Een STAK is een stichting die de aandelen van uw bv beheert. De STAK splitst de volgende 2 rechten van een aandeel: Het stemrecht in de algemene vergadering van aandeelhouders. Het recht op dividenduitkering (uitkering van een deel van de winst).
Stichting administratiekantoor (STAK) U wilt uw personeel aandelen geven van uw bedrijf. En u wilt dat uw bedrijfsopvolging goed is geregeld. Een stichting administratiekantoor (STAK) helpt u daarbij.
De aandeelhouder van een organisatie staat altijd geregistreerd in het Handelsregister van de KvK. Je kunt deze dus opzoeken. Een certificaathouder bij een STAK blijft in tegenstelling tot een aandeelhouder anoniem. De STAK staat namelijk als enige aandeelhouder van de BV geregistreerd.
Een holding wordt ook wel een moedervennootschap, een houdstervennootschap of houdstermaatschappij of beheer bv genoemd. Een holding is meestal een bv.
De oprichting van een stichting administratiekantoor (STAK) die het bestuur van de bv overneemt, is het overwegen waard. Daarmee kan een beschermingsconstructie voor uw bv worden opgezet. U splitst hiermee zeggenschap en recht op dividend. De STAK bestuurt en het dividend komt terecht bij de vroegere aandeelhouders.
Waarom zou je kiezen voor een STAK? Met een stichting administratiekantoor kunnen medewerkers meedelen in de winst van je bedrijf, zonder dat ze ook nog stemrecht krijgen in de algemene vergadering van aandeelhouders. Op die manier houd jij de controle over je bedrijf en kun je je medewerkers belonen.
De rol van aandeelhouder en bestuurder kan door dezelfde persoon worden vervuld. In zo'n geval wordt deze persoon vaak aangeduid als een directeur-grootaandeelhouder (dga). Een dga heeft dus zowel zeggenschap over het dagelijkse bestuur van de BV als invloed op strategische beslissingen door zijn of haar aandelenbezit.
In principe heeft een holding geen eigen personeel in dienst, omdat het alleen dient als houdstermaatschappij van aandelen. Het is echter mogelijk voor de eigenaar van een holding om zichzelf in dienst te nemen bij de werkmaatschappijen die onder de holding vallen.
Het oprichten van een BV kan alleen, maar ook gezamenlijk met een compagnon of meer dan twee aandeelhouders. Er zit geen limiet aan het aantal aandeelhouders dat een BV kan hebben.
U kunt geld opnemen uit uw bedrijf door uw bedrijf een dividend te laten uitkeren . Zodra een dividend is uitgekeerd op een bepaalde klasse aandelen, moeten alle aandeelhouders met die klasse aandelen een dergelijk deel van het uitgekeerde dividend ontvangen in verhouding tot het aantal aandelen dat ze bezitten.
Je moet de administratievoorwaarden en de statuten van een STAK niet met elkaar verwarren. De statuten van de STAK staan in de oprichtingsakte en moeten verplicht door de notaris worden opgesteld.
Dankzij een STAK kun je het winstrecht en stemrecht scheiden. Door een STAK boven de holding (of werk bv) te zetten, krijgen sommige eigenaren alleen het winstrecht, maar niet het stemrecht. Dit is een veelgebruikte praktijk in Nederland.
Bij een STAK blijft het juridisch eigendom echter bij de stichting. De werknemer ontvangt de economische rechten, maar alleen voor de periode dat hij/zij bij de organisatie betrokken blijft.
Wat zijn de fiscale gevolgen bij een StAK? De stichting is fiscaal transparant en maakt geen winst waarover belasting hoeft te worden betaald. De uitgekeerde dividenden worden immers binnen een bepaalde tijd doorgestort naar de certificaathouders.
Lagere kosten
Dit komt doordat de STAK geen eigen bankrekening of personeel hoeft te hebben.
Een bv kunt u alleen of met anderen oprichten. Met een bv heeft u geen startkapitaal nodig en kunt u investeerders binnenhalen. U bent als bestuurder beperkt privé aansprakelijk.
Nee, u kunt niet zomaar een BV opheffen. U moet - om uw BV te stoppen - deze ontbinden. De Algemene Vergadering van aandeelhouders neemt hier formeel een besluit over. Als er meerdere aandeelhouders zijn, moet u in de statuten kijken met welke meerderheid van stemmen uw besluit kan worden genomen.
Fiscaal voordeel
De holdingstructuur is fiscaal gezien erg voordelig, wanneer je winst uit je werk-BV wilt halen. Door de zogeheten deelnemingsvrijstelling wordt de winst, waarover je al belasting hebt betaald in de werk-BV, niet nog een keer belast in de holding.
Het DGA salaris is voor 2024 verhoogd door de belastingdienst. In 2024 is het DGA salaris vastgesteld op €56.000.
Het grote nadeel is dat een holding extra werk oplevert. Je dient ook de boekhouding van de holdingmaatschappij bij te houden, een jaarrekening op te stellen en deze te deponeren bij de kamer van Koophandel. Er zijn dus operationele kosten verbonden aan een holdingmaatschappij.
Winst en belastingen
Maak je veel winst, dan kan een bv voordelen hebben. Je betaalt bij een bv vanaf een bepaald bedrag minder belasting dan bij een eenmanszaak. Omdat je in het begin meestal nog niet veel winst maakt, kiezen ondernemers bij de start van hun bedrijf vaak voor een eenmanszaak.
Vanaf 1 januari 2024 mag je maximaal € 500.000 lenen van je eigen BV. Dit bedrag is verlaagd ten opzichte van de grens van € 700.000 die in 2023 gold. Leen je meer dan € 500.000, dan wordt het extra deel belast als inkomsten uit aanmerkelijk belang in box 2.
Het geld van een bv is verdeeld in aandelen. De aandeelhouders zijn de eigenaars van de bv.
Een directeur is op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam binnen de stichting. Statutaire bestuurders zijn in de statuten benoemd en hebben een bepaalde functie. Titulaire bestuurders zijn werknemers van de stichting, zij hebben geen formele statutaire functie.