Als algemene regel geldt: de opdrachtgever kan te allen tijde de overeenkomst van opdracht opzeggen. Deze hoofdregel staat met zoveel woorden in artikel 7:408 lid 1 van het Burgerlijk Wetboek. Dit is zogeheten 'dwingend recht'. Dat houdt in dat in de overeenkomst van opdracht niet kan worden afgeweken van deze regel.
Een opdrachtovereenkomst voor onbepaalde tijd is doorgaans opzegbaar. Afhankelijk van onder meer de bestaande looptijd van de overeenkomst kunt u dan met inachtneming van een opzegtermijn de overeenkomst opzeggen. Laat u hierbij wel goed door een advocaat contractenrecht adviseren.
Een overeenkomst kun je beëindigen in onderling overleg. Ondanks bepalingen in een contract of algemene voorwaarden, kun je in overleg met de andere partij een overeenkomst verscheuren. Zet dat op schrift zodat je daar ook bewijs van hebt. Vergeet ook niet dat je dat document ondertekent, samen met de andere partij.
Als zzp'er loop je daarmee altijd het risico dat er geen werk (meer) is. Op grond van de wet heeft een opdrachtgever altijd de mogelijkheid om een overeenkomst van opdracht tussentijds te beëindigen. De opdrachtgever hoeft geen reden op te geven of een goede reden te hebben.
De wettelijke hoofdregel (artikel 6:265 lid 1 BW) is dat iedere tekortkoming de bevoegdheid geeft om de overeenkomst geheel of gedeeltelijk te ontbinden, tenzij de tekortkoming te gering (of bijzonder van aard) is om de ontbinding met haar gevolgen te rechtvaardigen.
U kunt onder bepaalde omstandigheden uit een bindend contract stappen. Er zijn zeven belangrijke manieren om uit contracten te stappen: wederzijdse toestemming, contractbreuk, contractontbinding, onredelijkheid, onmogelijkheid tot uitvoering, contractverval en het nietig verklaren van een contract .
Als het contract al onvoorwaardelijk is, kunt u proberen het contract te beëindigen door wederzijdse instemming . De andere partij is niet wettelijk verplicht om akkoord te gaan, maar kan te goeder trouw akkoord gaan. De beëindiging moet goed worden gedocumenteerd door het ondertekenen van een akte van annulering.
Zo moet het duidelijk zijn wie de opdrachtgever en wie de opdrachtnemer is, wat de werkzaamheden precies inhouden, hoelang de opdracht duurt en wat de vergoeding voor de werkzaamheden is. Ook moet in het contract worden opgenomen welke kosten er worden vergoed, hoe er betaald wordt en wat de betalingsvoorwaarden zijn.
Wel of geen bedenktijd
Beide situaties moet u melden aan consumenten: Recht op wettelijke bedenktijd tot en met 14 dagen na leveren product of bevestigen contract. Geen recht op bedenktijd, want hun product of dienst staat op de wettelijke lijst met uitzonderingen.
Een vrijblijvende offerte wordt een overeenkomst als beide partijen ermee akkoord gaan. Je kan altijd nog de voorwaarden van jouw aanbod wijzigen of jouw aanbod intrekken. Dit kan voordat de klant het aanbod heeft aanvaard maar ook direct erna. Dit moet dan wel direct nadat de offerte is geaccepteerd.
Herroepen gebeurt door middel van een ondubbelzinnige verklaring.Je mag zowel schriftelijk als mondeling herroepen. Schriftelijk herroepen (zoals per e-mail) verdient de voorkeur, omdat het aan jou is om te bewijzen dat je op een juiste wijze en tijdig je herroepingsrecht hebt uitgeoefend.
Een schriftelijke overeenkomst is een afspraak tussen partijen die is vastgelegd in een leesbaar document. De afspraken staan dan, in andere woorden, zwart-op-wit. Zowel in je privéleven als op zakelijk gebied maak je schriftelijke afspraken. In sommige gevallen zijn deze juridisch bindend.
