesprek gehouden, waarin wordt nagegaan of de verwachtingen van de onderneming en de nieuwe medewerker zijn uitgekomen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op toolkit.technischegroothandel.org

Wat bespreek je tijdens een proeftijd gesprek?

Wat is een Proeftijdgesprek? Ongeveer halverwege de proeftijd hebben de manager en de medewerker een kort gesprek over het verloop van het inwerkproces. Doel: weten of de nieuwe medewerker goed op weg is met inwerken en inburgeren.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op testuwpersoneel.nl

Wat te bespreken tijdens functioneringsgesprek?

Onderwerpen die in een functioneringsgesprek aan bod kunnen komen zijn:
  • jouw functioneren;
  • de samenwerking binnen jouw team;
  • de samenwerking tussen jou en jouw leidinggevende;
  • de knelpunten en bijbehorende oplossingen;
  • de werkomstandigheden;
  • jouw toekomstplannen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op youngcapital.nl

Waar moet een goede evaluatie aan voldoen?

Bepaal wat je wilt evalueren. Baken het onderwerp af en maak het zo specifi ek mogelijk. Vat samen wat je gaat evalueren. Zo weet iedereen waar het wel (en niet) over gaat.
...
Instructie
  • We kijken naar het tijdschema.
  • We kijken vanuit meerdere perspectieven (klant, onze zelf, management).
  • We kijken naar de kosten.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op toolsvoorteams.nu

Welke 5 bronnen leveren een bijdrage aan een evaluatiegesprek?

Wouter Bronsgeest RI. Een goede evaluatie bevat de volgende elementen: focus, zowel in de groep als op de juiste vraag; alle informatie op tafel; gedragen besluiten, en concreet uitvoerbare en controleerbare vervolgafspraken. We schreven hier ook een handboek over, waar we dit tot in detail bespreken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op kaderbreed.nl

Hoe vind je zelf dat het gaat antwoord?

' 'Hoe vind je het zelf gaan?'
  • Verdiep je in de baas. ...
  • Zet je prestaties op een rij. ...
  • Vraag door als er kritiek komt. ...
  • Laat je geen cursussen aanpraten. ...
  • Wacht niet tot het functioneringsgesprek. ...
  • Besef dat je belangrijk bent.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op psychologiemagazine.nl

Wat gaat er goed en wat kan er beter?

Met deze 5 evaluatievragen krijg je een goed beeld van wat goed gaat én wat beter kan:
  • Wat gaat er goed in onze samenwerking en wat kan er de volgende keer beter?
  • Is de briefing goed opgevolgd? ...
  • Zijn er belangrijke zaken over het hoofd gezien? ...
  • Zijn alle deadlines gehaald? ...
  • Ben je tevreden met het resultaat?

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op chantalvanheertum.com

Hoe beoordeel je je leidinggevende?

Maister: "Er zijn twee manieren om de effecten van een manager te meten. In de eerste plaats kun je kijken naar de prestaties van de groep: winst, groei, klanttevredenheid, ontwikkeling van mensen. In de tweede plaats kun en moet je mensen uit de groep vragen om te evalueren of hun manager toegevoegde waarde levert.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op managementissues.com

Hoe lang duurt een evaluatiegesprek?

Evaluatiegesprek inplannen

Vermeng het niet met inhoudelijke zaken, maar neem echt even de tijd om in te zoomen op het succesvol maken van jouw werknemer. Als je alle vragen goed benut en ook doorvraagt, heb je daar in de regel ongeveer een uur en een kwartier voor nodig.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ondernemenmetpersoneel.nl

Waarom tussentijds evalueren?

Door – tussentijds én achteraf – goed te evalueren kom je erachter welke elementen dat zijn. Het geeft alle betrokken partijen belangrijke inzichten over de redenen van het slagen of mislopen van het project, die je mee kunt nemen bij toekomstige projecten.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op wildeganzen.nl

Welke drie evaluatie methoden kennen we voor proces evaluatie?

