De Nederlandse huisarts werkt gemiddeld driekwart van een volledige werkweek. Ze maken in die driekwart werkweek ruim 44 uur. Voor een volledige werkweek (1 fte) is dit gelijk aan 59 uur. Dit blijkt uit recent tijdsbestedingsonderzoek van het Nivel, onder 708 huisartsen, met 39.648 meetmomenten.
Dit betekent niet dat je nooit meer dan 48 uur mag werken, maar over een periode van zestien weken mag je hier gemiddeld niet bovenuit komen. Werk je dus in een week 56 uur, dan moet je ergens acht uur compenseren. Overigens is het absolute maximum dat je mag werken 60 uur per week.
Het startsalaris ligt rond de €5800,- bruto per maand. Het gemiddelde salaris van een huisarts in loondienst komt uit op ongeveer € 6900,- bruto per maand. Wanneer je meer dan tien jaar ervaring hebt, zal het salaris stijgen naar zo'n € 8000,- bruto per maand.
Hoe vaak hebben huisartsen dienst op de huisartsenpost? Dat verschilt sterk per grootte en type van het gebied. In drukke gebieden, zoals bijvoorbeeld de grote steden, kan het om 2 à 3 diensten per maand gaan. In minder bevolkte gebieden gaat het dan bijvoorbeeld om 1 keer per maand.
Het aantal spreekuurcontacten ligt met 28 per dag rond het gemiddelde van alle landen, maar het aantal visites aan huis van gemiddeld 12 per week is internationaal gezien aan de hoge kant. De consulten van Nederlandse huisartsen (gemiddeld 11 minuten) zijn kort ten opzichte van die in andere landen.
Hoeveel verdient een Arts gemiddeld in Nederland? Een Arts in Nederland verdient gemiddeld € 4.750 bruto per maand. Salarissen variëren van € 4.040 (laag) tot € 5.465 (hoog).
Volgens cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) is het gemiddelde brutojaarsalaris van een medisch specialist in dienstverband 158.900 euro. Voor medisch specialisten die hun beroep vrij beoefenen, is de gemiddelde winst uit onderneming 169.800 euro.
De werkgever staat artsbezoek onder werktijd zonder meer toe. De werknemer moet artsbezoek zo veel mogelijk aan het begin óf einde van zijn werkdag plannen. De werknemer moet aantonen dat hij een arts heeft bezocht. Per artsbezoek krijgt de werknemer een maximaal aantal uren (bijvoorbeeld één of twee) doorbetaald.
De capaciteit aan regulier gevestigde huisartsen is goed verspreid over het land. De gemiddelde huisartsendichtheid is 4,4 fte huisarts per 10.000 inwoners. In 2017 werken naar schatting 2.172 huisartsen voornamelijk als wisselend waarnemer.
In de regeling voor 2018 heeft de NZa de normpraktijk voor huisartsen verlaagd, van 2168 naar 2095 patiënten. De normpraktijk is het aantal ingeschreven patiënten per fulltime werkende huisarts.
Uit deze tabel kunnen we concluderen dat Vlaamse nierspecialisten het meeste verdienen met een jaarlijks brutoloon van 636.000 euro. Het loon van een neuroloog in Wallonië ligt daarentegen veel lager. Zij verdienen jaarlijks iets meer dan 143.000 euro bruto.
De grootverdieners in Nederland zijn medisch specialisten, huisartsen en directeurs en leidinggevenden. De vermelde salarissen zijn de maximale bruto-maandlonen, op basis van 30 jaar ervaring.
Het gemiddelde chirurg salaris in Nederland is € 83.745 per jaar of € 42,95 per uur.
Er zijn wel mensen die het moeilijk vinden maar dat is omdat je vaak heel veel moet lezen en dat dan ook nog allemaal uit je hoofd moet leren. Maar als je daar goed in bent, en je kunt ook nog een beetje logisch na denken valt het allemaal wel mee.
Een aios heeft recht op 228 vakantie-uren per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband, waarvan maximaal drie weken aaneengesloten .
zijn er twee 'varianten': je kunt werken in dienst van het ziekenhuis, of vrijgevestigd zijn. Zo'n 5.500 medisch specialisten werken in dienstverband, en 7.000 in vrij beroep. Dan is er nog een groep van 2.000 medisch specialisten die werken in ggz-instellingen.
Het hoogste aantal is te vinden in Griekenland (438 praktiserende artsen per 100.000 inwoners) gevolgd door België (380) en Duitsland (355).
Het inkomen van de gemiddelde praktijkhouder is direkt te destilleren uit betrouwbare CBS cijfers, die gebaseerd zijn op onze eigen belastingaangiften. Een gemiddeld inkomen van 126.000 is aanzienlijk lager dan minister Schippers beweert.
NZa-tarieven voor 2021
Het inschrijftarief tot 65 jaar stijgt van € 16,54 naar € 17,14. Het consulttarief vanaf 5 minuten en korter dan 20 minuten stijgt van € 10,15 naar € 10,51. Een tabel met alle door de NZa vastgestelde tarieven vindt u hier.
Wettelijk gezien is er helaas niet zoiets als tandartsverlof. Dit houdt niet in dat er helemaal niks is geregeld hierover. In de arbeidsovereenkomst, het arbeidsvoorwaardenreglement of de cao kunnen namelijk afspraken staan over het bezoeken van een tandarts.
Concreet heeft de werknemer voortaan recht op 10 dagen rouwverlof bij overlijden van: de echtgenoot/echtgenote of samenwonende partner van de werknemer; een kind van de werknemer of van zijn echtgeno(o)t(e) of samenwonende partner.
Antwoord van de experts van MijnZaak. “Je werknemer moet in principe gewoon uren opnemen als hij onder werktijd naar de fysiotherapeut wil gaan. In dit geval kan hij er kennelijk ook voor kiezen om zich buiten werktijd te laten behandelen, want de fysiotherapeut hanteert ruime openingstijden.”
Uw zorgverzekeraar vergoedt de zorg die u krijgt van uw huisarts. En een bezoek aan de huisarts gaat niet ten koste van uw verplichte eigen risico. Wel kan het zijn dat de huisarts extra onderzoek moet doen. Bijvoorbeeld bloedprikken om te beoordelen welke zorg u nodig heeft.
De opleiding tot huisarts duurt 3 jaar en vindt grotendeels plaats in de praktijk. Eén keer per week heb je een terugkomdag waarbij je ervaringen uitwisselt met anderen en onderwijs krijgt op je instituut.
De wetenschappers stellen dat tandartsen monopolieprijzen rekenen. Vrijwel allemaal hanteren ze de maximumtarieven van de Nederlandse Zorgautoriteit. Concurreren hoeven ze niet want er is een groot tekort aan tandartsen. En dat komt weer omdat er hier te weinig tandartsen worden opgeleid.