Kan een contract beëindigd worden voordat het ingaat? Technisch gezien wel , maar vergeet niet dat u juridisch gebonden bent zodra het contract is geaccepteerd (meestal aangegeven door het ondertekenen van het document).
Overeenkomst opzeggen
Een overeenkomst die voor onbepaalde tijd is aangegaan kan in beginsel worden opgezegd, ook als daarover niets is geregeld in de overeenkomst. U moet in dat geval wel rekening houden met een (lange) opzegtermijn en eventueel schadevergoeding.
Er staat geen vaste termijn voor hoe lang een overeenkomst van opdracht maximaal mag duren.
Indien een van de partijen het contract eenzijdig wenst op te zeggen, zonder ernstige reden, kan dit alleen in de eerste helft van het contract (tot maximaal 6 maanden). Ze zal het moeten opzeggen. Anders zal de partij die het contract opzegt, een opzeggingsvergoeding moeten betalen aan de andere partij.
Annuleren als het mag van het bedrijf of volgens de voorwaarden. Staat in de algemene voorwaarden dat u mag annuleren of stoppen zonder kosten?Dan hebt u dat recht. Ook als het bedrijf het goed vindt dat de klus niet doorgaat.
Normaal gesproken kun je een contract niet annuleren, maar er zijn momenten waarop je dat wel kunt . Je kunt sommige contracten binnen bepaalde tijdslimieten annuleren. Sommige contracten moeten je vertellen over je recht om te annuleren, hoe je ze kunt annuleren en waar je de annuleringskennisgeving naartoe moet sturen.
Het ontbinden van een overeenkomst hoeft niet via de rechter en kan worden gedaan door middel van een aan de wederpartij gerichte schriftelijke verklaring waarin wordt aangegeven dat de overeenkomst wordt ontbonden. In de verklaring moet wel worden aangegeven waarom er wordt ontbonden.
Toewijzing is een juridische term waarbij een individu, de "cedent", rechten, eigendommen of andere voordelen overdraagt aan een ander, bekend als de "cessionaris". Dit concept wordt gebruikt in zowel contract- als eigendomsrecht . De term kan verwijzen naar de handeling van overdracht of de rechten/eigendommen/voordelen die worden overgedragen.
Aansprakelijkheid van partijen bij een overeenkomst van opdracht in een bouwproces. Komt een opdrachtgever of adviseur zijn verplichtingen niet na en ontstaat er daardoor schade, kan de opdrachtgever of adviseur daarvoor aansprakelijk worden gehouden.
Regelend en dwingend recht
In de wet staan verschillende artikelen opgenomen die invulling geven aan een overeenkomst van opdracht voor het geval partijen niets hebben afgesproken. Deze wettelijke regels zijn hoofdzakelijk van regelend recht. Dit houdt in dat u daarvan kunt afwijken in uw overeenkomst van opdracht.
Ja, je kunt van gedachten veranderen
Het is echter belangrijk om te weten dat het mogelijk is om een rol af te wijzen nadat u een baanaanbod hebt geaccepteerd . Als u twijfelt nadat u zich kandidaat hebt gesteld voor een functie, kan dit uw instinct zijn dat u vertelt om het te heroverwegen.
Als beide partijen uit de overeenkomst willen stappen, kan dat worden bereikt door een wederzijdse ontbindings- en vrijgaveovereenkomst te ondertekenen . De wederzijdse ontbindings- en vrijgaveovereenkomst dient om het oorspronkelijke contract nietig te verklaren en plaatst de partijen terug in hun oorspronkelijke posities voordat ze die eerste overeenkomst aangingen.
Nee, je kan niet altijd zomaar een contract opzeggen. Het antwoord op deze vraag vind je vaak in het contract zelf. In een contract maak je met de andere partij onder andere afspraken over de mogelijkheid om het contract op te zeggen, de opzegtermijn en de redenen voor opzegging.