Per 1 januari 2020 ontvangt u naast uw salaris ook een Individueel Keuzebudget of IKB. Het IKB bestaat uit geld en tijd en vervangt de vakantie- en eindejaarsuitkering en de bovenwettelijke vakantie-uren en leeftijdsuren.
Het IKB-budget telt net als de vakantie- en eindejaarsuitkering mee in het inkomen waarover pensioen berekend wordt. In 2025 valt het pensioengevend inkomen wél eenmalig hoger uit. In 2025 worden namelijk zowel het IKB-budget van 2025 als het restant vakantie- en eindejaarsuitkering van 2024 uitbetaald.
Gemeenteambtenaren die werkzaam zijn bij een gemeente of gemeentelijke instelling hebben recht op een eindejaarsuitkering. Net als bij rijksambtenaren is de eindejaarsuitkering verwerkt in het IKB van gemeenten. De gemeentelijke eindejaarsuitkering bedraagt 6,75 procent van het bruto jaarsalaris.
Wat is het Individueel Keuzebudget (IKB)?
De (voormalige) eindejaarsuitkering, dit is 8,3 procent over het salaris en de vakantietoeslag.
Het is fiscaal voordeliger om te kiezen voor de belastingvrije opties, zoals een opleiding financieren. Het IKB kun je laten uitbetalen op een door jou gekozen moment. Of je het IKB per maand of per jaar laat uitbetalen maakt niet uit. Het IKB maandelijks laten uitbetalen is dus niet voordeliger.
U kunt uw budget laten uitbetalen, er verlofuren van kopen of het gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen zoals een fiets voor het woon-werkverkeer of bijvoorbeeld een studie. Iedere maand kunt u beslissen wat u wilt doen met uw IKB en doet u niets, dan wordt uw budget aan het eind van het jaar uitgekeerd.
Als je het IKB-budget laat uitbetalen bij je salaris dan betaal je hierover belasting, net als over jouw salaris. Ruil je het bedrag uit voor een fiscaal doel? Dan betaal je hierover geen belasting en ontvang je het netto bedrag.
U kunt het geld uit uw IKB-budget op verschillende manieren besteden: laten uitbetalen, extra uren kopen of besteden aan een fiscaal vriendelijk doel zoals een studie of bedrijfsfitness. Uw IKB-budget krijgt u maandelijks beschikbaar, maar de maand waarin u dit laat uitbetalen kunt u zelf kiezen.
Samenstelling IKB
Uw IKB-budget bedraagt 16,50% van uw salaris, waarbij een minimumbedrag geldt van momenteel € 440 per maand. Uw vakantie-uitkering van 8% over uw salaris is in uw IKB-budget opgenomen. Uw IKB-budget krijgt u maandelijks beschikbaar, maar de maand van uitbetalen daarvan kunt u zelf kiezen.
Je IKB-budget kun je gebruiken voor een aanvullende belastingvrije vergoeding voor woon-werkverkeer. Ook het salaris van december kun je daarvoor gebruiken voor het gedeelte dat hoger is dan het minimumloon. De lage kilometervergoeding voor woon-werkverkeer bij gebruik van een eigen vervoermiddel is € 0,07.
Bij een volledig dienstverband van 36 uur krijg je elk jaar 64 IKB-uren. Deze uren komen bovenop de wettelijke vakantiedagen (144 uur bij een volledige werkweek van 36 uur). Je kunt ze opnemen als verlof of er maximaal 32 per jaar laten uitbetalen. Je kunt je uren ook gebruiken voor het opbouwen van IKB-spaarverlof.
Gemeentesecretarissen. Wat functies betreft zijn het met name de gemeentesecretarissen die het meest verdienen, met een jaarlijks inkomen rond de 130.000 euro. Griffiers verdienen gemiddeld ongeveer een ton. IT-managers en hoofden automatisering zitten daar met gemiddeld 106 duizend euro per jaar weer boven.
De termen 13e maand en eindejaarsuitkering worden vaak door elkaar gebruikt. Toch betekenen ze niet helemaal hetzelfde. Als je een 13e maand uitkeert, ligt het bedrag van deze uitkering vast: een bruto maandloon.Bij andere eindejaarsuitkeringen mag je de hoogte van de uitkering zelf bepalen.
De definitieve keuze wordt verwerkt door de salarisadministratie. De IKB-rekentool berekent de bruto-bedragen. Het IKB netto berekenen is niet mogelijk.
Het IKB bestaat uit: 8% van het salaris en de salaristoelage(n) en de overwerkvergoeding in de maand van opbouw; 7,55% van het salaris in maand van opbouw; 1,5% van het salaris in maand van opbouw, met een minimum van €33,33 bij een voltijdsdienstverband.
Het kopen van IKB-uren heeft geen gevolgen voor je pensioenopbouw. Je mag volgens de fiscale regels voor maximaal 10% van de overeengekomen arbeidsduur uren kopen zonder dat het gevolgen heeft voor je pensioenopbouw.
Het IKB is een budget van de werknemer in geld, dat bestaat uit: De (voormalige) vakantietoeslag, dit is 8% van het feitelijk verdiende salaris. De (voormalige) eindejaarsuitkering (eju), dit is 8,3% berekend over het salaris en de vakantietoeslag. 0,1% van het brutosalaris.
Over onbetaald verlof bouw je geen pensioen en vakantiegeld op. Daarnaast heeft het opnemen van onbetaald verlof invloed op de hoogte van toeslagen en het aantal vakantiedagen dat je opbouwt. Als je maar een paar extra vakantiedagen wilt kun je dus beter vakantiedagen kopen.
Je IKB-budget krijg je maandelijks beschikbaar, maar de maand waarin je dit laat uitbetalen kun je zelf kiezen. Het is niet mogelijk om geld dat je later in het jaar krijgt naar voren te halen.
Wanneer je het IKB laat uitbetalen zal hier loonbelasting over betaald moeten worden. De keuzes die je maakt binnen het IKB hebben dus voordelen en nadelen. Informeer goed bij je werkgever of HR wat de gevolgen zijn van jouw IKB en de keuzes die je kunt maken in jouw situatie.
Tot 2024 is in het IKB de waarde van 26 uur bovenwettelijk verlof bij voltijds dienstverband opgenomen. Vanaf 2024 wordt dit niet meer als waarde in het IKB meegeteld, maar als bovenwettelijk verlof.
1 keer in de 5 jaar kun je met een vergoeding van jouw werkgever, de Rijksoverheid, een fiets (en accessoires) kopen. De vergoeding die je krijgt, is € 500 euro. Dat bedrag kun je vanuit je Individueel Keuzebudget (IKB) aanvullen met € 1.500 (totaal € 2.000). Je mag ook een tweedehands fiets kopen.
De belasting over incidentele uitbetalingen wordt berekend met een 'bijzonder tarief'. Dit geldt nu al voor vakantie- en eindejaarsuitkeringen en zal ook voor het IKB-Bruto gelden. Het maakt niet uit wanneer je het laat uitbetalen, zelfs als je alles in december ontvangt.
De voorwaarden van IKB en hypotheek
Als je een hypotheek met NHG neemt, kun je bijvoorbeeld wel je IKB meenemen. Met NHG ben je verzekerd van een verantwoorde en betaalbare hypotheek. Je kunt NHG alleen afsluiten als je hypotheek én de prijs van jouw huis onder 450.000 euro liggen.