En stel, je wilt nu 32 uur werken. Dan deel je je bruto inkomen door 40 x 32, dus €2.600 / (40 x 32) = €2.080 bruto per maand. Vermenigvuldig dit bedrag met de 12 kalendermaanden, dus €2.080 x 12 = €24.960.
Ga je 32 uur werken, dan is je parttime percentage 80%. Je brutosalaris wordt dan 0,8 x € 2.500,- = € 2.000,-.Je netto-inkomen is dan € 1.814,-. Met één dag minder werken ga je er in salaris dus netto € 298,- op achteruit.
Tenslotte kun je het uurloon berekenen door het weeksalaris te delen door het aantal uren dat je per week werkt. Werk bijvoorbeeld 32 uur part time? Dan deel je het weeksalaris door 32 uur. Wanneer je € 415, 38 deelt door 32 uur kom je uit op een gemiddeld bruto uurloon van € 12,98.
Een voorbeeld: je verdient €2.600 bruto per maand (netto is dit ongeveer €2.258) en je wilt van 40 uur naar 32 uur werken gaan. Als je je nieuwe inkomen berekent op basis van je netto salaris dan zou je €2.258 / 40 * 32 = €1.806 netto overhouden.
Hoeveel dagen werk je dan als je 32 uur werkt? Vaak is het zo dat acht uur werken wordt gezien als één werkdag. Wanneer je 32 uur in de week werkt, betekent dit dus dat je vier dagen in de week werkt.
Een werkweek van 32 uur is een echte parttime week. Je hebt een volle dag vrij en hoeft daar geen langere werkdagen voor te draaien. Steeds meer werknemers kiezen voor een 4-daagse werkweek. Ook starters zonder kinderen of mantelzorgtaken.
Je wilt naar een 32-urige werkweek. In dat geval wijzigt je brutosalaris zo: €2.400 / 40 x 32 = €1.920.Netto komt dit uit op €1.757. Als je vervolgens het nettobedrag van het brutobedrag aftrekt, zie je ook direct wat het verschil is in netto-inkomen.
Het gemiddelde uurloon van een werknemer in 2021 bedroeg 24 euro. Als we kijken naar gemiddelden van 5-jaars-leeftijdsgroepen verdienden jongeren tot 25 jaar 14 euro of minder per uur. Werknemers in de leeftijd van 25 tot 40 jaar verdienden een uurloon dat ligt tussen 19 en 26 euro.
Dat betekent dat 40 uur 1 fte is. Dan staat 0,8 fte bij hen voor 32 uur (0,8 * 40 = 32 uur). Zie je een finance-vacature staan van 1 fte, waarbij 36 uur een volledige werkweek is? Dan ga jij dus 36 uur per week werken (1 * 36 = 36).
Als je € 1.350 per jaar verdient, woonachtig in Nederland bent, dan wordt je € 501 belast. Dat betekent dat jouw netto-salaris € 850 per jaar zal zijn, of € 70,79 per maand.
In sommige cao's is de voltijdse werkweek 36 uur.Is dat niet zo bij jou, dan verdien je minder salaris dan iemand die 40 uur per week werkt. Vier uurtjes minder lijkt niet zoveel, maar op je jaarsalaris maakt het wel verschil: je verdient bruto 10% minder.
Het modaal inkomen in 2022 was een bedrag van €38.500 euro bruto per jaar (CPB, Augustusraming 2020-2023). Dit bedrag in inclusief vakantiegeld.
Werk je dus fulltime, dan werk je meestal 40 uur per week en dus 160 uur per maand. Om je bruto salaris te berekenen, deel je je bruto maandsalaris door het aantal uren dat je per maand werkt. In het voorbeeld van €2.500 bruto per maand en 160 uur per maand is het bruto uurloon €15,63 (€2.500/160).
Bij het bepalen van een salarisindicatie kijk je goed naar de factoren die van invloed zijn op je salaris: functie, opleidingsniveau, leeftijd, ervaring, branche, cao, arbeidsmarkt, regio. Je kan ook een salarischeck doen. Daarmee kijk je naar de gemiddelde salarissen van mensen in vergelijkbare functies.
Als je € 1.500 per jaar verdient, woonachtig in Nederland bent, dan wordt je € 556 belast. Dat betekent dat jouw netto-salaris € 944 per jaar zal zijn, of € 78,67 per maand.
Als je € 13,00 per jaar verdient, woonachtig in Nederland bent, dan wordt je € 5,05 belast. Dat betekent dat jouw netto-salaris € 7,95 per jaar zal zijn, of € 0,66 per maand. Jouw gemiddelde belastingtarief is 38,9% en jouw marginaal belastingtarief is 36,8%.
Een werknemer gaat er per 1 januari 2023 minimaal €85 netto per maand op vooruit. Dit bedrag is berekend op basis van de nieuwe belastingcijfers voor 2023. Vanaf januari 2023 gaat iedere werknemer er minimaal €85 netto per maand op vooruit.
Netto 2000 euro per maand verdienen betekent dat je bruto 2460,75 euro per maand verdient, en je per maand 460,75 euro aan loonheffing betaalt.
Als je het nettoloon gaat berekenen trek je alle ingehouden bedragen en loonheffingen af van het brutoloon. Het bedrag dat overblijft is dus het nettoloon.
Het minimumloon gaat met 10,15% omhoog per 1 januari 2023. Het kabinet wil met de verhoging werken lonender maken. Het kabinet voert daarom voor het eerst sinds de invoering in 1969 een extra verhoging door van 8,05% bovenop de halfjaarlijkse aanpassing.
Fulltime werken, ook wel voltijd werken genoemd, betekent dat je een baan hebt waarin je gemiddeld 35 tot 40 uur per week werkt. Wanneer je een reguliere werkweek hebt waarbij je in het weekend vrij bent, werk je vijf dagen in de week.