Verdien jij modaal (3.395 euro bruto per maand)? Dan is de hoogte van je vakantiegeld iets lager dan in 2023. Bruto krijg je dit jaar 3.259 euro vakantiegeld, netto komt het neer op een bedrag van 1.626 euro. Dit is 19 euro minder dan vorig jaar.
Over inkomen tot € 75.624 geldt het tarief van 36,97%.Over inkomen boven dat bedrag geldt het toptarief van 49,5%. Vakantiegeld is een vorm van inkomen dat bovenop het reguliere salaris wordt uitgekeerd.
Hoeveel vakantiegeld AOW ontvang ik in 2024? Alleenstaande: € 875 bruto, circa € 700 netto.Gehuwden/samenwonenden: € 665 bruto per persoon, circa € 530 netto.
Neem het bruto jaarsalaris en vermenigvuldig dit met 0,08. Een rekenvoorbeeld: een medewerker heeft een vast bruto maandsalaris van € 2.850. Zijn bruto jaarsalaris is dus € 34.200 en zijn vakantiegeld bedraagt € 2.736. Vakantiegeld is een brutobedrag dat bovenop het reguliere maandsalaris komt.
Op uw loonstrook staat hoeveel vakantiegeld u krijgt. De meeste werknemers krijgen in mei of juni hun vakantiegeld. Afspraken over de uitbetaling staan in uw arbeidsovereenkomst of cao.
Het standaardpercentage voor vakantiegeld is 15,38% van het brutoloon dat verdiend is in het voorgaande jaar.
In de onlinedienst Mijn vakantierekening zie je het bedrag van je vakantiegeld, de uitbetalingsdatum, je aantal verlofdagen en meer. Meld je aan bij Mijn vakantierekening om je gegevens te bekijken.
Heb je een modaal inkomen of hoger?Dan valt het vakantiegeld lager uit of is gelijk aan vorig jaar. Als je een modaal inkomen hebt, ontvang je netto €19 minder. Maar verdien je drie keer het modaal, €10.185 bruto per maand, dan krijg je dit jaar ruim €600 minder vakantiegeld dan vorig jaar.
Hoeveel vrije tijd iemand krijgt, hangt af van zijn omstandigheden. Om bijvoorbeeld iemands vakantierecht in dagen te berekenen, vermenigvuldigt u het aantal dagen dat hij per week werkt met 5,6 . Als hij 5 dagen per week werkt, is zijn wettelijke betaalde vakantie 28 dagen per jaar (5 x 5,6). Wettelijke betaalde vakantie is beperkt tot 28 dagen.
Voor inkomens tot € 73.031 is het tarief 36,93%.Voor inkomens boven dat bedrag is het hoogste tarief 49,50% . Vakantiegeld is een vorm van inkomen dat wordt betaald naast het reguliere salaris. Daarom is het onderworpen aan het hoogste toepasselijke belastingtarief voor de werknemer.
Als je € 4.000 per jaar verdient, woonachtig in Nederland bent, dan wordt je € 1.483 belast. Dat betekent dat jouw netto-salaris € 2.517 per jaar zal zijn, of € 210 per maand.
Mensen die samenwonen en/of getrouwd zijn, krijgen sinds 1 juli 2024 een maandelijkse AOW van 1.067,47 euro. Dat bedrag is bruto én per persoon. Dit koppel houdt mét loonheffingskorting een netto AOW-bedrag van 1.010,69 euro per maand over. Zonder loonheffingskorting is dat 807,36 euro.
De hoogte van het bedrag hangt af van het soort pensioen dat u in de maand mei krijgt: 1 464,91 euro bruto (vanaf 01.05.2024 aan index 176,06) als u een gezinspensioen ontvangt; 1 171,92 euro bruto (vanaf 01.05.2024 aan index 176,06) als u een pensioen als alleenstaande of een overlevingspensioen krijgt.
Arbeiders. De bedrijfsvoorheffing op het vakantiegeld voor de arbeiders bedraagt: 17,16% voor belastbare vakantiegelden tot 1.700 euro (inkomsten 2025)23,22% voor belastbare vakantiegelden boven dit bedrag.
Wat is het verschil tussen maandelijks of jaarlijks uitbetalen? Belastingtechnisch gezien maakt dat niets uit. Je krijgt in totaal hetzelfde bedrag uitgekeerd, of je nou kiest voor een maandelijkse of jaarlijkse uitbetaling.
Aangifte inkomstenbelasting (voorbeeld)
Er is in de maand mei € 2.000 aan vakantiegeld verloond en in december nog een bonus van € 1.000,-. Dat is totaal € 3.000,- welke wordt verloond via de tabel bijzondere beloningen tegen 41,13% (op basis van de € 37.500,- van vorig jaar).
Bijvoorbeeld, als uw recht voor fulltime werknemers 36 dagen is, zou een parttime werknemer die 3 dagen per week werkt 3/5e van 36 (3/5 x 36) = 21,6 dagen ontvangen . Dit betekent dat ze 21,6 vakantiedagen kunnen opnemen en nog steeds hun gebruikelijke maandsalaris kunnen ontvangen.
Werknemers krijgen een wettelijk aantal vakantiedagen per jaar. In uren is dit 4 keer het aantal uren dat u per week werkt. Als u bijvoorbeeld het hele jaar 25 uur per week werkt, heeft u recht op 100 vakantie-uren per jaar. Daarmee kunt u in ieder geval 4 weken vakantie per jaar opnemen.
Per gewerkte en/of ermee gelijkgestelde maand van het vorig dienstjaar ontvang je 1/12 van 92 % van de wedde van de maand waarin de vakantie ingaat. Voor 12 maanden tewerkstelling of ermee gelijkgestelde dagen is dit 92 % van de maandwedde.
Je vakantiegeld wordt in mei of juni uitgekeerd. De uitbetaling vindt meestal plaats in mei en je werkgever is wettelijk verplicht je vakantietoeslag uiterlijk op 30 juni uit te betalen. De jaarlijkse uitkering is ongeveer 8% van je brutoloon van mei 2024 tot mei 2025.
Belangrijkste reden is dat door de invoering van een wettelijk minimum uurloon er bij een 38-urige en 40-urige werkweek ook over een hoger salaris (meer uren) vakantiegeld wordt opgebouwd.
Als vakantiegeld eens per jaar wordt uitgekeerd, is dit een zogenaamde 'bijzondere beloning'. Daarom wordt het tegen bijzonder tarief belast. Het bijzonder tarief is gebaseerd op het jaarloon dat de medewerker in het voorgaande jaar heeft verdiend.
Het vakantiegeld, ook wel vakantiebijslag of vakantietoeslag genoemd, is meestal 8 procent van je brutoloon. Dit wordt vaak eind mei uitgekeerd en wordt berekend over het loon van 1 juni van het afgelopen jaar tot 1 juni van het huidige jaar.
Het vakantiegeld bedraagt 92% van het brutomaandloon.
Of je recht hebt op vakantiegeld, hangt af van je werksituatie in het vorige kalenderjaar. Heb je een volledig jaar gewerkt, dan heb je recht op 20 betaalde vakantiedagen (in de 5-dagenweek). Heb je daarentegen deeltijds gewerkt, dan bouw je je vakantierechten op in verhouding.