Hoogbegaafdheid is een samenspel van het IQ (intelligentiequotiënt) en het EQ (emotionele quotiënt), creativiteit, intuïtie en de manier waarop de persoon in kwestie met dit alles samen omgaat. De meeste kenmerken van hoogbegaafden zijn ook veelvuldig terug te vinden bij hooggevoelige mensen.
Er is onderzoek gedaan. Een onderzoek van Derksen et al. uit 2002 laat zien dat er in het algemeen geen verband bestaat tussen IQ en EQ. Bij een hoger IQ komen alle scores van EQ voor, zonder dat er een verband is.
Bijvoorbeeld, een persoon met een extreem hoog IQ zal vaak een laag EQ en SQ hebben . Interessant genoeg lijkt het erop dat mensen met een hoger EQ en SQ de neiging hebben om verder te komen in het leven.
EQ is een aanvulling van het traditionele intelligentiequotiënt (IQ). Emotioneel of rationeel? Het EQ wordt algemeen gebruikt om te achterhalen in welke mate mensen emotioneel vaardig zijn door middel van expressie, zelfkennis en empathisch vermogen en die hierdoor 'maatschappelijk succes' kunnen bewerkstelligen.
Terwijl IQ voornamelijk cognitieve vaardigheden meet, zoals logisch redeneren, probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden, heeft EQ betrekking op uw vermogen om emoties te begrijpen en te beheersen, empathie te tonen voor anderen en effectieve interpersoonlijke relaties op te bouwen.
In conclusie zijn zowel EQ als IQ van cruciaal belang in ons persoonlijke en professionele leven. Het begrijpen van het verschil tussen deze twee vormen van intelligentie kan ons helpen om ons potentieel volledig te benutten en succesvolle relaties op te bouwen, zowel op het werk als in onze persoonlijke levens.
Mensen met een laag EQ hebben moeite om de emoties en perspectieven van anderen te begrijpen en te waarderen. Ze kunnen ongevoelig overkomen en hebben vaak weinig oog voor de gevoelens van hun collega's.
Uit de literatuur blijkt dat vrouwen een hogere emotionele intelligentie hebben dan mannen, gebaseerd op algemene vaardigheidstesten zoals de MSCEIT. Fysiologische metingen en gedragstesten ondersteunen deze bevinding ook.
Begaafdheidskenmerken. Hoge intelligentie/sterk potentieel: beschikt over hoge intellectuele capaciteiten, kan goed redeneren, is leergierig en is (in potentie) in staat tot uitzonderlijke prestaties. Wil graag uitgedaagd worden. Vanaf een score van 130 op een IQ-test spreekt men van hoogbegaafdheid.
Gebrek aan zelfbewustzijn : Mensen met een hoog IQ richten zich mogelijk meer op intellectuele bezigheden, waarbij ze zelfreflectie en bewustzijn van hun eigen emoties verwaarlozen. Dit gebrek aan zelfbewustzijn kan hun vermogen om hun eigen emoties te herkennen en reguleren, en hun impact op anderen te begrijpen, belemmeren.
In werkelijkheid zijn EQ en IQ complementair en versterken ze elkaar . Een persoon met een hoog IQ kan veel baat hebben bij EQ door zijn interpersoonlijke vaardigheden en emotionele regulatie te verbeteren.
Emotionele intelligentie (EQ) kun je meten, net als gewone intelligentie. Dat doen we in deze test, die door onderzoekers van de Erasmus Universiteit Rotterdam is samengesteld. Door de vragen te beantwoorden help je hen met het onderzoek en leer je meteen iets over jezelf.
GraphPadInStat versie 3.05 werd gebruikt voor data-invoer en analyse. Resultaten: Er werd een statistisch hoge significante negatieve correlatie gevonden tussen EQ en IQ van onze totale onderzoeksgroep en ook onder de mannelijke deelnemers. De gemiddelde EQ was hoger onder vrouwen en de gemiddelde IQ was hoger onder mannen.
Gedragsproblemen. De gedragsproblemen die zwakbegaafde kinderen over het algemeen meer laten zien dan gemiddeld begaafde kinderen hebben vaak te maken met overbeweeglijkheid, concentratie, impulsiviteit, koppigheid en agressie. Het kan zo zijn dat door de lagere intelligentie het normbesef van het kind zwak is.
Psychologen
Een psycholoog moet een hoge emotionele intelligentie hebben, waarschijnlijk zelfs een hogere dan de intelligentie die nodig is in andere beroepen, omdat zijn of haar werk te maken heeft met de emoties van andere mensen en met hun eigen emoties.
Zelfbewustzijn is een onderschatte, maar essentiële eigenschap van intelligente mensen .
Score van 70 of hoger : Bovengemiddelde emotionele intelligentie. Deze personen hebben een substantieel begrip en controle over hun emoties. Ze hebben doorgaans sterke communicatievaardigheden, zijn bedreven in het oplossen van problemen en hebben een hoog niveau van zelfvertrouwen.
Veel werkgevers vinden een hoog EQ belangrijker dan een hoog IQ. Mensen met een hoog EQ zijn immers meer stressbestendig, empathischer naar collega's toe en beter in het coachen en begeleiden van collega's en medewerkers. Je emotionele intelligentie beïnvloedt hierdoor hoe succesvol je bent in je werk.
Mensen met een lage EI vermijden het om te praten over hoe ze zich voelen, proberen hun ware emoties te verbergen of gebruiken vage taal om ze te beschrijven (bijv. "Ik voel me slecht", "Ik ben gewoon een beetje gestrest"). Ze behandelen emoties als problemen, en zien ze als bedreigingen om tegen te vechten in plaats van tijdelijke boodschappen die zichzelf zullen oplossen.
Een gemiddeld IQ tussen de 50 en zeventig duidt op een lvb, een gemiddeld IQ tussen de 70 en 85 duidt op zwakbegaafdheid. Maar, zo stelt het Netwerk Gewoon Meedoen, een IQ-test is geen 'robuust gegeven'.
Kan je EQ verhogen? Jouw EQ vergroten, of jouw emotionele intelligentie verder ontwikkelen is mogelijk. Het vraagt alleen meer bewustzijn van jouw eigen en andermans emoties. Met andere woorden, je vergroot jouw empathisch vermogen.
100 is het gemiddelde dat overeenkomt met mavo/vmbo-denkniveau. Vanaf een score van 130 spreekt men van hoogbegaafdheid. Met een IQ score tussen de 120 en 130, wordt vaak gesproken over 'meerbegaafd'. Een score van 145 of meer valt in de categorie 'uitzonderlijk begaafd'.
Emotioneel intelligente mensen zijn flexibel en passen zich voortdurend aan. Zij weten dat de vrees voor verandering verlammend werkt, en hun succes en geluk tegenwerkt. Ze denken dus na over mogelijke veranderingen, en plannen hoe ze met die verandering zullen omgaan.