Het uurloon in de supermarkt varieert sterk per leeftijd en functie. Voor jongeren (15-17 jaar) ligt dit vaak tussen €5,80 en €8,20 bruto per uur. Volwassenen (21+) verdienen gemiddeld ruim €16 tot €19 per uur, afhankelijk van de keten, cao en ervaring. Toeslagen in de avond/zondag gelden vaak.
Het uurloon bij Albert Heijn varieert sterk op basis van leeftijd en functie, maar voor volwassenen ligt het bruto uurloon vaak tussen €14,85 en €19,77 (all-in), afhankelijk van de leeftijd en functie (kassamedewerker/vakkenvuller), met jonge medewerkers (16-17 jaar) die rond de €6 tot €9 per uur verdienen. Een 18-jarige verdient bijvoorbeeld rond de €10,62 all-in, terwijl iemand van 21+ rond de €19,77 all-in kan verdienen, met de hoogste bedragen voor specialere functies en functies in de online bezorging.
Gemiddelde PLUS-Supermarktmedewerker (m/v) per uur betaling in Nederland is ongeveer € 16,29, hetgeen gelijk is aan het landelijk gemiddelde. Salaris geschat op basis van 5 eerdere en huidige vacature op Indeed.
18 jaar: € 9,54 per uur. 19 jaar: € 11,45 per uur. 20 jaar: € 15,27 per uur. 21+ jaar: € 19,08 per uur.
Het uurloon bij Jumbo varieert sterk per leeftijd en functie, maar ligt voor jongeren onder het wettelijk minimumloon (bijvoorbeeld vanaf 15 jaar rond de €5), terwijl volwassen medewerkers voor functies als vakkenvuller of kassamedewerker kunnen rekenen op een uurloon rond de €14-€16, afhankelijk van leeftijd en ervaring, met hogere uurlonen voor bezorgers en teamleiders, tot soms wel boven de €16 per uur.
Supergoed verdienen in de supermarkt
Albert Heijn: ongeveer €6,20 per uur + 33% toeslag 's avonds en 50% op zondag. Jumbo: rond de €6,00 per uur met vergelijkbare toeslagen. Lidl en Aldi: iets meer, ongeveer €6,50 per uur. Kleinere supers zoals PLUS, Dirk of Vomar: tussen €5,80 en €6,30 per uur.
Inleiding tot goedbetaalde carrières
Tot de bestbetaalde banen in het Verenigd Koninkrijk behoren functies zoals Chief Executive Officer (CEO), Chief Financial Officer (CFO), investeringsbankier en bedrijfsjurist .
Jumbo Supermarkten wordt het beste beoordeeld qua Werk-privébalans en Lidl wordt het beste beoordeeld qua Salaris en arbeidsvoorwaarden.
Nee, bij Lidl krijg je meestal geen dubbel betaald op zondag; het is eerder 150% toeslag, maar dit kan veranderen of verschilt per dienstverband (oudere contracten hadden soms 200%). Het is dus anderhalf keer je normale uurloon, niet het dubbele, en dit is afhankelijk van je startdatum en cao, aangezien de toeslag voor nieuwe medewerkers lager kan zijn dan voor oudere werknemers.
In Londen stijgt het uurloon van £14,35 naar £14,80, en tot £15,30 naarmate de diensttijd vordert. Daarmee loopt Lidl voor op Aldi, dat vanaf maart 2026 een basissalaris van £13,35 invoert.
Wat is het loon:
Aldi verhoogt de salarissen van het personeel opnieuw en wordt daarmee 'het hoogst in de sector'.
De aankondiging kwam slechts enkele dagen nadat de John Lewis Partnership bevestigde dat het zijn personeel dit jaar een loonsverhoging van 6,9% boven de inflatie zou geven, na drie opeenvolgende jaren van bonusbevriezing bij de winkelketen.
