Hoe vertel je je baas dat je minder wilt werken?

Wanneer je minder uren wilt gaan werken, dan moet je je verzoek schriftelijk indienen. Je hoeft geen reden voor je verzoek te geven. Dit mag natuurlijk wel, maar weet dat je daar niet wettelijk toe verplicht bent. Je werkgever heeft tot uiterlijk één maand voor de gewenste ingangsdatum om te reageren op jouw verzoek.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nl.indeed.com

Heb ik recht om minder te gaan werken?

Sinds 2000 is in de wet geregeld dat je als werknemer het recht hebt om je arbeidsduur zoals dat heet te wijzigen. Idee van de wet was om de combinatie van werken en zorg te vergemakkelijken. Tegenwoordig is dit recht vastgelegd in de Wet flexibel werken die tot doel heeft meer balans te vinden tussen werk en privé.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nvj.nl

Hoeveel scheelt 1 dag minder werken?

Ga je 32 uur werken, dan is je parttime percentage 80%. Je brutosalaris wordt dan 0,8 x € 2.500,- = € 2.000,-. Je netto-inkomen is dan € 1.814,-. Met één dag minder werken ga je er in salaris dus netto € 298,- op achteruit.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nn.nl

Waar op letten bij minder werken?

Vraag de aanpassing van je uren schriftelijk aan

In de brief zet je het volgende: Vanaf welke datum de aanpassing moet ingaan. Hoeveel uren je meer of minder wilt gaan werken. Hoe je die uren over de werkweek wilt verdelen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op cnv.nl

Kan mijn werkgever mij verplichten om op andere dagen te werken?

Uw werkgever mag uw werktijden veranderen als dit in uw contract, cao of bedrijfsregeling staat. Deze afspraak heet een wijzigingsbeding. Het betekent dat uw werkgever zonder uw toestemming uw werktijden mag veranderen. Hij moet daar wel een belangrijke reden voor hebben, bijvoorbeeld een verplichte reorganisatie.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op juridischloket.nl

Zo beantwoord je de vraag: 'vertel eens iets over jezelf?' op de juiste manier

32 gerelateerde vragen gevonden

Kan een werkgever weigeren als je minder wilt werken?

Uw werkgever mag uw aanvraag om meer of minder uren te werken alleen weigeren bij 'zwaarwegend bedrijfsbelang'.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op juridischloket.nl

Hoe ver van te voren rooster wijzigen?

Dit kan je eraan doen! In de cao horeca staat vastgelegd dat je werkgever het rooster ten minste drie weken van tevoren bekend moet maken. Als je rooster bekend is mag deze niet zomaar gewijzigd worden. Als je werkgever het rooster toch wil wijzigingen, dan moet er een zwaarwegend bedrijfsbelang zijn.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op fnvhoreca.nl

Is het voordeliger om minder te werken?

Wist je dat er belastingvoordelen zijn als je besluit om minder te gaan werken?Het kan namelijk zo zijn dat je in een lagere belastingschijf terechtkomt als je minder verdient. Dit kan betekenen dat je minder belasting hoeft te betalen en daardoor meer netto overhoudt aan het einde van de maand.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op prikkl.nl

Is minder werken verstandig?

Minder werken heeft altijd financiële impact.Je krijgt minder salaris en je bouwt minder pensioen op. Je kunt dat opvangen door te (be)sparen, beleggen, te onderhandelen over je salaris of je kunt met deeltijd pensioen gaan. Mogelijk krijg je ook recht op toeslagen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op asr.nl

Is het voordeliger om 32 uur te werken?

Met een 32-urige werkweek, meestal verdeeld over 4 dagen werken, houdt een werknemer namelijk nog een extra vrije dag per week over, waardoor er net wat extra tijd én energie overblijft. Dit laatste is ook direct een ander groot voordeel van 32 uur werken; doordat er meer energie overblijft, wordt er beter gepresteerd.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nl.indeed.com

Wat is 55+ regeling?

Als werknemers de leeftijd van 55 jaar bereiken kunnen zij hun werkgever verzoeken om de werkweek aan te passen tot vier dagen. Deze regeling wordt in de cao Bouw & Infra omschreven in artikel 6.5 Cao Bouw & Infra, als de vierdaagse werkweek voor werknemers van 55 jaar en ouder.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op bouwendnederland.nl

Waarom verdien je minder als je meer werkt?

