Je kunt een paar dingen over jezelf vertellen (naam, leeftijd, waarom je voor het docentschap en jouw vakgebied gekozen hebt, wat je leuk vindt aan lesgeven en misschien wat leuke feitjes). Je kunt jezelf voorstellen aan de hand van een fotocollage, een leuk vakantieverhaal of een bijzondere ervaring…
Wie ben je, wat zijn je hobby's, waarom ben je leraar geworden? Word niet té persoonlijk. Laat de leerlingen zich voorstellen, ook als je een korte interim doet. Het toont dat je geïnteresseerd bent in hen.
Tools en vragenlijsten. Zelfevaluatie, feedback en reflectie zijn belangrijke punten als het gaat over jezelf ontwikkelen als docent. Door zelf bezig te zijn met leren en met ontwikkelen zul je ook zien dat je hier beter mee omgaat bij leerlingen. En leren en ontwikkelen, daar gaat het docentschap om, toch?
Als leerkracht ben je verantwoordelijk voor het vakinhoudelijke, vakdidactische en pedagogische proces in jouw eigen groep en in de school. Je bereidt zelfstandig lessen voor en voert deze uit. Ook ben je als leerkracht verantwoordelijk voor het beoordelen van de onderwijsprestaties van leerlingen.
Een belangrijke reden om voor de lerarenopleiding te kiezen is dat je bijdraagt aan de ontwikkeling van kinderen. Als leerkracht in het basisonderwijs sta jij aan het begin van de ontwikkeling en ben jij de basis voor hun verdere loopbaan. De toekomst van de leerlingen begint bij jou.
Eigenschappen als affectie, empathie, ruimte laten en grenzen aangeven zijn belangrijke eigenschappen voor een leerkracht. Hoe je de boodschap brengt is minstens zo belangrijk. Daar spelen je houding en communicatieve vaardigheden een grote rol in.
Competenties zijn jouw vaardigheden en kwaliteiten samen. Dit zijn dus de onderdelen waar je goed in bent en waarmee je je onderscheidt (op werk). Voor sommige competenties heb je al aanleg, en andere kun je verder ontwikkelen.
Vaak worden de drie termen door elkaar gebruikt, maar er is wel een klein verschil. Zo wordt 'docent' meestal gebruikt voor iemand die lesgeeft op het voortgezet onderwijs, mbo, hbo of de universiteit. Een leerkracht noemen we eigenlijk alleen iemand die lesgeeft in het basisonderwijs of speciaal onderwijs.
Begin met een social talk, zodat de leerling zich op zijn/haar gemak gaat voelen. Geef daarna het doel van het gesprek aan en hoe lang het gesprek ongeveer gaat duren. Vraag naar zijn/haar verwachting van het gesprek en geef benoem ook jouw verwachting. Stel open vragen met zoveel mogelijk effect.
Vertel hoe je heet en hoe oud je bent. Je kunt ook kort iets over je woonsituatie vertellen, maar dit is niet verplicht. Houd de introductie kort en wees enthousiast en oprecht en zeg kort iets over je passies in het leven.Noem gerust ook welke opleiding je hebt gedaan en wat je carrière-ambities zijn.
Heel belangrijk: de manier waarop je jezelf voorstelt
Probeer overtuigend en zelfverzekerd te zijn, maar zonder jezelf al te veel op de borst te kloppen. Je lichaamshouding en gezichtsuitdrukking zijn erg belangrijk in een gesprek, en zeker tijdens een eerste kennismaking.
Vertel beknopt en enthousiast over jezelf. Zorg voor een uniek verhaal dat een duidelijk beeld van jou schetst. Benoem waar je goed in bent ( harde en zachte vaardigheden) Vertel wat je al bereikt hebt: feiten en cijfers.
Hoeveel verdient een Docent Lichamelijke Opvoeding gemiddeld in Nederland? Een Docent Lichamelijke Opvoeding in Nederland verdient gemiddeld € 3.965 bruto per maand. Salarissen variëren van € 3.375 (laag) tot € 4.560 (hoog).