Het minimumloon stijgt per 1 januari 2025 met ongeveer 14,0% ten opzichte van juli 2024, waardoor het nieuwe bedrag €2.438,40 per maand bedraagt.
Indexatie minimumuurloon 2025
Het wettelijk minimumuurloon gaat in 2025 met 2,57% omhoog. Die verhoging is afhankelijk van de inflatie. Deze verhoging wordt ook wel indexatie genoemd. De verhoging van het minimumloon is bedoeld om de koopkracht te behouden.
Stijging lonen
Modale inkomens (€3.433,68) gaan er in 2025 netto 1,53% op vooruit wat neerkomt €42,91 netto. Verdien je twee keer modaal (€6.867,28)? Dan hou je bijna €57 extra per maand over. Voor mensen met een minimumloon die 38 of 40 uur per week werken, geldt een stijging van €17 en €25 per maand.
Een werknemer met een brutoloon van 2800 euro (zonder gezinslast) zal in 2025 gemiddeld zo'n 19,97 euro extra loon overhouden.
Vanaf 1 januari 2025 betaal je meer voor treinkaartjes. Gemiddeld ben je 6,18 procent duurder uit. Ook het huren van een OV-fiets wordt duurder. In 2025 kost dit je 4,65 euro per 24 uur.
Op 1 januari 2025 stijgt het wettelijk minimumloon met 2,75 procent. Het uurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder is dan minimaal 14,06 euro. Wil je graag jongeren in dienst nemen, bijvoorbeeld in de detailhandel, retail, je webshop, landbouw of horeca? Dan betaal je in 2025 ook een stukje meer.
De sociale tarieven voor elektriciteit en aardgas gaan in januari wel opnieuw omhoog. Het sociaal tarief voor elektriciteit stijgt voor de eerste drie maanden van 2025 met 10 procent tegenover het laatste kwartaal van 2024. Het is de tweede keer op rij dat het tarief 10 procent hoger gaat.
Loonstijging mede door hoger minimumloon 2025
De lonen zijn ruim 10% hoger dan een jaar geleden. Dit komt mede door de stijging van het wettelijk minimumloon op 1 januari 2025. Voor een 40-urige werkweek is er een toename van 2,77% ten opzichte van december 2024 en 5,95% op jaarbasis.
Het nationale minimumloon wordt in april 2025 verhoogd naar £ 12,21. De aanbevelingen van de LPC voldoen aan de door de overheid gestelde eisen.
Netto salaris in 2025
Salarisdienstverlener Visma Raet deelde na Prinsjesdag meerdere ontwikkelingen ten opzichte van vorig jaar: Met een modaal inkomen (€ 3.433,68 bruto per maand) stijgt je netto inkomen in 2025 met € 43. Verdien je twee keer modaal (€ 6.867,28 bruto per maand)? Dan stijgt je netto inkomen met € 57.
De meeste werknemers gaan er netto op vooruit in 2025. Het modale inkomen stijgt met €56 netto per maand. Dat komt doordat er in 2025 een extra belastingschijf bij is gekomen. De eerste belastingschijf is omlaag gegaan naar 35,82% voor inkomens tot € 38.441.
Op 1 januari 2025 wordt het bedrag van een aantal uitkeringen verhoogd. Het gaat om de Participatiewetuitkeringen (bijstand), IOW, IOAW, AOW, ANW, Wezenuitkering, Wajong, WW, WIA, WAO, Ziektewet en Toeslagenwet.
Voor 2025 is rekening gehouden met de verwachte loonstijging en inflatie. De cao-lonen stijgen volgens het Centraal Planbureau met gemiddeld 4,3 procent in 2025, terwijl de inflatie komend jaar naar schatting 3,2 procent bedraagt. In algemene zin gaat de maximale hypotheek omhoog, als je inkomen stijgt in 2025.
De wettelijke pensioenleeftijd stijgt op 1 januari 2025 naar 66 jaar voor wie geboren is vanaf 1 januari 1960. Het optrekken van de pensioenleeftijd heeft ook gevolgen voor de landingsbanen. Wie tot zijn 66e blijft werken, zal tot dan in een landingsbaan willen blijven.
Drinkwater, de zorgverzekering, postzegels en treinkaartjes. Een heleboel zaken worden (fors) duurder in 2025. Gelukkig zijn er ook een paar financiële meevallers. Oorzaak van bepaalde prijsdalingen zijn belastingverlagingen of hogere toeslagen van de overheid, zo is ook te lezen op Womanly.nl.
Als je om salarisverhoging vraagt, is het normaal om tussen de 5 en 10 procent te gaan zitten. Hoe hoog je aanbod precies wordt, hangt af van de economische situatie van je bedrijf en het loon van je medewerkers.
In heel 2024 is de cao-loonstijging de hoogste sinds 1982 (6,6 procent). De contractuele loonkosten (cao-lonen en werkgeverspremies) stegen in het vierde kwartaal met 6,7 procent. Hiermee ligt de ontwikkeling van de contractuele loonkosten iets boven die van de cao-lonen.
In januari 2024 werden de lonen in PC 200 met 1,48% geïndexeerd.
Het minimumloon stijgt per 1 januari 2025 met ongeveer 14,0% ten opzichte van juli 2024, waardoor het nieuwe bedrag €2.438,40 per maand bedraagt.
Concreet: vanaf januari 2025 krijgen werknemers in de horeca, voedingssector, sector voor internationale handel en logistiek, transportsector en zij die werken onder paritair comité 200 (vooral bedienden in callcenters, uitzendkantoren, IT-sector, consultancy, reclame, drukkerijen of de bouw) een loonindexering van zo' ...
Een grote kostenpost voor veel mensen zijn ook in 2025 de huurprijzen. In het nieuwe jaar kunnen de huren in de vrije sector met maximaal 4,1 procent stijgen. Voor de middenhuur geldt een maximale huurstijging van 7,7 procent. In de sociale huur kunnen de prijzen vanaf 1 juli 2025 met 5 procent omhoog.
Op 1 januari 2025 treedt een belangrijke btw-hervorming in werking: de modernisering van de btw-ketting of m.a.w. de verwerking van de periodieke btw-aangiften en bijbehorende betalingen. Deze hervormingen beogen het btw-proces te vereenvoudigen, de btw-kloof te verkleinen en de administratieve lasten te verminderen.
Voorwaarden gewaarborgd minimumpensioen
Vanaf 1 januari 2025 moet u bovenop een loopbaan van minstens 2/3 van een volledige loopbaan, ook een minimum aantal dagen effectief gewerkt hebben om recht te hebben op het gewaarborgd minimumpensioen.
“Daarom wordt het rijbewijs vanaf woensdag 1 januari 2025 onmiddellijk voor vijftien dagen ingetrokken wanneer een bestuurder tijdens het rijden een scherm gebruikt, vasthoudt of manipuleert”, zegt het parket.