Daarbij ligt het gemiddeld salaris van jongeren tot 25 jaar rond de € 16 bruto of minder per uur. Maar zeker kinderen verdienen minder. Werknemers van 25 tot 40 jaar verdienden gemiddeld tussen de € 22 en € 29 bruto per uur. Voor werknemers van 40 en ouder geldt gemiddeld uurloon vanaf € 31 bruto.
Het minimumuurloon voor een 20-jarige in Nederland is € 11,77 bruto per uur, van kracht sinds 1 januari 2026. Dit is het wettelijk vastgestelde jeugdminimumloon, dat lager is dan het uurloon voor 21 jaar en ouder (€ 14,71), en dat vaker wordt aangepast dan het volwassen minimumloon.
Hieronder zie je wat je kunt verdienen bij Action in 2025: 15 jaar: €3,98 bruto per uur (action salaris 15 jaar) 16 jaar: €4,58 bruto per uur (action salaris 16 jaar) 17 jaar: €5,24 bruto per uur (action salaris 17 jaar)
Gemiddeld salaris van een persoon in India
Volgens gegevens van Glassdoor varieert het maandelijks salaris van een Indiase burger in 2024 tussen ₹8.000 en ₹1.43.000, met een gemiddeld jaarlijks basissalaris van ongeveer ₹9.45.489.
Voltijd- en deeltijdmedewerkers ontvangen 125% van hun minimumuurloon . Oproepkrachten ontvangen 150% (inclusief hun 25% oproeptoeslag). Volgens de cao is het minimumuurloon 33,19 euro en na 18:00 uur 39,83 euro.
Geen wettelijke vergoeding voor werken op zondag
Volgens de wet is je werkgever niet verplicht om een hogere vergoeding te betalen voor werken op zondag. Toch bieden veel bedrijven een toeslag, bijvoorbeeld omdat dit in de cao is vastgelegd.
Voor een 17-jarige ligt het wettelijk minimumloon (per 1 januari 2026) op ongeveer €5,81 bruto per uur, maar supermarkten betalen vaak meer, variërend van zo'n €6,09 tot €7,99 per uur, afhankelijk van de supermarktketen zoals Albert Heijn, Lidl, of PLUS, met Plus en Lidl die vaak boven het minimum uitkomen.
Ja, €3000 netto per maand is een goed salaris in Nederland; het ligt boven het gemiddelde, biedt financiële stabiliteit en ruimte om te sparen, hoewel de waardering afhangt van woonplaats, levensstijl, leeftijd en functie. Met €3000 netto kunt u comfortabel leven, zeker in vergelijking met het modaal inkomen, dat lager ligt (rond €2500 netto), maar het is minder indrukwekkend voor een senior in een hoogbetaalde sector zoals IT of consultancy.
Over het algemeen lijkt Albert Heijn (AH) een iets hoger uurloon te bieden voor functies zoals kassamedewerker, terwijl Jumbo soms competitiever kan zijn voor jongere vakkenvullers, hoewel dit sterk afhankelijk is van leeftijd en functie, met AH dat vaak winstdeling en toeslagen biedt en Jumbo dat soms een hoger basisloon per leeftijdscategorie heeft.
Costco kassier
Gemiddeld salaris: Costco heeft een van de hoogste salarissen voor kassamedewerkers, met een gemiddeld jaarsalaris van $40.000 tot $45.000. Costco is een groothandelketen van levensmiddelen. Ze verkopen artikelen in grote hoeveelheden aan hun leden.
Top 10 best betaalde banen
Wat is de bestbetaalde baan ter wereld? CEO's verdienen de hoogste salarissen ter wereld. Mensen in deze positie verdienen het hoogste salaris ter wereld, ongeacht de grootte en locatie van het bedrijf, omdat zij de bedrijfszaken beheren en de middelen van het bedrijf op verantwoorde wijze inzetten.
Banen die in 2050 floreren: bouw, horeca, marketing, verkoop, boekhouding, programmeren . De "AI-bestendige" banen zijn niet wat je denkt. Een nieuw rapport van Jobs and Skills Australia bevat interessante bevindingen over welke functies tot 2050 zullen floreren.