Het fietsplan werkt eenvoudig. Jouw werkgever besluit de fiets van de zaak in de vorm van een leasefiets te faciliteren. Nadat de werkgever is aangesloten, kan jij als werknemer via jouw lokale dealer jouw droomfiets leasen voor een vast maandbedrag. Je hoeft dus niet in één keer een groot aankoopbedrag neer te leggen.
Mits je werkgever een leaseregeling aanbiedt. Ben je in de gelegenheid om te kiezen voor een zakelijke leasefiets, dan ga je net als voor een leaseauto een vaste bijtelling betalen over de waarde van de leasefiets van jouw keuze. Deze bijtelling bedraagt 7 procent, zo heeft de Belastingdienst vastgesteld.
Het bedrag dat je als werkgever (mee)betaalt aan de leasefiets per werknemer varieert van 0 tot ca.100 euro per maand. Het is sterk afhankelijk van de gekozen fiets (nieuwwaarde) en de afspraken die je met medewerkers maakt over een bijdrage in de kosten.
Nadelen van het fietsplan
Er zit geen limiet meer op hoe duur de fiets mag zijn of hoe vaak u de fiets privé mag gebruiken. Het enige nadeel dat overblijft, is dat de aankoop van een fiets via de WKR een groot deel van uw vrije ruimte gebruikt.
40% voordeliger
Een fiets leasen via je werkgever? Dan kost je fiets je op het einde van de rit gemiddeld 40% minder dan wanneer je 'm zelf zou kopen. Nog straffer: niet alleen je fiets krijg je gemiddeld 40% voordeliger, je krijgt datzelfde fiscaal voordeel ook op accessoires, en verzekeringen.
De nadelen
Fietslease valt soms verrassend duur uit: het kan zijn dat je eindejaars- toelage bijvoorbeeld niet volstaat. Fietslease is in feite een lening … en lenen kost ook geld en je raakt er niet zomaar van af: vaak betaal je opzegkosten als je je leasecontract vroeger stopt.
Is fietsleasing nadelig voor mijn pensioen? Fietsleasing heeft een minimale impact op je pensioen: bij de berekening van je pensioen wordt gekeken naar het brutoloon dat je aan het einde van je loopbaan verdient.
Als je gebruik maakt van een fietsplan, dan koop je een nieuwe fiets die in meeste gevallen in eerste instantie betaalt wordt door je werkgever. Nadat de fiets betaalt is, ga je jouw werkgever het beschikbaar gestelde bedrag voor het fietsplan terugbetalen.Dit doe je met brutoloon (of vakantiegeld/overuren).
Uw maximale fiscale voordeel is vastgesteld tot € 749,-. Met een brutoloon van € 2500,- per maand is uw belastingvoordeel 38%.Het bedrag boven de € 749,- betaald u zelf 100%.
Via het Nationale Fietsplan mag je één keer in de drie jaren via je werkgever een nieuwe elektrische fiets met belastingvoordeel kopen. Hoe werkt het nieuwe fietsplan? Je betaalt de elektrische fiets van je keuze met je brutoloon.Omdat je met je brutoloon betaalt, hoef je geen inkomstenbelasting te betalen.
Een leasefiets kost op internet gemiddeld 2.500 euro, met verzekering en onderhoud, € 81,00 per maand bij een leasetermijn van 36 maanden. 7 procent van € 2.500,00 geeft een bijtelling van € 14,84 per maand. Netto, bij een belastingtarief van 37,35 procent kost dit € 5,45 netto per maand.
Als werknemer kun je via je werkgever een fiets aanschaffen via een fietsplan. Dit kan vaak met belastingvoordeel, waardoor je minder betaalt voor de fiets. Het bedrag wordt vervolgens maandelijks ingehouden op je brutoloon, waardoor je ook nog eens bespaart op de inkomstenbelasting.