"Die belastingkortingen en toeslagen zijn inkomensafhankelijk en worden lager naarmate je meer verdient", legt Hugo Erken van de Rabobank uit. "Het probleem daarmee is dat je recht op kortingen en toeslagen verliest als je bruto meer salaris krijgt. Dat leidt tot een hoge belastingdruk op extra werken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op bnnvara.nl

Heeft minder werken invloed op je pensioen?

Minder pensioen opbouwen

Je pensioenopbouw is over het algemeen gebaseerd op het aantal uren dat je werkt. Als je minder werkt, ga je dus ook minder pensioen opbouwen. Stel je voor: jij gaat van 5 naar 4 dagen werken. Dat betekent dat je minder pensioen opbouwt.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op vanbruggen.nl

Wat mag je weigeren op werk?

Werk weigeren mag over het algemeen alleen wanneer je gezondheid of veiligheid in het geding is. Dit geldt onder meer wanneer het werk dat je krijgt toegewezen, in strijd is met de regels en richtlijnen van de Arbowet of de Arbeidstijdenwet.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nl.indeed.com

Welke leeftijd dag minder werken?

Meedoen aan de seniorenregeling 60-jarigen betekent dat je vanaf de 1e van de maand na je 60e verjaardag er voor kunt kiezen 20% minder te werken. Door het aanpassen van je rooster is het in de meeste gevallen zo dat je dan een dag minder kunt gaan werken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op werkse.nl

Kan werkgever 4 dagen werkweek weigeren?

De werkgever kan aanvaarden, of weigeren.Een weigering moet binnen de maand schriftelijk en gemotiveerd aan de werknemer bezorgd worden. Uiteraard kunnen werkgever of werknemer ook in gesprek gaan over de modaliteiten van de vierdaagse werkweek.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op voka.be

Is 36 uur werken voordeliger?

In sommige cao's is de voltijdse werkweek 36 uur.Is dat niet zo bij jou, dan verdien je minder salaris dan iemand die 40 uur per week werkt. Vier uurtjes minder lijkt niet zoveel, maar op je jaarsalaris maakt het wel verschil: je verdient bruto 10% minder.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op beaks.nl

Wat is de 80 90 100 regeling?

80/90/100-regeling

De regeling houdt in dat: de werknemer 80% van zijn werkweek werkt;u hem hiervoor 90% van het loon betaalt en;er sprake is van 100% pensioenopbouw.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op mijnafbouw.nl

Wat kost korter werken?

In werkelijkheid kost minder werken je zo'n €349 netto per maand. Gebruik anders ook eens de WerkUrenBerekenaar van het Nibud. Deze online tool houdt meteen rekening met toeslagen en pensioenpremies. Omdat je minder inkomen hebt, heb je wellicht ook recht op toeslagen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op semmie.nl

Wat verlies je als je 4 5 werkt?

Hierna kan je nog steeds 4/5e werken volgens het stelsel van de vierdagenweek zonder premie maar heb je geen recht meer op een premie, en ontvang je dus enkel 80% van je voltijds loon.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op fedweb.belgium.be

Is veel werken ongezond?

2021) in opdracht van WHO en ILO blijkt dat lange werkuren (van meer dan 55 uur per week) wel slecht zijn voor hart- en vaten. Het onderzoek laat zien dat door het werken van teveel uren steeds meer mensen overlijden aan beroertes en ischemische hartzieken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op beroepsziekten.nl

Hoeveel zaterdagen ben je verplicht te werken?

Je bent niet verplicht om in het weekend te werken. Behalve als je dit vooraf met je werkgever hebt afgesproken. Werk je wel in het weekend, dan heb je ieder jaar recht op tenminste 13 vrije zondagen. Je mag in ieder geval weigeren om meer dan 40 zondagen te werken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op fnv.nl

Hoeveel pauze bij 2 uur werken?

Je recht op pauzes en rusttijden

Dan heb je recht op minimaal een half uur pauze. Je mag dan ook twee keer een kwartier pauze nemen. Als je meer dan 10 uur werkt staat in de wet dat je minimaal 45 minuten pauze moet hebben.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op cnv.nl

Hoe lang pauze bij 9 uur werken?

Hoe lang en hoe vaak pauze

Als u langer dan 5,5 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op minimaal 30 minuten pauze. U mag de pauze splitsen in 2 keer een kwartier. Als u langer dan 10 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op 45 minuten pauze. De pauze mag u splitsen in meer pauzes van minimaal een kwartier.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Populaire vragen

  Vorige artikel
Wat is gladde mosterd?
Volgende artikel  
Is loopneus einde verkoudheid?