In een gemiddelde werkweek werken leraren po 46,9 uur en leraren vo 45,2, zowel op school, als thuis in avond en weekend. In beide gevallen is dat veel meer dan de cao-normen voorschrijven, namelijk 40 uur in het primair onderwijs en 42,5 in het voortgezet onderwijs.
“In het basisonderwijs moeten voltijdse leerkrachten 24 uren lesgeven, in het secundair 20 (3e graad) tot 21 (2e graad) uren. Weet dat een lesuur in het onderwijs eigenlijk 50 minuten telt: die 24 lesuren zijn dus maar 20 volle uren.”
Totaal gemiddelde per week is 45,2 uur, bij een fulltime-aanstelling (norm werkweek is 42,5 uur) (Algemene Onderwijsbond, 2017). Figuur 1. Gemiddelde werkweek primair onderwijs. Totaal aantal gewerkte uren per week is 46,9 uur, bij een fulltime-aanstelling (norm werkweek is 40 uur) (Algemene Onderwijsbond, 2017).
Vakantieverlof in het onderwijs
Medewerkers in het primair onderwijs krijgen 428 vakantieuren per jaar bij een fulltime dienstverband van 40 uur. Dit komt neer op 53,5 dagen van 8 uur. Werkt u 50 procent, dan heeft u dus 214 vakantieuren per jaar of 26,75 dagen van 8 uur.
Gemiddeld aantal dagen dat leraren werken in het po, vo en mbo (respect. Minder dan 2, 2-3, 3-4, meer dan 4 dagen) De beschikbaarheid van leraren heeft te maken met het aantal mensen dat voor de klas staat, maar ook met het aantal uren dat zij werken. In het onderwijs wordt relatief veel in deeltijd gewerkt.
In het basisonderwijs zijn geen vakantiedagen vastgelegd. De scholen moeten wel aan de urennorm onderwijs voldoen. Dat is ten minste 7.520 uur onderwijs, verdeeld over 8 schooljaren. Gemiddeld is dat 940 uur per leerjaar.
Leraren werken structureel over. Omgerekend naar fulltime banen draaien leraren in het primair onderwijs een gemiddelde werkweek van 46,9 uur.Leraren in het voortgezet onderwijs komen aan 45,2 uur.
Als leerkracht in het primair onderwijs heb je recht op 428 uur vakantieverlof per jaar, als je fulltime werkt. Dat staat in de meest recent afgesloten cao (2021). 428 uur vakantieverlof komt neer op 53,5 vakantiedagen per jaar. Oftewel: bijna 11 weken!
Recht op jaarlijkse vakantie
Werknemers in het VK moeten wettelijk 5,6 weken jaarlijks verlof ontvangen als ze fulltime werken , en dit is niet anders voor leraren. Ze ontvangen 13 weken verlof voor Kerstmis, Pasen en de zomervakantie, inclusief drie vakanties van één week.
De sector van onderwijs, vorming en opleiding biedt de meeste vakantiedagen. Met 46 dagen rijden zij alle sectoren uit de wielen.
Je personeelsleden die het hele jaar lang voltijds werken, hebben per kalenderjaar recht op 35 vakantiedagen naast de wettelijke en reglementaire feestdagen, op vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en op 10 dagen afwezigheid (waarvan 4 betaalde) op grond van dwingende redenen.
Werktijdfactor (deel 1 artikel CAO PO)
Werktijdfactor 1,00 betekent fulltime, 40 uur per week, 1659 uur per jaar werkzaam. Door je werktijdfactor te vermenigvuldigen met 40 uur, weet je hoeveel uur je per week moet werken.
Het verschilt per school, maar meestal is dat rond 08.00 uur.De lessen duren meestal tot 14.30 (bij een continu rooster) of 15.30 uur (bij een regulier rooster). Als de leerlingen naar huis zijn, heb je tijd om je voor te bereiden op de volgende dag, een teamvergadering of het spreken van ouders bijvoorbeeld.
Die schoolopdracht is de tijd dat je personeelslid verplicht aanwezig moet zijn op school en bedraagt maximaal 26 klokuren of 1560 minuten als het personeelslid voltijds werkt. Werkt je personeelslid deeltijds, dan presteert hij/zij een evenredig deel van die 26 klokuren.
Concreet betekent dit dat je recht hebt op een overheidspensioen, als je vastbenoemd bent, de leeftijd van 65 jaar hebt bereikt en een loopbaan van 20 jaar kan bewijzen.
Wat is het? Ben je arbeidsongeschikt door ziekte of een ongeval, dan heb je recht op 30 dagen betaald ziekteverlof per 12 maanden sociale anciënniteit. Elke dag ziekte telt altijd als een volledige ziektedag.
Hoofd- en hogere salarisschalen (Engeland, exclusief Londen)
Leraren in het basis- en hogere salarisniveau in Engeland (met uitzondering van de regio Londen) verdienen een salaris tussen £ 31.650 en £ 49.084.
Je bent vrij tijdens schoolvakanties. Je krijgt een eindejaarstoelage en vakantiegeld. Vastbenoemde leerkrachten worden doorbetaald tijdens vakantieperiodes.
In vrijwel elk land ter wereld kan je als vrijwilliger lesgeven en creatieve leerkrachten kunnen zelfs zonder de lokale taal te spreken, bijdragen aan het lokale onderwijs. Betaald lesgeven is niet overal mogelijk. Daar waar dat wel mogelijk is, betreft het vaak het geven van Engelse les.
Uiteraard zijn er naast werk ook dingen waar leraren in de vakantie mee bezig gaan. Of waar ze pas weer in de vakantie aan toekomen, terwijl ze daar buiten de vakanties ook graag aan toekomen. Zo'n typisch iets dat je doet in de vakantie, wat je anders ook eigenlijk wel zou willen/moeten.
Dit komt neer op zo'n € 6.276 bruto per maand. Als Pieter niet voltijd werkt maar deeltijd, dan zijn de bedragen naar rato terug te rekenen naar een andere werktijdfactor dan 1,0 fte. Als hij bijvoorbeeld 0,8 fte werkt, dan is de beloning 0,8 x € 6.276 bruto per maand.
In het vo en mbo geldt daar een dag betaald verlof voor.Evenals voor eigen huwelijksjubilea en voor wie 25 of 40 dienstjaren heeft.In het primair onderwijs geldt hiervoor geen verlof meer.
Degene die het meest verdient op hbo-niveau in het onderwijs is de Leraar BVE. Deze docent geeft les op het mbo of in het volwassenenonderwijs. Afhankelijk van je werkervaring, bevoegdheden en certificaten kun je tot wel €5.200 bruto per maand verdienen.
Als schoolleider heb je: Een goed salaris van ongeveer €3.484 tot €9.141 bruto per maand als directeur en €3.179 tot €7.710 bruto per maand als adjunct-directeur. Een goede CAO PO.