Over het algemeen geldt dat je met een afgeronde beroepsopleiding richting pedagogisch medewerker, of met het diploma van een studie Sociaal Pedagogisch Werk, Pedagogiek of Pabo aan de slag kunt.
Voor pedagogisch medewerker en peuterspeelzaalwerk heb je een relevante mbo 3-diploma of mbo 4-diploma nodig. Bijvoorbeeld mbo Pedagogisch Medewerker Kinderopvang - niveau 3, of mbo Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker - niveau 4. Maar ook met het diploma Onderwijsassistent kun je in kinderopvang werken.
Eisen aan ondernemers in de kinderopvang
Voor kinderopvang heb je minimaal een diploma pedagogisch medewerker mbo niveau 3 nodig. Alle andere aangewezen diploma's kun je hier vinden. Daarnaast moet je een EHBO-certificaat en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) hebben.
Er zijn verschillende hbo-opleidingen waarmee je in de kinderopvang mag werken, zoals Associate Degree Pedagogisch Educatief Medewerker, Pedagogiek of Pabo. Sinds 1 januari 2022 kwalificeren ook een aantal (nog) niet afgeronde hbo-bacheloropleidingen voor de kinderopvang.
Alle Nederlandse diploma's vanaf mbo-niveau 4 gelden in ieder geval als voldoende bewijs voor de taaleis IKK: taalniveau 3F wat betreft mondelinge vaardigheid. In de kwalificatie-eis voor pedagogisch medewerker worden diploma's op minimaal MBO niveau 4 met een sterretje( *) aangegeven.
Met de Diplomahulp van de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) kunt u controleren of uw diploma in Mijn diploma's staat. Nog niet alle schooljaren staan in Mijn diploma's.
Hoeveel verdient een Medewerker Kinderopvang gemiddeld in Nederland? Een Medewerker Kinderopvang in Nederland verdient gemiddeld € 2.730 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.325 (laag) tot € 3.140 (hoog).
Je kunt met dit diploma werken in een verzorgings- of verpleeghuis en je helpt de bewoners met de dagelijkse verzorging. Je doet ook activiteiten met ze en je vindt het leuk om dagelijks een gezellig praatje met ze te maken. Ook als je graag in de kinderopvang werkt of gastouder wilt worden, heb je dit diploma nodig.
De opleiding Pedagogisch Medewerker Kinderopvang is beschikbaar als BBL-opleiding of BOL-opleiding. Je krijgt 2 tot 3 jaar lang les en praktijk op niveau 3. Kies je voor de BBL-opleiding? Dan zit je ongeveer 20% van de tijd op school.
Iedereen die met kinderopvang wil beginnen moet een vergunning bij Kind en Gezin aanvragen (meer daarover onder 3). Daarnaast moet u ook met tal van andere zaken in orde zijn. - het gewoonlijk gebruiken, aanleggen of inrichten van een grond voor het parkeren van voertuigen of opslaan van materialen, afval, enz.
Door de groei van het aantal freelancers daalde het gemiddelde uurtarief licht. Sinds de opening van de kinderopvang na de corona-maatregelen ligt het gemiddelde uurtarief op € 35,80, waarmee nog altijd een heel behoorlijk inkomen kan worden behaald. In 2022 fluctueert het gemiddeld uurtarief tussen €35-€42.
In het beroep pedagogisch medewerker kinderopvang draag je bij aan de ontwikkeling van kinderen. Je begeleidt groepen kinderen op een kinderdagverblijf. Je kunt werken met kinderen van verschillende leeftijden: baby's, peuters, kleuters of schoolgaande kinderen tot en met 12 jaar zijn.
Als werkgever kun je de sollicitant vragen om een digitaal of papieren uittreksel. Je krijgt dan een overzicht van de diploma's die deze persoon op zijn naam heeft staan. Daarop staan de naam van de opleiding, de naam van de onderwijsinstelling en het examenjaar van de diplomahouder.
De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) kan uw oude diploma vergelijken met een diploma binnen het huidige onderwijs. En u een diplomabeschrijving leveren. Een diplomabeschrijving kost geld.
Voor de functie van pedagogisch beleidsmedewerker/coach is een pedagogische opleidingsachtergrond verplicht conform A of B. A diploma/getuigschrift van een opleiding volgens A1, A2, A3, A4 of A5.
Voor veel functies in jeugdzorg is een SKJ-registratie vereist. Om direct SKJ-geregistreerd te kunnen worden, heb je een diploma bachelor Sociaal Werk profiel Jeugd, óf een diploma bachelor Pedagogiek met profiel Jeugd, óf een getuigschrift Master Jeugdzorg nodig.
Je vangt kinderen van 4 tot 12 jaar oud buiten schooluren op in de opvanglocatie van jouw werkgever, de opvangorganisatie. Dit kan voor of na schooltijd zijn, maar ook op studiedagen of tijdens vakanties. Wat verdien je: Loon volgens de cao Kinderopvang, de functie van pedagogisch medewerker valt in schaal 6.
Helpende niveau 2
Worden door Breederzorg ingeschaald in functiewerkgroep 25 (FWG 25). Uurloon varieert tussen 12,94 euro per uur en 16,86 euro per uur.
Als fulltime helpende plus ga je gemiddeld tussen de 2.239 en 2.368 euro bruto per maand verdienen. Per jaar is dat 29.860 euro bruto, wanneer je 40 uur per week werkt. Als flexmedewerker verdien je ongeveer 13,30 euro per uur. Dit is gebaseerd op cijfers van de Randstad-salarischecker.
Mbo-niveau 2: basisberoepsopleiding
De basisberoepsopleiding duurt 1 tot 2 jaar. Met je diploma kun je uitvoerend werk doen, bijvoorbeeld als kapper of autotechnicus.
Wie net als pm'er (pedagogisch medewerker) op de kinderopvang begint, komt terecht in schaal 6, zegt Debbie van Leiden, FNV-bestuurder Kinderopvang. Die schaal loopt van 2.128 tot 2.899 euro bruto op fulltimebasis, wat in de kinderopvang neerkomt op 36 uur.
Wat verdient een Pedagogisch Medewerker Kinderopvang? Een Pedagogisch Medewerker Kinderopvang verdient zo tussen de €1880,- en €2600,- bruto per maand. Het bedrag hangt af van onder meer ervaring en leeftijd. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn bijvoorbeeld 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.