Je werkgever mag je fulltime inzetten. Dat is 152 uur. Je kunt nooit verplicht worden om een extra dienst te werken.
Het gemiddelde salaris voor a beveiliger (m/v) is € 15,99 per uur in Nederland. 4.6k salarissen doorgegeven, bijgewerkt om 17 januari 2024. Is dit nuttig?
Na een (vroege of late) nachtdienst die 12 uur heeft geduurd, volgt een rust van minimaal 12 uur. Na een reeks van 3 of meer nachtdiensten mag een werknemer minimaal 46 uur niet werken.
Een beveiliger kan in Nederland aanspraak maken op de volgende toeslagen: Avondtoeslag, als de beveiliger werkt tijdens (een deel van) de avond. Nachttoeslag, als de beveiliger werkt tijdens (een deel van) de nacht. Weekendtoeslag, als de beveiliger werkt tijdens (een deel van) het weekend.
Als je fulltime werkt, moet je 36 uur opnemen. Als je parttime werkt, moet je de uren opnemen die je werkt in 1 week. Dus werk je 20 uur per week, dan moet je 20 uur vakantie opnemen.
Hoeveel verdient een Zzp beveiliger in Nederland? Als we kijken naar de Zzp beveiliger salarisstatistieken in Nederland op 17 januari 2024, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 55.548; om preciezer te zijn is het salaris € 4.629 per maand, € 1.157 per week of € 30,45 per uur.
Vanaf welke leeftijd mag je nachtdienst draaien? Vanaf je 18e mag je 's nachts werken. Vanaf je 55e mag je geen nachtdienst meer draaien. Je mag dan maximaal 00.00 uur werken.
Meer nachtdiensten per loonperiode voor deze groep werknemers kan alleen op basis van vrijwilligheid. De bepaling dat medewerkers van 60 jaar en ouder niet meer verplicht zijn nachtdiensten te draaien, blijft daarnaast in de cao staan.
Na je opleiding start je op ongeveer 2130 euro bruto*.Na 5 jaar verdien je ongeveer 2351 euro bruto per maand. Per uur is dat omgerekend 13,59 euro bruto. Het loon bij deze opleiding is ongeveer 45 euro minder t.o.v. het gemiddelde van alle MBO Niveau 3 opleidingen.
Daar bovenop krijg je het percentage van de jaarmutatie CPI (consumentenprijsindex) van september dit jaar. Deze CPI is het percentage waarmee de prijzen tussen 1 oktober 2022 en 30 september 2023 zijn gestegen. Dit percentage was 0,2% (CBS). Dit betekent dat je loon stijgt met 6% plus 0,2%, ofwel 6,2%.
In een periode van 16 weken mag u maximaal 36 nachten werken. Bij cao of bedrijfsregeling kan staan dat u vaker nachtdiensten heeft. U mag maximaal 7 diensten achter elkaar werken. Het maximum is 140 nachtdiensten per jaar.
Je hebt het recht om nachtdiensten te weigeren en je werkgever is verplicht om een regelmatig rooster voor je op te stellen.
Voor werknemers die op 31 december 2016, 50 jaar of ouder zijn is een overgangsregeling opgenomen. Tot 1 januari 2023 had een werknemer van 54 jaar of ouder recht op de extra vakantie-uren. Per 1 januari 2023 geldt het recht op extra vakantie-uren geldt voor werknemers die 55 jaar of ouder zijn.
Toeslag. De toeslag is tien procent van het uurloon en geldt voor elke nachtdienst waarin in ieder geval van 00.00 tot 06.00 uur aaneengesloten wordt gewerkt. De toeslag geldt dan uiteraard ook voor de uren van de betreffende nachtdienst die vóór 00.00 uur en na 06.00 uur gewerkt worden.
Als je 16 of 17 bent, mag je gemiddeld 40 uur per week werken. De tijd die je op school bent telt ook mee als arbeidstijd. Je mag niet 's nachts werken, oproepdiensten doen of overwerken. Ook heb je recht op extra rusttijden.
Werken tijdens de nacht verstoort het dag-nachtritme van het lichaam. Volgens een advies van de Gezondheidsraad uit 2017 blijkt dat (langdurig) nachtwerk leidt tot een verhoogd risico op slaapproblemen, diabetes mellitus (type 2), en hart- en vaatziekten.
Na een late nachtdienst (tot na 2.00 uur) een rust van minimaal 14 uur.
Er bestaan geen wettelijke regels voor extra betaling als u werkt op zondag. Uw werkgever hoeft u dus niet meer te betalen dan uw normale loon. Ook hoeft hij u geen extra vrije uren te geven voor werk op zondag.
Zonder diploma leren in de praktijk
Deelnemers van de praktijkopleiding Beveiliger van de SVPB mogen 12 maanden lang zonder diploma beveiligingswerk doen. Dat kan alleen met een verklaring van de SVPB, waarmee ze kunnen aantonen dat ze de opleiding aan het volgen zijn.
Om die veiligheid te garanderen, kan niet iedereen zomaar als particuliere beveiliger werkzaamheden uitvoeren. Behalve dat een beveiliger bepaalde diploma's en certificaten nodig heeft, zijn aan beveiligingswerk namelijk ook specifieke regels en voorwaarden verbonden.
Uw reistijd tussen huis en werk (en terug) telt niet als werktijd.Behalve als u activiteiten uitvoert in opdracht van uw werkgever. Voor beroepschauffeurs telt de reis tussen huis en standplaats niet mee voor het maximale aantal rij-uren per dag.