Zorg, onderwijs, ICT en techniek hebben al jaren te maken met krapte. Personeel in deze sectoren is schaars, of het nu wel of niet economisch goed gaat met Nederland. Zelfs tijdens de coronacrisis, toen Nederland grotendeels op slot ging, bestonden er personeelstekorten in deze sectoren.
Het actuele tekort varieert tussen 14% in de vervoerssector en landbouw en 42% in de industrie. Naast de industrie rapporteren werkgevers in de horeca, zorg en het openbaar bestuur het vaakst een personeelstekort, met ongeveer 40% van de werkgevers die momenteel een tekort ervaren.
Waar is het grootste personeelstekort? In september 2022 meldde UWV dat er in alle beroepsgroepen een tekort aan personeel is. De krapte was het grootst bij ingenieurs, elektriciens, machinemonteurs (techniek), verpleegkundigen (zorg) en softwareontwikkelaars (ICT).
Hogere werkdruk voor het personeel belangrijkste gevolg
15 procent geeft aan dat de arbeidskosten zijn gestegen en ruim 11 procent zegt minder geschikt personeel aan te nemen. Ondernemers in de horeca en de detailhandel ervaren het vaakst een personeelstekort.
Tekort aan arbeidskrachten per land
Japan heeft het hoogste geregistreerde tekort aan arbeidskrachten, namelijk 85% . Dat is 10% hoger dan het wereldwijde gemiddelde. Aan de andere kant van de schaal heeft Finland een tekort aan arbeidskrachten van 59% - 16% lager dan het wereldwijde percentage.
De grootste werkgelegenheidsgroei wordt verwacht voor beroepen in zorg en welzijn, en technische beroepen. In de periode 2019 tot 2024 zullen naar verwachting ongeveer 1,6 miljoen gediplomeerden de arbeidsmarkt instromen.
Welke soorten banen zijn er beschikbaar? In 2024 zullen er veel nieuwe banen zijn in Nederland. Je kunt werk vinden in de techniek, bouw, horeca, transport, logistiek, financiën, gezondheidszorg, techniek, schoonmaak en klantenservice .
Omdat de krapte op de arbeidsmarkt nog een tijd zal aanhouden, zal het aantal kansrijke beroepen eerder toenemen dan afnemen. In de sectoren zorg, onderwijs, techniek, industrie, ICT en transport en logistiek zijn veel beroepen al jaren kansrijk.
In 2024 zijn er volop baankansen voor BOA's, pedagogisch medewerkers, elektromonteurs en helpenden in de zorg. Voor het zevende jaar op rij deelt Randstad aan het begin van het nieuwe jaar een overzicht van de meest kansrijke beroepen. Dit jaar zijn er 28 nieuwkomers.
De arbeidsmarkt is historisch krap, maar er blijft onbenut arbeidspotentieel. De krapte komt doordat de werkloosheid laag is en er nog nooit zo veel banen waren in Nederland; ruim 11 miljoen. In het tweede kwartaal van 2022 waren er voor elke 100 werklozen 143 openstaande vacatures.
In de periode 2025-2027 heeft Nederland jaarlijks 10.000 buitenlandse werknemers extra nodig in de bouw , zo blijkt uit een nota die het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) in mei 2023 publiceerde. Dit is evenveel als in 2018 en 2019.
De zakelijke dienstverlening (inclusief uitzendkrachten) is de grootste bedrijfstak, met 2,4 miljoen banen in 2023. De zorg is goed voor 1,8 miljoen banen en de handel voor 1,7 miljoen banen.
Er zijn vier richtingen waar er al jarenlang een structureel personeelstekort bestaat: zorg, onderwijs, ICT en techniek. Door grote maatschappelijke opgaven, als vergrijzing, de grote bouwopgave en energietransitie, blijven deze tekorten de komende jaren aanhouden.
Ballafkih legt uit dat de oorzaak van blijvende personeelstekorten vooral ligt in de groei van onze economie. "Omdat onze economie groeit, groeit ook de vraag naar arbeid. Het aantal vacatures neemt dus toe, maar die kunnen niet allemaal worden ingevuld." Niet te weinig werkenden, maar te veel vacatures dus.
Finance werd overweldigend bestempeld als 's werelds saaiste sector, waarbij financieel gerelateerde functies vier van de top vijf van “meest saaie” beroepen bezetten. De saaiste beroepen zijn volgens de studie data-analist, accountant en fiscalist; ook bankier staat in de top vijf.
Vanaf 1 juli 2024 gaan het minimumloon en uitkeringen omhoog. Supermarkten en de horeca mogen geen tabak en e-sigaretten meer verkopen. Het is voortaan verboden om bepaalde dieren te fokken of te verkopen. De huren van sociale huurwoningen en kamers kunnen stijgen.
Naar het openbaar bestuur zijn de zorg, horeca en industrie de sectoren met de grootste tekorten. Volgens TNO zien bijna alle werkgevers mogelijkheden om deze personeelstekorten aan te pakken.
De tekortlijst omvat beroepen zoals gediplomeerde verpleegkundigen , software engineers, elektrotechnici, fysiotherapeuten, ergotherapeuten en biomedische wetenschappers. Een carrière in een van deze vakgebieden nastreven kan extra baankansen bieden en stabiliteit bieden.
Vanwege de snelle economische groei is China een van de landen die in 2024 buitenlandse werknemers nodig heeft, met name geschoolde werknemers. Enkele sectoren waar geschoolde werknemers nodig zijn, zijn: Financiën. Technologie.