Je mag lichte werkzaamheden op een manege, een camping of in een speeltuin doen. Andere voorbeelden zijn in een pretpark, een bowlingcentrum of in een museum. Je mag (hulp)werkzaamheden in de horeca uitvoeren. Zoals helpen bij de bediening in een kantine of restaurant.
Je kan bijvoorbeeld schoonmaker worden of helpen met de maaltijden in een verzorgingstehuis, werken in de kantine of wasserij van een ziekenhuis, of solliciteren op een bijbaan als huishoudelijke hulp. Bij bijbanen in de zorg kan je als jongere vaak flink boven het minimumjeugdloon verdienen.
Kinderen van 15 jaar mogen zelfstandig licht, niet-industrieel werk doen. Het uitgangspunt is dan wel dat kinderen van 15 jaar alleen werk mogen doen dat bij hun leeftijd past. Het werk mag geen nadelige gevolgen hebben voor hun veiligheid, gezondheid of ontwikkeling.
Vanaf 1 januari 2020 mag een kind onbeperkt bijverdienen. Er zijn geen extra regels meer voor kinderen van 16 of 17 jaar. De inkomsten van je kind hebben dus geen invloed op de hoeveelheid kinderbijslag die je krijgt.
Bij de meeste Jumbo supermarkten is dat 15 jaar. Ben je 15 dan kun je werken als: Bijbaan vakkenvuller (zorgen dat alle schappen goed gevuld zijn) Bijbaan versmedewerker (werkzaamheden op bijvoorbeeld de aardappelen, groenten en fruit (AGF) afdeling)
Je kunt al aan de slag bij Kruidvat als je 15 jaar en minimaal 3 uur per week beschikbaar bent. Je kunt overdag werken, maar ook 's avonds, tijdens het weekend én in de vakanties.
Scholieren die sparen hebben een gemiddeld spaartegoed van 1.392 euro. Dit is minder dan in 2016, toen scholieren 1.641 euro aan spaargeld hadden. De ene helft van de scholieren met spaargeld heeft minder dan 500 euro gespaard, de andere helft heeft meer dan 500 euro gespaard. In 2016 lag de mediaan op 600 euro.
Zo is één uur voor de meeste veertien- en vijftienjarigen een heel acceptabele tijd en gaan oudere tieners minstens tot twee á drie uur uit (zie tabel). Die tijd wordt doorgaans (47 procent) in overleg met het kind vastgesteld volgens de 'schippermethode': onderhandelen en een beetje water bij de wijn doen.
Minimumleeftijd. Wist je dat je vanaf je 13de al bij ons mag komen werken? Je mag dan nog niet achter de kassa of alleen op de deli werken, want we houden ons uiteraard aan de wettelijke Arbo richtlijnen. Wel mag je als 13- of 14-jarige 'lichte werkzaamheden van niet-industriële aard' doen.
Hoe oud moet je zijn om bij Flink te werken? Voor een baan als bezorger of magazijnmedewerker bij Flink moet je 16 jaar zijn.
Hoeveel betaalt Lidl in Nederland? Het gemiddelde maandsalaris bij Lidl varieert vanaf ongeveer € 1.234 per maand voor een Allround Medewerker (m/v) tot ongeveer € 4.466 per maand voor een Human Resources Medewerker (m/v).
Voorlichtingsinstituut Nibud adviseert om vanaf het 12e jaar met kleedgeld te beginnen. De meeste kinderen ontvangen maandelijks een bedrag tussen de 25 en 50 euro. Slechts 2 procent krijgt meer dan 100 euro. Uiteraard zegt dit bedrag pas iets als ook bekend is wat kinderen ervan moeten kopen.
Vanaf de middelbare school (>12 jaar) wordt kleding vaak belangrijk(er) voor kinderen*. Dat is een goede leeftijd om te beginnen met kleedgeld en financiële verantwoordelijkheid te hebben. Natuurlijk kan je je kind op weg helpen in het begin met bijvoorbeeld een begroting.
Afhankelijk van je leeftijd kun je bij Coop met vakkenvullen een loon verwachten dat ongeveer tussen de € 4,- en € 12,- bruto per uur ligt.
Het gemiddelde uurloon bij HEMA varieert vanaf ongeveer € 9,86 per uur voor een Medewerker Klantenservice (m/v) tot ongeveer € 10,20 per uur voor een Kassamedewerker (m/v).
Wel komt uit onderzoek dat de Albert Heijn het beste betaald van alle supermarkten.
Gemiddelde Zeeman-Verkoper (m/v) per uur betaling in Nederland is ongeveer € 10,21, hetgeen 11% onder het landelijk gemiddelde is.
Als 15-jarige verdien je 3,12 euro.
Het gemiddelde uurloon bij Kruidvat varieert vanaf ongeveer € 12,61 per uur voor een Magazijnmedewerker (m/v) tot ongeveer € 15,56 per uur voor een Verkoper (m/v).