Vrouwen verdienen 13 procent minder per uur dan mannen.
Er is minder vraag naar vrouwensport vanuit het publiek.En daardoor zijn er minder sponsors, kijkcijfers, media-aandacht, publiciteit en reclame-inkomsten dan bij mannensport. Hierdoor worden vrouwelijke sporters slechter betaald voor hun prestaties.
Vrouwen verdienen gemiddeld twaalf procent minder per uur dan mannen. In de tien meest voorkomende beroepen waar overwegend mannen werken, is de loonkloof gemiddeld 11,6 procent. Dat blijkt uit onderzoek in het kader van Equal Pay Day. Net als in 2023 is dit jaar 14 november benoemd tot Equal Pay Day.
Mannen zijn vaker dan vrouwen topverdieners. In 2022 bedroeg het loonverschil tussen de 10 procent meest verdienende mannen en de 10 procent meest verdienende vrouwen bij de overheid 9,0 procent. In het bedrijfsleven ging het om een verschil van 23,9 procent.
Mannensport levert veel meer op door sponsoring, kijkcijfers, kaartverkoop, media-aandacht, publiciteit en reclame-inkomsten. Daarom brengen zij veel meer geld in het laatje en krijgen zij beter betaald.
Sophie: “Daar zijn allerlei oorzaken voor. De belangrijkste is de ongelijke verdeling van werk en zorgtaken, waardoor heel veel vrouwen parttime werken. De tweede is dat beroepen waarin veel vrouwen werken, zoals de zorg, onderwijs en kinderopvang, minder goed betalen dan beroepen waar veel mannen werken.
Een ander veelbelovend teken voor de groeiende financiële levensvatbaarheid van professionele vrouwensporten is dat de lijst van best betaalde vrouwelijke atleten nog steeds gedomineerd wordt door tennis , maar dat de mix van sporten steeds evenwichtiger wordt.
Vrouwen verdienen in Nederland 36 procent minder dan mannen. Het bruto uurloon ligt voor vrouwen gemiddeld 13 procent lager dan voor mannen. De loonkloof heeft als gevolg dat vrouwen in een heel werkend leven gemiddeld 300.000 euro mislopen (WomenInc en stichting loonwijzer).
Nederlandse emancipatie stokt: Nederland opnieuw 28ste in Global Gender Gap Index. Nederland staat voor het derde jaar op rij op de 28ste positie in de Global Gender Gap Index en blijft daarmee onderaan bungelen ten opzichte van de ons omringende landen.
Van de bijna 14,2 miljoen mensen met een eigen inkomen in 2022 waren er 7,1 miljoen man en 7,0 miljoen vrouw. Het gemiddeld persoonlijk inkomen van de 14,2 miljoen mensen was 37,4 duizend euro. De inkomens zijn niet gelijk verdeeld. Het mediane inkomen was met 29,7 duizend euro lager dan het gemiddelde (zie StatLine).
Een van de kwaliteiten die een dame van grote waarde maakt voor een man is haar vermogen om zelfvoorzienend te zijn . Veel mannen houden van dames die voor zichzelf kunnen zorgen zonder enige hulp. Daarnaast is ze over het algemeen aardig, zelfverzekerd, inspirerend, stoutmoedig, eerlijk, toegewijd en eerlijk.
Vrouwen zijn lichter (20-25%) en korter (10 tot 12 cm) dan mannen. Mannen bestaan voor ongeveer 15% uit vetweefsel, vrouwen hebben ongeveer 25% vetweefsel. Mannen hebben 40-45% spierweefsel, vrouwen 25-35%. Verschillen in lengte en spiermassa hebben invloed op de spierkracht die geleverd kan worden [1].
Volgens cijfers van het CBS over het jaar 2022 (de meest recente cijfers in 2025) verdienden ondernemers en mensen in loondienst gemiddeld € 49.200 bruto per jaar. Dat is ongeveer € 4.100 per maand. Het gemiddeld salaris in Nederland was dus al bijna € 3.800 per maand.
Speelsters uit de eredivisie zonder cao verdienen gemiddeld 583,33 euro per maand, bleek uit onderzoek uit 2023 door vrouwenbelangenorganisatie Women Inc onder - toen nog - elf clubs. Eredivisiespeelsters bij clubs met een cao (Ajax, PSV, FC Twente en Feyenoord) verdienen gemiddeld 1.666,67 euro bruto per maand.
Volgens het loonkloofrapport van 2021 van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen bedraagt de loonkloof, op het niveau van het uurloon, 9,2% ten nadele van de vrouwen. Dit verschil bedraagt 23,1% als men de jaarlonen in aanmerking neemt.
De vrouwen spelen dit WK om een prijzenpot van 143 miljoen euro. Dat is bijna vijf keer zoveel als in 2019, toen het laatste WK in Frankrijk werd gehouden (30 miljoen euro) en tien keer zoveel als bij het WK in 2015 (15 miljoen euro). Een flinke verhoging dus, maar het verschil met de mannen is groot.
Sommige non-binaire mensen noemen zich bijvoorbeeld genderqueer, agender of genderfluïde. Een deel van de non-binaire personen noemt zich ook transgender. Non-binaire mensen gebruiken vaak andere aanspreekvormen dan hij of zij, hem of haar.
De meeste vrouwen die worden gedood, worden gedood door hun partner of ex-partner. Vaak is er in de relatie al langer sprake van structurele mishandeling. Dat kan gaan om psychisch geweld, bedreigingen, intimidatie of lichamelijk of seksueel geweld.
Volgens het Global Gender Gap Report 2021, dat ieder jaar wordt uitgebracht door het World Economic Forum, is Nederland met 7 plaatsen gestegen naar de 31e positie (van de 156) in de ranking van gelijkheid tussen mannen en vrouwen.
Met name in het bedrijfsleven verdienen vrouwen voor vergelijkbaar werk gemiddeld bijna 7% minder dan mannen.Ook bij de overheid verdienen vrouwen gemiddeld bijna 2% minder. Onacceptabel, vindt minister Van Gennip (SZW). De loonkloof moet sneller gedicht worden.
De situatie in Nederland
In 2021 werkte volgens het CBS 66,5 procent van de vrouwen in een betaalde baan. Van de mannen werkte 74,3 procent betaald. Vrouwen werken veel vaker parttime dan mannen. Gemiddeld was de werkweek van vrouwen in 2020 26,2 uur en die van mannen 35,4 uur.
strijden tegen geweld tegen vrouwen; voorkomen van kindhuwelijken; bevorderen van politieke en economische participatie van vrouwen; bereiken gelijkheid van man en vrouw (gendergelijkheid).
De populairste sport bij vrouwen is, net als voor de mannen, fitness (23%), gevolgd door hardlopen, zwemmen, tennis en yoga. De grootste vrouwensportbond, totaal en bij de senioren, is tennisbond KNLTB met 256.000 tennissters met een lidmaatschap (210.000 senioren; 46.000 junioren).
Het target publiek voor vrouwensport is niet mannelijk.Daarnaast zijn adverteerders bang om te investeren als er geen zekerheid tot groot spektakel en veel toeschouwers is, wat bij de vrouwenevenementen ook nog steeds achterblijft.
Marta Vieira da Silva: €429 duizend
Marta Vieira da Silva is een Braziliaanse profvoetbalster die momenteel uitkomt voor de Amerikaanse voetbalclub Orlando Pride. Met een jaarsalaris van bijna een half miljoen euro is zij op dit moment de best betaalde vrouwelijke voetballer van de wereld.