Is de werkgever verplicht om mee te doen? Tot het Fietsplan is je werkgever niet verplicht. Toch is de deelname aan het Fietsplan voor werkgevers geheel gratis. Eventueel kun je jouw werkgever aanbieden om een deel van de kosten op je te nemen.
Als we blijven rekenen met een 2.500 euro nieuwwaarde van jouw leasefiets, dan betaal je hierover 7% bijtelling. In de praktijk komt dit, bij een Inkomstenbelasting tarief van 37,35% neer op een eigen bijdrage van 5,45 euro. Deze bijdrage wordt met je netto salaris verrekend op je loonstrook.
Het antwoord op die vraag is simpelweg “ja”, je kan als particulier een fiets leasen. De meeste mensen weten wel van leasen via je werkgever, maar niet iedereen weet dat je ook een fiets kan leasen als particulier.
Fietslease is een vorm van financieren, met als groot voordeel dat je niet met hoge aanschafkosten te maken hebt. Een elektrische fiets, maar ook een speed-pedelec wordt met fietslease voor veel mensen bereikbaar. Leasen is fiscaalvriendelijk. De bijtelling is slechts 7% bij zakelijk gebruik.
Voor het fietsplan geld een maximum bedrag voor de fiets van € 749,-. Je mag echter wel gewoon een duurdere fiets aanschaffen. Het bedrag boven de € 749,- betaal je dan gewoon zelf bij en over dit gedeelte zit dan geen belastingvoordeel.
Het fietsplan biedt belastingvoordeel doordat het aankoopbedrag of de leasekosten van de fiets van je brutoloon worden afgetrokken. Dit wordt ook wel 'bruto-netto' genoemd. Doordat je minder belasting betaalt over je brutoloon, houd je netto meer geld over.
Wat kost de nieuwe fietsregeling u als werkgever? Bij een e-bike van 3000 euro met een servicepakket ter waarde van 400 krijgt u een belastingvoordeel van 130 euro (21% btw teruggave van max. 749 euro). Met een lease-contract van 36 maanden kost dit de werkgever dus 91 euro per maand.
Stap 1: Kijk in welke belastingschaal je valt met het bruto jaarinkomen. Stap 2: Vraag op wat het te besteden budget is voor een nieuwe fiets. Stap 3: Bepaal wat 37.10 of 49.50% is van het te besteden budget. Stap 4: Trek het belastingvoordeel af van de verkoopprijs van de fiets.
Met het Nationale Fietsplan mag een werknemer een keer in de drie jaar een nieuwe fiets met belastingvoordeel aanschaffen. Je werknemer betaalt in dit geval een fiets van zijn brutoloon. Omdat je werknemer de fiets met het brutoloon betaalt, hoeft hij hierover geen inkomstenbelasting te betalen.
Via fietsplan schaf je een fiets aan die de werkgever betaald. De werkgever verrekend een (vast) bedrag elke maand van je brutosalaris (of vakantiedagen/ overuren). Zodra de fiets volledig is afbetaald, is de fiets eigendom van de werknemer. Kosten voor onderhoud worden hier niet in verrekend.
Als jij uit dienst treedt, dan komt er vast een nieuwe collega op jouw plek te zitten. Hij of zij kan jouw leasefiets overnemen, net zoals dat vaak bij leaseauto's gaat. Het bestaande leasecontract loopt dan gewoon door en je bent je baas bij het weggaan niets verschuldigd.
Betaal je voor je leasefiets een bijdrage per maand, dan zullen de sociale uitkeringen zoals voor ziekte, moederschapsrust, werkloosheid of arbeidsongeval berekend worden op je nieuwe, lagere brutoloon. Betaal je voor je leasefiets via de eindejaarspremie, dan blijft je uitkering wel gelijk.
Als een werknemer brutoloon kan uitruilen met de leasekosten, profiteert hij van een bruto-nettovoordeel. Dit kan in de vorm van een cafetariaregeling. De uitruil van het brutoloon kan in principe invloed hebben op de pensioenopbouw, vakantiebijslag, een 13e maand of bonus van de werknemer.