Loonheffingskorting bij 2 banen is niet mogelijk. Je moet kiezen bij welke werkgever je de korting toepast. Pas de korting toe op de baan waar je het meest verdient. Over dat salaris betaal je meer belasting en krijg je dus ook een hogere korting.
Het gaat fout als u de korting op meerdere inkomens toepast
De loonheffingskorting mag u op 1 inkomen toepassen. Als u de loonheffingskorting toepast op meerdere inkomens, krijgt u altijd te veel korting en moet u deze terugbetalen.
Betaal ik meer belasting als ik twee banen heb? Het hebben van twee of meer banen is niet relevant voor het bepalen van de belasting die je moet betalen. De belastingdienst kijkt naar de hoogte van je totale (jaar)inkomen. Het hebben van twee of meer banen is daarbij niet relevant.
Nee, het aantal banen of werkgevers dat je hebt is niet relevant voor het bepalen van de belasting die je moet betalen. Voor de berekening van de hoeveelheid belasting die je moet betalen, kijkt de Belastingdienst naar de hoogte van je totale (jaar)inkomen. Het aantal banen dat je hebt is daarvoor niet relevant.
U kunt het beste de loonheffingskorting laten verrekenen met uw hoogste inkomen. Dan is uw totale netto-inkomen hoger. Geef uw keuze door aan uw werkgever en aan UWV. Let op: U betaalt te weinig belasting als u de loonheffingskorting laat toepassen op uw uitkering en uw loon.
Geen loonheffingskorting toepassen, betekent dit dat je meer loonbelasting betaalt dan nodig is. Dit kan aanzienlijke gevolgen hebben voor je maandelijkse inkomen. Bovendien kan het op de lange termijn ook leiden tot een hoger belasting saldo aan het einde van het jaar.
Voor mensen die werken stijgt in 2024 de arbeidskorting met € 115 voor inkomens rond het wettelijk minimumloon. Werkenden met een salaris vanaf het minimumloon tot bijna € 40.000 gaan er hierdoor op vooruit. In 2025 is de maximale arbeidskorting € 5.599 (dat was € 5.532 in 2024).
Hoewel er voordelen zijn, brengt het hebben van meerdere banen ook nadelen met zich mee. Werknemers kunnen te maken krijgen met minder vrije tijd en een gebrek aan focus doordat ze meerdere verantwoordelijkheden moeten beheren. Dit kan leiden tot verhoogde stress en een verstoring van hun werk-privébalans.
Kiest u ervoor om géén loonheffingskorting te laten toepassen?Dan krijgt u elke maand netto minder geld op uw rekening.U betaalt dan meer belasting. De Belastingdienst kijkt na uw aangifte inkomstenbelasting hoeveel belasting u betaald heeft en of u de loonheffingskorting terugkrijgt.
Je kunt dit heel eenvoudig aanpassen door een nieuw loonheffingskorting formulier in te vullen. Deze geef je af bij je eerste werkgever, zodat hij de gegevens kan wijzigen en de loonheffing uit kan zetten. Op deze manier geniet je alleen van loonheffingskorting bij je nieuwe werkgever.
Als je om welke reden dan ook je ene baan verliest, hoef je niet volledig zonder inkomen te zitten. Het hebben van twee inkomstenbronnen biedt aanzienlijk meer stabiliteit, vooral in onzekere economische tijden. Werkzekerheid is een geruststellend voordeel dat het hebben van twee banen met zich meebrengt.
loonheffingskorting wijzigen: zo doe je dat
Wil je de loonheffingskorting aanpassen, bijvoorbeeld omdat je een nieuwe baan hebt? Vul dan het loonheffingsformulier van de Belastingdienst in. Je krijgt dit meestal van je werkgever, maar je kunt het ook zelf downloaden op de website van de Belastingdienst.
Zet je de korting twee keer aan, dan had je in eerste instantie niets betaald. Achteraf moet je dan zo'n 750 euro belasting bijbetalen.Als de belastinginspecteur je de maximale boete geeft, moet je 1500 euro betalen.
