WW, WIA, WAO en ZW, en maximumdagloon Per 1 januari 2024 worden bestaande bruto uitkeringen in de WAO/WIA, WW en ZW verhoogd met 3,73%, in lijn met de stijging van het brutominimumloon per maand. Per 1 januari 2024 wordt het maximumdagloon verhoogd van bruto € 264,57 naar bruto € 274,44.
Het aantal WW-uitkeringen schommelde de afgelopen 12 maanden tussen de 164.200 en 179.000. In december 2024 was het aantal uitkeringen bijna 14.100 hoger (+8,7%) dan eind december 2023. Ondanks deze toename blijft het aantal WW-uitkeringen op een laag niveau.
Vanaf 01.01.2024 ontvangt u: voor alle vormen van tijdelijke werkloosheid (behalve tijdelijke werkloosheid wegens overmacht) 60% van uw (eventueel begrensd) loon. In geval van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht 65% van uw (eventueel begrensd) loon.
Uw loon van de periode van 12 maanden voordat u werkloos werd, bepaalt de hoogte van uw WW-uitkering. Dat heet het WW-maandloon. In de eerste 2 maanden is uw uitkering 75% van dat WW-maandloon.De volgende maanden ontvangt u 70%.
Hoogte van de WW-uitkering
Uw WW-uitkering is de eerste 2 maanden 75% van het dagloon. Na deze 2 maanden is de hoogte 70% van uw dagloon. Het dagloon is het loon dat u het afgelopen jaar gemiddeld per dag verdiende.
WW-uitkering 70% van laatstverdiende salaris
De WW is in de eerste 2 maanden na ontslag 75% van het laatstverdiende salaris, daarna 70%. De hoogte van de WW is gemaximeerd. Het maximale dagloon is 290,- per dag, zodat maximale WW-uitkering ca. 48.000,- per jaar bedraagt.
Volgens het NIBUD is het slim om zo'n 10 procent van je netto maandinkomen te sparen. Dat is de manier om een buffer op te bouwen. Volgens het Centraal Planbureau (CPB) ligt het modaal inkomen in 2024 op 44.000 euro bruto per jaar, of ongeveer 2900 euro netto per maand.
Op uw jaaropgaaf staat hoeveel uitkering u in een jaar heeft ontvangen. Ook ziet u hoeveel belasting, premies of bijdrage Zorgverzekeringswet zijn ingehouden op uw uitkering.
Voor ieder jaar arbeidsverleden heeft u recht op een maand WW. Maar: heeft u meer dan 10 jaar arbeidsverleden? Dan geldt vanaf het 11e jaar arbeidsverleden dat u er een halve maand WW-uitkering per jaar arbeidsverleden bij krijgt.
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2024
Het minimumloon stijgt per 1 juli 2024 met zo'n 3% van 13,27 per uur naar € 13,68 per uur. Uitkeringen die daarop gebaseerd zijn, stijgen mee. Het gaat om ondermeer de uitkeringsbedragen van de WIA, de Wajong en WW. Ook de bruto uitkeringen van de ZW worden verhoogd.
Eind april 2024 is de spilindex overschreden. Hierdoor stijgen: de sociale uitkeringen (zoals pensioenen, werkloosheidsuitkeringen, …) met 2% vanaf mei 2024.
Minimumuurloon gaat in op 1 januari 2024
Op 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon ingevoerd en verdwijnen de vaste minimum maand-, week- en daglonen.
In de eerste helft van 2024 kregen alleenstaande mensen in de bijstand (die de AOW-leeftijd nog niet hebben bereikt) 1283,83 euro netto per maand. Dat is inclusief de maandelijkse vakantie-uitkering. Ben je alleenstaand en heb je wél de AOW-leeftijd bereikt? Dan kreeg je 1425,76 euro.
Ja, 3000 euro netto per maand wordt beschouwd als een goed salaris in Nederland. Dit bedrag ligt boven het modale inkomen, dat ongeveer € 40.000 bruto per jaar is. Met 3.000 euro netto kunt u comfortabel leven en genieten van financiële stabiliteit, afhankelijk van uw persoonlijke uitgaven en levensstijl.
Alleenstaand persoon – Voor een individu is een budget van € 50,- tot € 70,- per week meestal voldoende. Stel zonder kinderen – Een budget van € 100,- tot € 120,- per week is vaak passend. Gezin met 1 à 2 kinderen – Voor een klein gezin kun je rekenen op een budget van € 105,- tot € 150,- per week.
WW, WIA, WAO en ZW, en maximumdagloon
Per 1 januari 2024 worden bestaande bruto uitkeringen in de WAO/WIA, WW en ZW verhoogd met 3,73%, in lijn met de stijging van het brutominimumloon per maand. Per 1 januari 2024 wordt het maximumdagloon verhoogd van bruto € 264,57 naar bruto € 274,44.
Hoogte van de werkloosheidsuitkering
De eerste 2 maanden van de werkloosheidsuitkering is 75% van uw dagloon. Daarna is het 70% van uw dagloon. Uw dagloon is het gemiddelde salaris dat u per dag ontving van de werkgever waar u werkte toen u werkloos werd.
De eerste 2 maanden is uw bruto WW-uitkering 75% van het loon dat u gemiddeld per maand verdiende voordat u werkloos werd. Daarna is uw uitkering 70% van uw gemiddelde maandloon. Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld.
In de eerste 2 maanden bedraagt je bruto-uitkering 75% van het WW-maandloon. De maanden daarna ontvang je 70%. Als je andere inkomsten hebt naast je WW-uitkering, worden deze verrekend met je WW-maandloon.
De arbeidsovereenkomstenwet stelt dat de opzegvergoeding gelijk is aan het loon dat overeenstemt met de duur van de opzegtermijn, of met het resterende gedeelte van die termijn. De vergoeding omvat niet alleen het gewone loon, maar ook alle voordelen zoals vermeld in je arbeidsovereenkomst.
We voeren de betaling van je werkloosheidsuitkering altijd uit tussen de 30e en 10e van de volgende maand. Wil je de status van je betaling kennen?