Uurloon Schaal 40In FWG 40 begint het bruto uurloon bij € 15,48 en loopt op tot € 20,19, wat gelijk staat aan een maandsalaris van € 2.770 tot € 3.590,-. Ook in FWG 40 zitten meerdere treden, waarbij je exacte verdienste afhangt van je ervaring.
Als we kijken naar de Verzorgende ig schaal 40 salarisstatistieken in Nederland op 5 februari 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 39.048; om preciezer te zijn is het salaris € 3.254 per maand, € 814 per week of € 21,41 per uur.
Het salaris van medewerkers in de Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) wordt gedurende 2024 in stappen verhoogd: Vanaf 1 maart 2024 wordt het salaris met 2,5% verhoogd.Vanaf 1 oktober 2024 wordt het salaris nogmaals met 2,5% verhoogd.
Verschil tussen schaal 35 en 40
In schaal 35 voer je voornamelijk uitvoerende taken uit, zoals het helpen van cliënten bij de dagelijkse zorg, terwijl je in schaal 40 vaak meer coördinerende en specialistische taken hebt. Dit verklaart ook waarom het salaris in schaal 40 hoger ligt dan in schaal 35.
Gemiddeld salaris verzorgende IG
Het gemiddelde salaris van een verzorgende IG is € 1.997,- per maand. * Het gemiddelde uurloon is dan € 11,48,- (gebaseerd op een 40-urige werkweek) en het gemiddelde jaarloon is € 25.881,- inclusief vakantiegeld.
Overstappen naar een hogere schaal is alleen mogelijk als je promotie maakt of als je in je huidige functie groeit, van bijvoorbeeld een junior naar een senior. Binnen een schaal kun je ook groeien, omdat zo'n schaal weer uit treden bestaat. Functioneer je goed? Dan ontvang je meestal elk jaar een salarisverhoging.
Houd er rekening mee dat FWG 40 de hoogste schaal is voor Verzorgen IG niveau 3. Vanaf een niveau-4-functie word je in schaal 45 ingedeeld. Het vinden van een nieuwe baan die écht bij je past is lastig. Je baseert je keuze meestal op basis van de vacaturetekst, website en één of twee gesprekken.
Hoeveel verdient een Verzorgende ig in Nederland? Het gemiddelde verzorgende ig salaris in Nederland is € 33.148 per jaar of € 17,00 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 29.785 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 36.295 per jaar.
In heel 2024 is de cao-loonstijging de hoogste sinds 1982 (6,6 procent). De contractuele loonkosten (cao-lonen en werkgeverspremies) stegen in het vierde kwartaal met 6,7 procent. Hiermee ligt de ontwikkeling van de contractuele loonkosten iets boven die van de cao-lonen.
Loonsverhoging: 3,5 tot 6%
Hoeveel loonsverhoging we precies vragen, verschilt per cao. Uiteraard vinden we dat werknemers ten minste gecompenseerd moeten worden voor de verwachte inflatie in 2025 (3,4 procent).
Ga je na je opleiding aan de slag als gediplomeerd mbo-verpleegkundige, dan word je ingeschaald in salarisschaal 45 van de CAO Ziekenhuizen. Je startsalaris is dan € 2.682 bruto per maand op basis van 36 uur. Presteer je goed, dan ga je elk jaar één trede omhoog.
Vanaf 1 maart 2024 stijgt het loon met 2,5% en per 1 oktober 2024 opnieuw met 2,5%. (In oktober 2023 kreeg iedereen in de CAO VVT ook een verhoging van 5%). De reiskostenvergoeding gaat met 70% omhoog naar €0,17 per kilometer. Geen maximale onregelmatigheidstoeslag meer.
Mbo verpleegkundige niveau 4 salarissen
Als we kijken naar de Mbo verpleegkundige niveau 4 salarisstatistieken in Nederland op 5 februari 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 36.372; om preciezer te zijn is het salaris € 3.031 per maand, € 758 per week of € 19,94 per uur.
Hoeveel verdient een Functiegroep 40 gehandicaptenzorg in Nederland? Als we kijken naar de Functiegroep 40 gehandicaptenzorg salarisstatistieken in Nederland op 5 februari 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 34.548; om preciezer te zijn is het salaris € 2.879 per maand, € 720 per week of € 18,94 per uur.
Het salaris van een Hbo verpleegkundige kan variëren, afhankelijk van diverse factoren. Gemiddeld ligt het salaris rond de €3.475,- bruto per maand. Het netto salaris (zonder toeslagen) is dan ergens rond de €2.830,-.
Verpleegkundige anesthesisten zijn de best betaalde verpleegkundigen, met een mediaan jaarinkomen van $ 195.610 volgens het Bureau of Labor and Statistics. Verwachte banengroei: het aantal banen dat beschikbaar is voor CRNA's zal naar verwachting met 45% groeien tussen 2020 en 2030, veel sneller dan het gemiddelde.
Uurloon Schaal 40
In FWG 40 begint het bruto uurloon bij € 15,48 en loopt op tot € 20,19, wat gelijk staat aan een maandsalaris van € 2.770 tot € 3.590,-.
Alle banen in de verpleegkunde leveren een prima salaris op, maar je verdient het meeste als je in een ziekenhuis werkt, bent gespecialiseerd in een bepaald vakgebied en een hbo-opleiding hebt afgerond.
Als je valt in schaal 40, doordat je bijvoorbeeld beschikt over een EVV-certificaat kan je maandsalaris verschillen van €3502,58 tot €2536,95 en kun je een uurloon ontvangen tussen de €16,21 en €22,38. De cao VVT is het laatst gewijzigd op 1 maart 2024.
Kleine wijzigingen in uw functie moet u op grond van het goed werknemerschap accepteren. Ook de hoogte van het loon staat in uw arbeidsovereenkomst opgenomen. Dat kan niet zomaar worden veranderd door de werkgever. Wel kunt u altijd in onderling overleg bepalen dat het loon wijzigt.
Als een medewerker op de bovenste trede van de salarisschaal staat, dus de hoogste periodiek ontvangt, dan kun je die medewerker geen periodiek meer geven. Hij zit dan al aan het maximum van de salarisschaal en kan niet meer groeien in het salaris. Wel kan die medewerker nog een algemene salarisverhoging krijgen.
De informatie over je salarisschaal vind je in het gedeelte dat gaat over je primaire arbeidsvoorwaarden , waarin je meer leest over het aantal werkuren, je salaris, duur van het contract, etc. Raadpleeg vervolgens de cao waar je werkgever bij aangesloten is.