Algemene eindejaarsuitkering in het primair en voortgezet onderwijs. Medewerkers in het PO en VO ontvangen in de maand december de zogenaamde structurele eindejaarsuitkering. Voor 2022 bedraagt deze uitkering 8,33 % over het dit jaar betaalde brutosalaris.
Een leraar in het primair onderwijs (po) verdient tussen € 3.800 en € 7.900 per maand. Dat is inclusief onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
De eindejaarsuitkering in het primair onderwijs bedraagt 6,3 procent van het salaris. U bouwt de eindejaarsuitkering maandelijks op en ontvangt het in december.Neemt of krijgt u voor december ontslag, dan krijgt u de eindejaarsuitkering die u tot dan toe heeft opgebouwd.
Ieder jaar in de tweede helft van de maand december krijgen de onderwijspersoneelsleden een eindejaarstoelage. Dit jaar gebeurt dat op 19 december 2019. De eindejaarstoelage is samengesteld uit een forfaitair gedeelte van 626,55 euro en een veranderlijk gedeelte.
De hoogte van de eindejaarsuitkering bij een normbetrekking in de OOP-schalen 1-8 bedraagt €1475,- bruto per jaar, bij functies vanaf schaal 9 bedraagt de uitkering €275,- bruto per jaar, zie art.
Zijn eindejaarstoelage is ongeveer 1630 euro. In het hoger onderwijs is de referentieperiode voor alle personeelsleden gelijk en loopt van 1 januari 2023 tot 30 september 2023. Als je ook in het niet-tertiair onderwijs gewerkt hebt, dan is de referentieperiode 1 september 2022 tot 30 juni 2023.
De eindejaarstoelage bedraagt 2.234,60 EUR bruto. Van dit bedrag wordt nog een VGZ-bijdrage afgehouden en ook nog bedrijfsvoorheffing.
6. Krijgen alle werknemers van de organisatie een 13de maand? Alle werknemers van het bedrijf zijn gelijk. Dus ofwel krijgen ze allemaal een 13de maand, ofwel niemand.
Op 25 mei wordt ons vakantiegeld gestort. Het bedraagt bruto 92 procent van je brutosalaris van maart 2023. Als je in 2022 (het zogenaamde referentiejaar) niet voltijds en/of niet altijd gewerkt hebt, dan wordt je vakantiegeld uiteraard aangepast.
Omdat er diverse beginschalen zijn (naast L10 zijn er ook L11 en L12), is het gemiddelde salaris van een startende leerkracht in het basisonderwijs in de praktijk €2.680 bruto per maand. Het nettoloon is dan €2.165 euro afgerond. Dit startbedrag is vergelijkbaar met de meeste andere sectoren.
Degene die voor de klas het meest verdiende is de professor. Als hoogleraar heb je een jaarinkomen dat kan variëren van €84.600 tot €133.500. Lees het hele rapport Wie verdient wat in 2019 (PDF) voor meer informatie. Volgens andere onderzoeken doen leidinggevenden het ook goed in het onderwijs qua salaris.
Dat is de belangrijkste afspraak uit het laatste akkoord van juni 2023. Onderwijsmedewerkers in de laagste salarisschalen gaan er procentueel het meest op vooruit. De totale structurele loonsverhoging in de cao hbo 2023-2024 varieert tussen de 6,36 en 13,8 procent.
De termen 13e maand en eindejaarsuitkering worden vaak door elkaar gebruikt. Toch betekenen ze niet helemaal hetzelfde. Als je een 13e maand uitkeert, ligt het bedrag van deze uitkering vast: een bruto maandloon. Bij andere eindejaarsuitkeringen mag je de hoogte van de uitkering zelf bepalen.
Van het brutoloon van € 2.680 houd je € 2.053 netto over, volgens onze Bruto/Netto-Check. Bovenop het brutoloon betaalt je werkgever bovendien € 851 aan sociale werkgeverslasten.
Schaal L13 is de hoogste in het basisonderwijs. In deze schaal verdien je: bij aanvang minimaal € 3.031,- per maand. na tien jaar werken € 5.284,- per maand.
Met de nieuwe cao krijgen de medewerkers in het primair onderwijs een loonstijging van 10% vanaf 1 juli 2023. Daarnaast krijgen medewerkers in november een eenmalige uitkering.
Vakantiegeld ontvang je in de maand mei, als je aan 2 voorwaarden voldoet: Je werkte in het vorige kalenderjaar (of referentiejaar) in het onderwijs. Het ministerie betaalde je salaris voor die prestaties.
Bruto vakantiegeld (92 procent van dit maandsalaris): 2.805,14 euro.Netto vakantiegeld bedraagt: 1.637,30 euro. - Een tijdelijk leraar (bachelor) met een geldelijke anciënniteit van 5 jaar en 3 maanden op 1 maart 2022 heeft gedurende het gehele referentiejaar 2021 deeltijds gewerkt (14/21).
De berekeningsbasis van het vakantiegeld voor alle personeelsleden bedraagt 92% van het brutosalaris van de referentiemaand. Bij de bepaling van het brutobedrag van het vakantiegeld wordt rekening gehouden met onder meer je prestaties tijdens het referentiejaar. Het referentiejaar is het voorafgaande kalenderjaar.
Een 13e maand en een eindejaarsuitkering zijn beiden een extra beloning bovenop je normale salaris. Je bouwt over beide uitkeringen meestal geen vakantiegeld en pensioen op.
Dan heb je op het eind van het jaar recht op een eindejaarspremie! Die bedraagt 8,33% van je brutoloon.
De dertiende maand valt volledig in de eerste schijf, dus je betaalt 36,97 procent belasting over dit bedrag. Dat komt neer op een bedrag van 1.109 euro. Je houdt dan dus 1.891 euro netto over van je dertiende maand in 2024.
De eindejaarspremie is een som geld die je als werknemer krijgt van je werkgever op het einde van het jaar. Het is een bedrag dat je krijgt boven op het loon, op het einde van het kalenderjaar. Als het bedrag ongeveer gelijk is aan je maandloon, dan wordt het ook een '13de maand' genoemd.
Percentage loonbelasting
Als je totale jaarinkomen, dus nog zonder de 13e maand, lager is dan € 73.031, betaal je 36,97% belasting over je 13e maand. Is je jaarinkomen hoger? Dan betaal je 49,5% belasting.