ABP verhoogt de pensioenen per 1 januari 2024 met 3%. De verhoging geldt voor de uitkering van gepensioneerden én de pensioenopbouw van mensen die werken of gewerkt hebben bij overheid en onderwijs. Met deze volledige indexatie maakt het fonds zijn ambitie opnieuw waar: pensioen dat meegroeit met de prijsstijging.
Per 1 januari 2024 zijn de pensioenen niet verhoogd. De inflatiecijfers van september 2022 tot en met september 2023 volgens het CBS, laten zien dat de prijzen in deze periode zijn gedaald met 1,39%. Per 1 januari 2024 is er daarom geen ruimte voor een reguliere verhoging van de pensioenen (indexatie).
Indexatie: de verhoging van ABP-pensioen in 2023 en 2024 is 14,99% (11,96% in 2023 en 3,03% in 2024) en bij PFZW 10,8% (6% in 2023 en 4,8% in 2024); Premie en premieverdeling: bij ABP bedraagt de premie 27% in 2024 (werkgever betaalt 70% en werknemer 30%) en bij PFZW 25,8% (werkgever betaalt 50% en werknemer 50%).
Verhoging pensioenen per 1 januari 2024
De pensioenen worden verhoogd met 3,03%. Dit is gelijk aan de volledige prijsstijging in de periode van september 2022 tot september 2023. We kunnen dit doen doordat de financiële positie van ABP het toelaat.
Per 2024 zou de pensioenverhoging op basis van de inflatiecijfers maximaal 7% zijn. Dit percentage is verlaagd met de 2,2% die vorig jaar 'te veel' is geïndexeerd. Zo komt PFZW dus uit op een indexatie van 4,8% per 1 januari 2024.
Voor pensioenen die boven het minimum zitten en die in het jaar 2019 zijn ingegaan komt er 2% bij op 1 januari 2024. Voor wie nieuw op pensioen gaat wordt het grensbedrag (plafond) voor het loon waarop het pensioenbedrag wordt berekend opnieuw verhoogd met 2% op 1 januari 2024.
De beleidsdekkingsgraad en de actuele dekkingsgraad van ABP zijn hoger dan die van PFZW. Daardoor heeft ABP meer financiële ruimte om de pensioenen te verhogen. Zo zal de actuele dekkingsgraad van ABP na de verhoging uitkomen op ongeveer 112%. Mede hierdoor vindt ABP een volledige verhoging van 11,96% verantwoord.
Beleidsdekkingsgraad
De beleidsdekkingsgraad wordt daarom gebruikt bij besluiten over onder meer waardeoverdracht en het verhogen van de pensioenen (indexatie). Op 30 november 2023 was de beleidsdekkingsgraad 113,9%.
ABP is al 5 jaar op rij het meest duurzame Nederlandse pensioenfonds (ranglijst VBDO). Wat is de waarde van jouw pensioen bij ABP? Jouw pensioen is een belangrijke én waardevolle arbeidsvoorwaarde in je contract, net als salaris en vakantiegeld.
Om verschillende redenen kan het voorkomen dat u te weinig pensioen kreeg. Bijvoorbeeld omdat wij nieuwe gegevens of informatie hebben. Of omdat er in uw persoonlijke situatie iets verandert.
06-12-2021 | Investments & Pensions Europe (IPE) heeft PFZW verkozen tot beste Nederlandse pensioenfonds én tot beste Europese bedrijfstakpensioenfonds. De award voor beste Nederlandse pensioenfonds is vooral te danken aan het PFZW-beleid in de hele breedte op pensioen en vermogensbeheer.
Wij verhogen de pensioenen op 1 januari 2024 met 3,03%. Dit is gelijk aan de volledige stijging van de prijzen tussen 1 september 2022 en 31 augustus 2023. Ook stelden we de nieuwe pensioenpremie vast: die daalt van 27,9% naar 27,0%. Het verantwoordingsorgaan adviseerde positief over dit besluit.
ABP verhoogt uw pensioen in 2023 met 11,96%. Dit is gelijk aan de volledige prijsstijging van september 2021 tot september 2022. Na de verhoging in juli 2022 verhogen we uw pensioen nu opnieuw. We kunnen dat doen omdat ABP er financieel goed voor staat.
Hoger minimumpensioen
Daardoor stijgt het minimumpensioen voor werknemers op 1 januari met 2,08 procent. Voor alleenstaande werknemers met een volledige loopbaan van 45 jaar komt het minimumpensioen op 1.738,55 euro bruto per maand, of maandelijks 35,42 euro extra.
Laatste prognose indexaanpassing
In zijn meest recente prognose voorspelt het Planbureau de eerstvolgende overschrijding van de spilindex in april 2024. Daardoor zouden de lonen in onze sector in juni 2024 met 2% stijgen.
Een richtlijn die vaak wordt gebruikt voor 'genoeg pensioen' is 70% van het laatstverdiende bruto-inkomen. Dit betekent dat je 70% van het (bruto) inkomen dat je ontvangt als je met pensioen gaat nodig hebt voor je pensioen. Het is heel makkelijk te checken hoe je er zelf voor staat.
Ambtenarenpensioenfonds ABP kan de pensioenen volgend jaar maximaal 3 procent verhogen. Met 3 miljoen deelnemers is ABP het grootste fonds van Nederland. Eind november beoordeelt het bestuur of en hoeveel de pensioenen in 2024 worden verhoogd.
Vakantiegeld. Het vakantiegeld zit al in het pensioenbedrag dat u elke maand krijgt. U krijgt uw vakantiegeld dus niet 1 keer per jaar als 1 bedrag.
Uw pensioen is bruto. Daarop houden we belasting en premies in. Daarna maken wij het bedrag (netto) over op uw bankrekening. De overheid verandert (bijna) elk jaar op 1 januari de tarieven.
Het basisbedrag van het minimumpensioen (1.738,54 of 2.172,49 euro) wordt daarvoor vermenigvuldigd met het aantal gewerkte jaren en gedeeld door 45 (elk kwartaal telt voor 0,25 jaar). Hoe langer je werkt, hoe hoger je pensioen. Er wordt slechts voor maximaal 45 loopbaanjaren een pensioen toegekend.
De vijf grootste zijn het ambtenarenpensioenfonds ABP (114,5 procent), het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (112,1 procent), het Pensioenfonds Metaal en Techniek (109,3 procent), het pensioenfonds voor de bouw bpf Bouw (125,2 procent) en het pensioenfonds voor de metaal en techindustrie PME (113,2 procent).
Zo is de gemiddelde dekkingsgraad van het grootste pensioenfonds, ambtenarenfonds ABP, de afgelopen 12 maanden inmiddels ruim 116 procent. Bij meer dan 105 procent mag er per volgend jaar deels gecompenseerd worden voor inflatie.
Wanneer u overlijdt, krijgen uw nabestaanden mogelijk een ABP NabestaandenPensioen van ons. Dit is een financiële regeling die bedoeld is om steun te bieden aan uw (ex-)partner en kind(eren). Nabestaandenpensioen voor uw (ex-)partner wordt ook wel partnerpensioen genoemd. Uw (ex-)partner krijgt dit levenslang.
AOW-overbrugging gebeurt automatisch als u met pensioen gaat terwijl u pensioen opbouwt bij ABP. U hoeft hier dus niets voor te doen. Als u geen pensioen meer opbouwt bij ABP, komt u niet in aanmerking voor AOW-overbrugging.