In verschillende fases van deze cyclus kun je evalueren. We onderscheiden drie hoofdvormen van evalueren: • planevaluatie; • procesevaluatie; • effectmeting.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op hetccv.nl

Wat zijn de vijf stappen van het evaluatieproces?

Een evaluatie bestaat uit meerdere stappen.
...
Stap 1: Maak een evaluatieplan
  • Voor wie is de rapportage over de evaluatie bestemd? ...
  • Welk doel wilt u met de evaluatie bereiken?
  • Op welke hoofdvragen moet de evaluatie antwoord geven?
  • Welke informatie is nodig om de hoofdvragen te beantwoorden? ...
  • Welk type evaluatie zet u in?

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op loketgezondleven.nl

Hoe evalueer je een samenwerking?

Evaluatie samenwerking is onderhevig aan 4 wetten
  1. Doe het samen. Maak samen een analyse van eventuele problemen of issues in de samenwerking en kom samen tot verbetervoorstellen. ...
  2. Creëer de condities voor een echte dialoog. ...
  3. Balanceer tussen draagvlak en daadkracht. ...
  4. Evalueer frequent en plan het in.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op commoneye.nl

Wat zijn procesgerichte vragen?

Bij procesgerichte vragen is het de bedoeling om weg te komen van allerlei inhoudelijke bespiegelingen en vooral na te gaan welke handelingen en (re)acties van mensen hebben geleid tot wat er nu is.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op papierenspiegel.nl

Welke vragen stel je als leidinggevende?

Wat is je hoogste prioriteit aankomende week en welke support heb je van mij nodig? Welk onderdeel van je werk geeft je de meeste energie en motivatie? Wat heb je nodig om je (langetermijn)doelen te behalen? Wat kan ik als leidinggevende doen om je werk fijner te maken?

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op hire.nl

Kun je een functioneringsgesprek weigeren?

Juridisch gezien kun je een functioneringsgesprek niet opleggen of verplichten. Er staat niets in het arbeidsrecht over het feit dat een functioneringsgesprek een verplicht element zou zijn. Er staat ook niets in de wet opgetekend over het feit dat weigering reden zou zijn voor ontslag.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op desteven.nl

Wat is een po gesprek?

In een loopbaangesprek – ook wel POP-gesprek, ontwikkelingsgesprek, loopbaanevaluatiegesprek en persoonlijk ontwikkelingsgesprek genoemd – staat de persoonlijke ontwikkeling van de werknemer in het werk en in de organisatie centraal.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op carrieretijger.nl

Heb je recht op WW na ontslag in proeftijd?

Let dan op dat u vaak geen WW-uitkering kunt krijgen als u zelf ontslag neemt. Ook niet als u ontslag neemt in uw proeftijd. Uw proeftijd geldt alleen als u en uw werkgever de proeftijd schriftelijk hebben afgesproken. U kunt tijdens uw proeftijd uw arbeidsovereenkomst op ieder moment opzeggen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uwv.nl

Welke regels gelden er bij een proeftijd?

Proeftijd schriftelijk vastleggen

U en uw werkgever kunnen met elkaar een proeftijd afspreken. Uw werkgever moet dan schriftelijk vastleggen hoe lang uw proeftijd is. De maximale duur van de proeftijd hangt af van de duur van de arbeidsovereenkomst. De proeftijd is nooit langer dan 2 maanden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Hoe kom ik mijn proeftijd door?

Een proeftijd duurt maximaal een maand bij een arbeidsovereenkomst die korter is dan twee jaar, en maximaal twee wanneer de arbeidsovereenkomst langer is of is aangegaan voor onbepaalde tijd. De proeftijd moet altijd schriftelijk worden overeengekomen, en geldt pas wanneer de werknemer dit schrijven heeft ontvangen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op intermediair.nl

Populaire vragen