Het mediane salaris in Zwitserland bedraagt 5.700 euro of 6.500 Zwitserse frank (hierna CHF). Het ligt dus veel hoger dan het gemiddelde in de Europese Unie. Het werkloosheidspercentage bedraagt 2,6%, het laagste sinds tien jaar, en komt nooit boven de 3% uit.
Voordelen van werken in Zwitserland
Het gemiddelde salaris is hoog in Zwitserland, namelijk omgerekend wel zo'n € 6.200 per maand! Dat is ruim twee keer zoveel als in Nederland, waar het gemiddelde salaris ongeveer € 2.816 per maand is.
Inkomstenbelasting voor ongehuwde personen
inkomen tot CHF 14.500,- (0% inkomstenbelasting) CHF 14.500,- tot CHF 31.600,- (0,77% inkomstenbelasting) CHF 31.600,- tot CHF 41.400,- (0,88% inkomstenbelasting) CHF 41.400,- tot CHF 55.200,- (2,64% inkomstenbelasting)
Volwassenen (vanaf 20 jaar): Werknemers hebben recht op minstens vier weken (20 werkdagen) betaalde vakantie per jaar. Jonge werknemers (tot 20 jaar): Werknemers jonger dan 20 hebben recht op minstens vijf weken (25 werkdagen) betaalde vakantie per jaar.
Volgens de Zwitserse Code of Obligations hebben werknemers recht op ten minste vijf weken vakantie totdat ze 21 jaar oud zijn, en vier weken daarna . Bovendien geven veel bedrijven en collectieve arbeidsovereenkomsten werknemers van 50 jaar of ouder vijf of meer weken vakantie.
In Zwitserland hebben alle werknemers recht op ten minste 4 weken vakantie per jaar . U kunt dagen of uren vrij nemen voor speciale evenementen.
In 2020 bedroeg het BBP van de gehele EU 13,4 biljoen euro. Duitsland is het land met het hoogste BBP, namelijk 3.367 miljard euro in 2020. Malta scoort het laagst met slechts 13,1 miljard euro. Gerekend naar hoofd van de bevolking had Luxemburg in 2019 het hoogste BBP met 101.740 euro per jaar.
Zwitserland . Zwitserland onderscheidt zich als de onbetwiste leider in Europese salarissen. Zwitserse werknemers genoten in 2022 een gemiddeld jaarsalaris van € 106.839,33, waarmee een nieuwe benchmark voor compensatie in Europa werd gezet.
In Zwitserland bedraagt het gemiddelde AVS-pensioen CHF 1.810, CHF 1.969 voor mannen en CHF 1.784 voor vrouwen.
1. Lage belastingtarieven. In tegenstelling tot wat algemeen wordt aangenomen, staat Zwitserland buitenlandse personen niet toe om belastingvrij binnen haar grenzen te wonen en bankieren . Rijke personen kunnen echter een lage, eenmalige som betalen over het geld dat ze binnen het land bankieren, en de overheid beschouwt hun belastingen als betaald.
Betaald wonen in Zwitserland
De gemeente met minder dan 250 inwoners biedt aan gezinnen meer dan €50.000 om daarheen te verhuizen. Het ligt De gemeente biedt 25.000 Zwitserse frank (€ 25.300) aan volwassenen onder de 45 jaar om daarheen te verhuizen en 10.000 Zwitserse frank (€ 10.120) per kind.
Gezien de kosten voor levensonderhoud in een Zwitserse stad, is CHF 50.000 (INR 46,76 Lakhs) per jaar een goed bedrag om in Zwitserland van te leven.
Het hoge loonniveau wordt ondersteund door de Zwitserse geschoolde beroepsbevolking, geavanceerde industrieën en de aanwezigheid van talrijke multinationals . Volgens recente gegevens bedraagt het gemiddelde brutoloon voor fulltimewerknemers in Zwitserland ongeveer CHF 6.500 per maand.
De verzekerde kiest zelf een eigen risico en draagt daarnaast 10% van de kosten voor de meeste medische afspraken tot een maximum van ongeveer 700 Franken per jaar. Toegang tot de gezondheidszorg in Zwitserland krijg je door je in te schrijven voor een ziektekostenverzekering.
Duitsland vierde economie wereldwijd
Ten opzichte van Nederland is het Duitse bbp ruim vier keer zo groot. Op haar beurt neemt Nederland qua bbp de zeventiende plek in wereldwijd. Duitsland is ook de grootste economie van de EU-28.
Moldavië ligt in Oost-Europa en is qua oppervlakte vergelijkbaar met Nederland, maar dan met 5 keer zo weinig inwoners. Het is veruit het armste land van Europa, en er is veel corruptie. De economie van Moldavië is afhankelijk van landbouw.
Luxemburg is de thuisbasis van een gevestigde financiële sector en een van de rijkste bevolkingsgroepen van Europa. Ondanks dat Moldavië de hoogste BBP-groei in Europa heeft, is het een van de armste staten en heeft het ook het kleinste BBP per hoofd van de bevolking van Europa.
In Zwitserland betaal je over het algemeen veel minder belasting en er bestaat zelfs de mogelijkheid om überhaupt geen belasting te betalen (afhankelijk van het aantal kinderen in het gezin). Normaal gesproken betaalt men 20 tot 25 procent aan belasting en hier zijn de sociale premies et cetera al in meegenomen.
Vakantieverlof. In Zwitserland schrijft de wet voor dat werknemers elk jaar recht hebben op minimaal vier weken betaald verlof. Voor werknemers jonger dan 20 jaar wordt dit echter verhoogd naar vijf weken. Als een werknemer slechts een deel van het jaar werkt, wordt hun verlof op een evenredige basis berekend.
Het mediane salaris in Zwitserland bedraagt 5.700 euro of 6.500 Zwitserse frank (hierna CHF). Het ligt dus veel hoger dan het gemiddelde in de Europese Unie. Het werkloosheidspercentage bedraagt 2,6%, het laagste sinds tien jaar, en komt nooit boven de 3% uit.
Jaarlijks vakantiegeld
13 % 6 weken tot en met de leeftijd van 20, en boven de leeftijd van 50.
Is het de moeite waard om in Zwitserland te werken? Absoluut. Zwitserland staat bekend om zijn eerlijke arbeidswetten, geweldige lonen en kracht op de arbeidsmarkt . Werk-privébalans is essentieel voor Zwitsers en de kwaliteit van het leven in Zwitserland wordt beschouwd als een van de hoogste ter wereld.
Pauzes worden niet als werktijd beschouwd en worden dus niet vergoed . Er kunnen uitzonderingen op deze regel zijn: als u uw werkplek tijdens uw pauze niet kunt verlaten, telt dit als werktijd. Onderbrekingen van technische werkzaamheden (bijv. machine-uitvaltijd...) kunnen niet als pauzes worden beschouwd omdat ze u niet echt laten ontspannen.