Loonheffing hoef je niet zelf te betalen, dit doet je werkgever of uitkeringsinstantie voor je. Voor de loonheffing 2023 was het basistarief van 37,07% verlaagd met 0,14 procentpunt naar 36,93%.
Heeft de werknemer vergeten om een verzoek tot loonheffingskorting in te dienen en heb je dus als werkgever deze korting niet toegepast? Dan kan de werknemer de te veel betaalde belasting zelf terugvragen na afloop van het kalenderjaar. Dit kan hij/zij doen via de aangifte inkomstenbelasting/premie volksverzekeringen.
Uw werkgevers hebben in 1 jaar € 10.800 aan loonheffing ingehouden op uw loon. Uit uw belastingaangifte blijkt dat u in totaal € 10.200 inkomstenbelasting en premie volksverzekeringen moet betalen. Het verschil van € 600 krijgt u terug. De berekening is dus als volgt: € 10.800 - € 10.200 = € 600 te ontvangen.
Loonheffingskorting bij 2 banen is niet mogelijk. Je moet kiezen bij welke werkgever je de korting toepast. Pas de korting toe op de baan waar je het meest verdient. Over dat salaris betaal je meer belasting en krijg je dus ook een hogere korting.
Rekenvoorbeeld: inkomstenbelasting bij 2 banen
Als je bij twee werkgevers 18.000 euro per jaar verdient, houdt elk van die werkgevers 36,55% inkomstenbelasting in. Dit percentage komt uit de laagste schijf die geldt voor een salaris tot 20.142 euro. In werkelijkheid verdien je 2 x 18.000 = 36.000 euro per jaar.
De Belastingdienst bepaalt het belastingtarief aan de hand van twee belastingschijven. Het tarief tot een inkomen van 68.507 euro is 37,35 procent.Voor het deel van het inkomen boven de 68.507 euro is het tarief 49,50 procent.
Het is verplicht om een tweede baan te melden bij jouw werkgever. Jouw werkgever heeft bepaalde verplichtingen rondom de Arbeidstijdenwet (ATW) en moet rekeningen houden met het aantal uur dat je als werknemer maakt, dus niet het aantal uur per individueel dienstverband.
Heb je verschillende banen na elkaar? Dan hebben al je werkgevers belasting betaald (loonheffing) over je loon. Hiervan kun je waarschijnlijk een gedeelte terugkrijgen. Hoeveel belasting er al is betaald, staat bij 'loonheffing' of 'loonbelasting' op de jaaropgaven die je van je werkgevers ontvangt.
In Nederland hadden eind 2023 zo'n 389.000 werknemers naast hun baan in loondienst nog ander werk. Denk aan een eigen onderneming, vrijwilligerswerk of een aanstelling bij een ander bedrijf. Die werknemers zijn verplicht zo'n bijbaan vooraf bij hun werkgever te melden.
Het in 2024 geldende toptarief van 49,50% blijft in 2025 ongewijzigd. De hoogte van de algemene heffingskorting is afhankelijk van het inkomen in box 1. Naarmate het inkomen stijgt, daalt de korting. De algemene heffingskorting wordt verlaagd van € 3.362 naar € 3.068.
Algemene heffingskorting 2025
Bij een inkomen tot € 28.406 is je algemene heffingskorting maximaal € 3.068. Is je inkomen hoger dan € 28.406, dan daalt de korting met 6,337% over het bedrag daarboven. Vanaf een inkomen van € 76.817 is je algemene heffingskorting € 0.
De arbeidskorting en de algemene heffingskorting vormen samen de loonheffingskorting. Verdien je in 2024 in totaal niet meer dan ongeveer 13.000 euro bruto, dan hoef je geen belasting te betalen. Vaak wordt voor studenten deze loonheffingskorting direct verrekend en krijg je dus meteen een hoger netto loon overgemaakt.