In de Scandinavische landen – Denemarken, Finland en Zweden – is de afstand tussen de hoogste en laagste inkomensgroepen het geringst. De rijkste 20 procent personen in deze drie landen ontvangen een ongeveer driemaal zo groot deel van het inkomen als de armste 20 procent.
Zweden staat met 43.000 euro op de achtste plaats in de Europese Unie wat bbp per hoofd van de bevolking betreft, ruim boven het EU-gemiddelde (37.600 euro). Het land is goed voor 3,2% van het totale bbp van de EU.
Absolute armoede bestaat vandaag de dag niet in Zweden . In die zin is armoede uitgebannen, maar er zijn grote economische verschillen in de maatschappij. Delen van de bevolking hebben weinig financiële middelen in vergelijking met het gemiddelde. Zweden heeft geen nationale definitie van armoede.
Je ziet er vrijwel geen armoede. Toch is er met 7,4% relatief veel werkloosheid (juli 2022, Statistic Sweden).
2.2 Werkloosheid
Zoals de meeste Europese landen heeft Zweden te maken met een hoge werkloosheid.
Voordelen van wonen in Zweden
Zweden staat bekend om zijn hoge levensstandaard. De gezondheidszorg is van uitstekende kwaliteit en onderwijs is gratis, wat het aantrekkelijk maakt voor gezinnen. Bovendien is de sociale zekerheid goed geregeld, wat zorgt voor een veilig gevoel.
Zweden kent geen landelijk minimum loon, maar in veel sectoren hebben de vakbonden wel een minimum salaris bedongen. Het algemeen gemiddelde inkomen ligt in Zweden rond de 29.263 Zweedse Kronen. Dit komt neer op zo'n € 2.840,- of USD 3.118,- per maand, op basis van een fulltime werkweek.
De afgelopen jaren is het Zweedse verzorgingsstaatmodel verzwakt. Sinds de jaren negentig zijn er massale privatiseringen doorgevoerd, ook in publieke diensten zoals gezondheidszorg en onderwijs. De ongelijkheid is sterk toegenomen, met name door een belastingstelsel dat geen vermogen en erfenissen belast.
Het reisadvies voor Zweden is groen. Dit betekent dat reizen naar Zweden mogelijk en veilig is. Het land kent geen bijzondere veiligheidsrisico's en de veiligheidssituatie is vergelijkbaar met die in Nederland.
In Zweden krijg je 1.250 SEK kinderbijslag per maand per kind (2023).
Zweden gebruikt de definitie van de Europese Unie (EU) van "risico op armoede", wat betekent dat het gezinsinkomen 60% onder het mediaaninkomen ligt, dus ongeveer 1.620.000 Zweden vallen in deze categorie. Burgers met "lage inkomensnormen" zijn degenen waarvan het gezinsinkomen niet toereikend is om de noodzakelijke kosten van levensonderhoud te betalen.
Zweden hechten veel waarde aan hun persoonlijke ruimte en vrijheid. Dit merk je in hun manier van praten, maar ook in hoe ze omgaan met elkaar. Het is heel normaal om wat afstand te houden, maar zodra je ze beter leert kennen, zul je merken dat Zweden zeer warm en vriendelijk zijn.
Het armoederisico is het hoogst in Roemenië en Bulgarije, en het laagst in Tsjechië en Slovenië.
Nee, als je een EU-burger bent heb je geen visum of werkvergunning nodig om aan het werk te gaan in Zweden. Ja, er is veel werk in Zweden en er is vooral een grote vraag in de technische en industriële markt. Het is dan ook vrij makkelijk om te werken in Zweden als Nederlander. De werkcultuur in Zweden is informeel.
Ostermalm is waar je woont als je geld hebt. Dat is al zo sinds het begin van de jaren 1900. De straten zijn recht en vrij breed, er is beperkt winkelaanbod, maar er zijn goede restaurants (en de Britse pub Tudor Arms). Er zijn niet veel attracties, afgezien van het Historisch Museum.
Veel mensen denken nog altijd dat Zweden een duur land is. Dat is een hardnekkig vooroordeel. Zweden en Nederland hebben een overeenkomstig prijsniveau. Sommige dingen zijn in Zweden duurder dan bij ons, zoals kleding en alcohol.
De huizen in Zweden zijn goedkoper dan in Nederland. Dat komt omdat ze veelal van hout worden gemaakt (Nederlandse huizen zijn meestal van baksteen).
De meest voorkomende emigratieredenen zijn: rust, ruimte en méér natuur. Zweden is één van de meest populaire emigratielanden van Europa en hier wonen inmiddels meer dan 10.000 Belgen en Nederlanders! Een deel van deze emigranten bevindt zich nog midden in het werkproces en vestigen zich veelal rondom de grote steden.
Zolang je aan de voorwaarden voldoet, blijf je in Zweden het recht houden op een AOW uitkering. De belasting hierover wordt wel door de Nederlandse instanties ingehouden. Je moet wel het SVB, pensioensinstantie en zorgverzekeraar inlichten over de emigratie.
Zweden behoort samen met de Scandinavische landen tot de meest welvarende en innovatieve landen ter wereld. De economie van Zweden biedt verschillende mogelijkheden. Zo investeert het land bijvoorbeeld in infrastructuur en stedelijke ontwikkeling.
In Zweden bedraagt het gemiddelde netto besteedbare inkomen per huishouden per hoofd van de bevolking 33.730 USD per jaar , wat hoger is dan het OESO-gemiddelde van 30.490 USD per jaar.
Een vakantie in Zweden is ideaal voor wie op zoek is naar een combinatie van ongerepte natuur en boeiend cultureel erfgoed. Reizen naar Zweden betekent je onderdompelen in de lokale natuur, cultuur, architectuur en gastronomie. Neem je tijd en geniet van het echte Zweedse leven.
Verdiensten in goedbetaalde beroepen in Zweden
De meest voorkomende positie onder grootverdieners is CEO. In 2021 waren er ongeveer 6.000 van hen. Artsen verdienen ook goed, samen met managers, IT-specialisten en civiel ingenieurs .
In Zweden werkt men 38,7 uur per week en in Nederland 39,7 uur. Een ander bijzonder verschil is het Zweedse koffiemoment, ofwel 'Fika'. In veel organisaties is het 'heilig en verplicht' om een pauzemoment te nemen tijdens het werken, het leven en de mensen om je heen te waarderen.