In je cao of arbeidscontract staat vermeld welk percentage van jouw bruto-jaarloon je ontvangt als eindejaarsuitkering. Dit percentage ligt vaak tussen de 4% en 8%, maar kan meer of minder zijn.
In 2024 bedroeg de kerstbonus 100% van uw normale wekelijkse betaling . Het minimale bonusbedrag dat wordt betaald, is € 20. Als een verhoging voor een gekwalificeerde volwassene rechtstreeks aan uw afhankelijke echtgenoot, geregistreerde partner of samenwonende partner wordt betaald, wordt de kerstbonus ook rechtstreeks aan hen betaald.
Geef je de kerstbonus vast? Let dan op dat de kerstbonus per medewerker onder een bedrag van € 2.400 blijft. Dan mag je het namelijk belastingvrij uitkeren. Anders moet je belasting betalen en dat tarief is best pijnlijk, namelijk 36,97 % of zelfs meer.
Gemiddeld krijgen werknemers 6.327,70 euro, terwijl dat vorig jaar 6.000 euro was. De bonus ligt dit jaar dus zo'n 5,5 procent hoger. Dat blijkt uit een onderzoek van de hr-dienstverlener Acerta Consult bij 574.000 werknemers uit de private sector.
Een typische bonusuitbetalingsstructuur is 3% tot 5% van het jaarsalaris voor administratief en ondersteunend personeel . Managers kunnen betalingen ontvangen in het lage dubbele cijferpercentagebereik, en leidinggevenden in het midden van het dubbele cijferbereik. Senior executives op de hoogste niveaus kunnen het grootste deel van hun compensatie ontvangen via bonusbetalingen.
Hoe hoog mag een bonus zijn? De maximale bonus mag in principe 20% bedragen van de totale vaste beloning. De zogenaamde bonuscap vormt het plafond van de bonus. Daarnaast moet de variabele beloning voor minimaal 50% afhankelijk zijn van niet-financiële criteria.
Gemiddeld salaris havo, vwo of mbo niveau 2, 3 of 4: rond de €29.000 netto per jaar. Gemiddeld salaris hbo of wo: rond de €37.000 netto per jaar. Gemiddeld salaris master: rond de €49.000 netto per jaar.
Bijvoorbeeld, een stijging van € 100 in jouw salaris zal belast worden met € 37,00, vandaar dat jouw netto salaris zal stijgen met € 63,00. Een € 1.000-bonus genereert een extra € 630 aan netto-inkomsten. Een bonus € 5.000 levert een extra € 3.150 aan netto-inkomsten op.
Volgens CBS, waren er in 2022 473.300 mensen die een inkomen hadden van 100.000-200.000 euro per jaar, en 77.700 mensen die een inkomen hadden van meer dan 200.000 euro per jaar.
In je cao of arbeidscontract staat vermeld welk percentage van jouw bruto-jaarloon je ontvangt als eindejaarsuitkering. Dit percentage ligt vaak tussen de 4% en 8%, maar kan meer of minder zijn.
De gemiddelde kosten van een standaard kerstpakket liggen rond de €40. Dit pakket zou meestal diverse lekkernijen, dranken en kleine geschenken bevatten. Zakelijke kerstpakketten, bedoeld als geschenk voor medewerkers, kunnen meer kosten. Bedrijven besteden gemiddeld €35 tot €75 per pakket.
Bazen willen dat hun werknemers zich gewaardeerd voelen, maar ze willen geen onrealistische doelen stellen of onnodig drama creëren. De gemiddelde uitgaven aan personeelscadeaus variëren van $ 10 tot $ 50 per werknemer per evenement, met een limiet van $ 100 per werknemer per jaar , op basis van de gelegenheid en naar wie u het cadeau stuurt.
De belastingdienst beschouwt een bonus of vergoeding tot 2.400 euro per kalenderjaar in ieder geval als gebruikelijk. Door je medewerkers dus maximaal een bonus van 2.400 euro te geven; voorkom je dat het verder onderzocht of getoetst zal worden.
De Payment of Bonus Act, 1965 voorziet in een minimumbonus van 8,33 procent van het loon . Het salaris dat is vastgesteld voor geschiktheidsdoeleinden is Rs. 3.500 per maand en de betaling is onderworpen aan de bepaling dat de bonus die betaalbaar is aan werknemers die een loon of salaris ontvangen dat niet hoger is dan Rs.
Normaal gesproken bent u niet wettelijk verplicht om een kerstbonus te geven, maar velen doen dat wel . Bijna de helft van de bedrijven koos er vorig jaar zelfs voor om een kerstbonus aan hun werknemers te geven. Het is een niet-discretionaire bonus en daarom een 'nice to have' in plaats van een verplichting.
Rekenvoorbeeld belasting over bonus 2024
In 2024 betaalt Jan hier 36,97% belasting over. Dat houd je dus ook in tijdens de loonbelasting. Nu krijgt Jan een bonus van € 5.000. Daarmee komt zijn jaarinkomen uit op € 55.000.
Als je € 3.500 per jaar verdient, woonachtig in Nederland bent, dan wordt je € 1.298 belast. Dat betekent dat jouw netto-salaris € 2.202 per jaar zal zijn, of € 184 per maand.
Als je € 4.000 per jaar verdient, woonachtig in Nederland bent, dan wordt je € 1.483 belast. Dat betekent dat jouw netto-salaris € 2.517 per jaar zal zijn, of € 210 per maand. Jouw gemiddelde belastingtarief is 37,1% en jouw marginaal belastingtarief is 37,1%.
Het gemiddelde netto salaris in Nederland ligt rond de 2500 euro per maand, dus met 3000 euro zit je daarboven. Dit betekent dat je met dit salaris in staat zou moeten zijn om comfortabel te leven, mits je je uitgaven goed beheert.
Bruto Modaal Inkomen: €3.667 per maand / €44.000 per jaar. Netto Modaal Inkomen: €2.692 per maand / €32.304 per jaar.
Rol, niveau en anciënniteit. Executives ontvangen doorgaans hogere bonussen in lijn met hun prestaties ( 10-30% van hun salaris voor een jaarlijkse bonus ). Deze hogere compensatie is ontworpen om hun strategische besluitvorming en leiderschapsrollen te weerspiegelen.
Eindejaarsbonus of eindejaarsuitkering
Dit is geen verplichte beloning en kan variëren op de hoogte. Gemiddeld ligt een eindejaarsbonus tussen de 4% en 8% van het bruto maandsalaris, of als een percentage van het bruto jaarsalaris.
Een eenmalige bonus is een extra geldbedrag dat de werknemer bovenop het normale salaris ontvangt. Dit gebeurt vaak als de werknemer heel goed werk heeft geleverd of een belangrijke mijlpaal heeft bereikt. Denk bijvoorbeeld aan het succesvol afronden van een groot project of het behalen van een verkoopdoel.